з якою приамбулою можно зробити наказ на встановлення на підприємстві скороченного часу роботи або іншого графіку? чи можна зіслатися на закон 2136 ст.3 ч.2 та встановити інший графік роботи без попередження працівників за 2 місяці. Дякую…

Якщо працівник хоче піти на другу основну роботу, чи можна його залишити на теперешній роботі за суміцництвом дистанційно? І то який треба приказ…

Доброго дня! Цікавить зразок наказу про зменшення посадових окладів, у зв'язку з значним зменшенням обсягів робіт та відсутністю державних замовлень у період дії воєнного стану. Дякую…

Доброго ранку! Директора підприємства (він же є власником) мобілізують в травні. з 24 лютого він знаходиться у неоплачуваній відпусці без збереження зарплати. Зберігати середній заробіток за період мобілізації директор не хоче, в зв'язку з відсутністю коштів та відсутністю…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може бути прийнята особа до патронатної служби (радник міського голови), яка не має вищої освіти, а тільки її отримує? Дякую за відповідь…

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в каком разделе можно найти информацию об оформлении изменения названия предприятия? Интересует форма приказа , а так же оформление документов личного дела сотрудников и записи в трудовых книжках…

Добрий день! Підкажіть,будь ласка, як виправити помилку в дод1 до декларації за березень з ПДВ ? Помилка в тому, що в таб 1.1. у першій частині, вказано сформовані податкові накладні по основній діяльності (ті, що переходять до стрічки 1.1 декларації) і також по умовному…

Доброго ранку!Якщо при скороченні працівника немає чого йому запропонувати то що вказати в наказі…

Доброго дня. Які правила скорочення посади і звільнення працівниці, яка працювала за сумісництвом, а зараз знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років під час воєнного стану? Дякую…

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, якщо фірма у зв2язку з воєнним станом перейшла на дистанційну роботу(тимчасово), то можна оформити це лише наказом чи потрібно підписувати Угоду з кожним працівником…

Доброго дня! Скажіть будь ласка чи правомірно звільнити директора, яка поїхала до сина на 30-річчя до Криму…

Добрий день, працівниця за кордоном, звільняємо дистанційно, просить видати трудову книжку її матері, але не має змоги зробити нотаріально посвідчену довіреність, чи буде правомірним видати трудову книжку її матері на підставі відеозвернення працівниці, записаного та…

Добрий день. Як можна прийняти працівника з яким призупинено трудовий договір за основним місцем роботи. Чи є обмеження для держслужбовців…

Доброго ранку. Підскажіть, будь ласка, під скорочення потрапила працівниця, яка розлучена і має сина віком 12 років. Колишній чоловік зараз знаходиться в ТРО. Чи правомірні наші дії…

Добрий ранок 03.05.22 прийнятий працівник 04.05.22 р. в телефоній розмові повідомив що знаходиться на лікарняному але в реєстрі не має такого, дозвонитись більш не було можливості 18.05.22 р вийшов на звязок і повідомив що хворіє але лікарняного так і не має просить його…

Працівник був відсутнім на роботі з 24.02.22 у зв'язку з ситуацією в країні. В табелі відсутність була зафіксована як НЗ. Зараз працівник хоче звільнитися, надіслав заяву на звільнення через вайбер. Для розрахунку в бухгалтерію подаємо скоригований табель, за березень, квітень…

Доброго дня. Працівник звільняється, але перед звільненням був у карантинній відпустці. Як розрахувати середній заробіток для компенсаціїї відпустки. Працівника було прийнято на 0,5 ставки…

Працівник іде в щорічну відпустку з 15 червня 2022р на 24 дні. З 01.02.2022 по 31. 05.2022 він був у відпустці за свій рахунок у зв'язку карантином та воєнним станом. В розрахунок береться період з 01.06.21 по 31.05.22. З цього періоду треба вилучати дні коли він був в відпустці…

при звільнені як правельно розрахувати людину коли в неї період 01.02.21-31.01.22 дитяча відпустка до 15 років, якщо дітям виповнюється по 15 років в жовтні 2021 року і вона не брала дану відпустку , компенсація нараховується…

Працівник…