Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АП
Прядченко Александра Сергіївна
19.05.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи має право лікар-інтерн на зарахування спецтажу для виходу на пенсію, як працівник закладу охорони здоров'я? Йдеться про код підстави ЗП3055Е2…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:50
ОЛ
Олена
19.05.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник у січні 2022 р. пішов у відпустку без збереження з\ти за сімейними обставинами на 12 к\днів. З березня по травень знаходиться у карантинній відпустці. Чи може працівник знову, за своєю заявою, піти у відпустку без збереження з\ти за сімейними обставинами з…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 19:49
ОЛ
Олександра
19.05.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно написати заяву на відпустку міському голові та розпорядження…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:52
ІН
Інна
19.05.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник евакуювався за кордон.Звільняється за власним бажанням та прислав фото заяви.Чи можемо ми звільнити за фото заявою,якщо можливості об'єктивної зараз відправити оригінал заяви немає у людини…
Працівник евакуювався за кордон.Звільняється за власним бажанням та прислав фото заяви.Чи можемо ми звільнити за фото заявою,якщо можливості об'єктивної зараз відправити оригінал заяви немає у людини…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 19:49
ИР
Ирина
19.05.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в державній установі (навчальний заклад) -недофінансування у зв'язку з скрутним становищем під час війни, працівники пишуть заяви на відпустку без збереження заробітної плати...Чи буде враховуватись ця відпустка без з/п у СТАЖ ДЛЯ ОСНОВНОЇ ЩОРІЧНОЇ ВІДПУСТКИ…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 17:05
СВ
Світлана Тимош
19.05.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час відпустки по догляду за дитиною до 6 років ( без збереження заробітної плати) надан лікарняний по вагітності та пологах. Сплачувати всі дні зазначені в лікарняному чи тільки після закінчення відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 16:57
ТА
Тая
19.05.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник закордономж. Написав заяву за звільнення за згодою сторін. Звичайну, звичайного зразку. Чи не буде проблем ? Звільняється гол.бухгалтер. Заяву скинула директору…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 19:48
ВІ
Віталія
19.05.2022 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка!
1. Чи можна поєднати в одному наказі вихід з простою і дистанційну роботу у військовий час одному і тому ж працівнику. При чому в цьому ж наказі є ще один працівник, якого треба лише вивести із простою?
2. Чи потрібно наказом…
1. Чи можна поєднати в одному наказі вихід з простою і дистанційну роботу у військовий час одному і тому ж працівнику. При чому в цьому ж наказі є ще один працівник, якого треба лише вивести із простою?
2. Чи потрібно наказом…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 16:07
МА
Марія
19.05.2022 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємсті є правила внутрішнього трудового розпорядку, положення про оплату праці, інструкція з діловодства, інструкція про службові відрядження 2014 р., які затверджені вже не діючим директором та не діючим уповноваженим від трудового колективу, чи потрібно змінювати ці…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:56
АН
Анастасия
19.05.2022 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підскажіть, будь ласка, яка послідовність дій під час військового стану при звільненні співробітника по ст.40 п.1 і як здійснюється розрахунок вихідної допомоги і в якому розмірі…
Підскажіть, будь ласка, яка послідовність дій під час військового стану при звільненні співробітника по ст.40 п.1 і як здійснюється розрахунок вихідної допомоги і в якому розмірі…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:56
СВ
Світлана
19.05.2022 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідь на запитання: так, оскільки ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» набув чинності після цього святкового дня, тобто 24.03.2022. Саме після цієї дати застосовуємо його норми, хоча воєнний стан в Україні оголосили раніше.Мене дуже бентежить, хоча…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:50
НС
Сніжко Наталія Михайлівна
19.05.2022 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має доплату за суміщення посади в розмірі 50%, хочемо доплату зменшити до 30% можемо під час воєнного стану не дотримуватися норми стосовно повідомлення працівника про зміну доплати за 2 місяці…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:50
АК
Котовенко Аліна Павлівна
19.05.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми бюджетна установа. Працівники працюють відповідно до графіку роботи цілодобово (сутки через троє). Робочий час в травні (під час військового стану) становить 176 год. В деяких працівників баланс робочого часу становить - 192 год. Питання : 1) як провести оплату…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:50
НА
Наталія
19.05.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо головного бухгалтера іншого підприємства прийняти на роботу за суміщенням посад (як зовнішнього сумісника) на посаду заступника директора з економічних питань чи економіста. Освіта дозволяє. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 15:58
ОК
Оксана
19.05.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні!
Підкажіть, будь ласка, як звільнити працівника якщо він знаходиться за кордоном, у відпустці без збереження заробітної плати (в наказі вказано, що до кінця воєнного стану без конкретної дати) так як дистанційно працювати не може. Тепер працівник хоче…
Підкажіть, будь ласка, як звільнити працівника якщо він знаходиться за кордоном, у відпустці без збереження заробітної плати (в наказі вказано, що до кінця воєнного стану без конкретної дати) так як дистанційно працювати не може. Тепер працівник хоче…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:56
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
19.05.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство знаходиться в зоні бойових дій. Всі співробітники( у т.ч. директор у відпусці) 3 09.05.22 .Поки що до 01.06.22. Прийшов лист від центу зайнотості, що 12.05.22 звільнено співропітницю по ст.38КЗпП. 1. Співробітниця матеріально відповідальна особа. 2. Трудові…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:55
ОК
Оксана
19.05.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,командаКадроленд!
Чи потрібно святкові дні в червні вважати звичайними вихідними?Якщо так,то чи треба наказ на це?якою датою?бо з 23.05 -початок відпустки, дата наказу на відпустку- 10.05(за 2 тижні до початку відпустки).Дякую за відповідь…
Чи потрібно святкові дні в червні вважати звичайними вихідними?Якщо так,то чи треба наказ на це?якою датою?бо з 23.05 -початок відпустки, дата наказу на відпустку- 10.05(за 2 тижні до початку відпустки).Дякую за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:55
ОЛ
оля
19.05.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При переході ФОПа із загальної системи на спрощену 2% з 01.04, коли подавати звітність по загальній системі…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 18:23
ТЕ
Тетяна
19.05.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи зобовязаний Роботодавець при звільненні працівника з роботи направляти скан копію трудової книжки до ПФУ?
Дякую…
Чи зобовязаний Роботодавець при звільненні працівника з роботи направляти скан копію трудової книжки до ПФУ?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:55
НВ
Наталія Вікторівна
19.05.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємтві працює інвалід. Чи може підприємство скоротити посаду, на якій він працює, і звільнити його під час дії воєнного стану без попередження за 2 місяці і без виплати вихідної допомоги? Чи може звільнення бути на наступний день після дати наказу? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:55


