Добрий день! У нас мед.КНП, на підприємстві працює подружжя, жінка прийнята на посаду інженера-програміста з 20.08.2021, чоловік на посаді завгоспа з 25.01.2022. Жінка хоче йти у відпустку на 24 к.д. з 01.06.2022 , чи є норми законодавства, які передбачають, що подружжю можна…

Доброго дня. На державному підприємстві буде проведено скорочення штату (а саме скорочення групи ВОХОР). Деяки працівники ВОХОР знаходяться на службі за контрактом, а також проходять службу за мобілізацією, за ними зберігаються робочі місця та середній заробіток. На підприємстві…

Чи потрібно видавати наказ ФОПу про визнання робочими днями святкових днів на час воєнного стану, якщо на початок місяця складається графік роботи та у ці дні робота проводиться…

Добрий день. Працівник за основним місцем роботи увільнений з роботи з 23.03.22 згідно наказу у зв'язку з службою в теробороні (по контракту). чи може він бути зарахований в період проходження служби на роботу за сумісництвом з 01.04.22…

Вітаю. Наразі маємо певний спір з бухгалтерами щодо табелювання та оплати лікарняного листа працівника, що був мобілізований. Як все ж правильніше: табелювати (ін) та оплачувати середній заробіток чи оплачувати лікарняний та ставити тн у табелі? Заздалегідь вдячна за відповідь…

Порушили строки виплати з/п за другу половину лютого, березень, квітень, які обставини є достатніми для відсутності штрафу з боку конр. органів? Чи достатньо листа ТПП щодо форс-мажору? Чи потрібно нараховувати середню зп за період невиплати…

Працівник прийшов на роботу 04.03,01.04,04.04, 07.04, 22.04 та 12.05 в інші дні в табелі стоять позначки НЗ, чи можливо в цьому випадку взяти одне письмове пояснення за всі дні неявок в березні, квітні та травні тощо та визнати відсутність поважною причиною, оскільки вона була…

В березні директор виїхав з міста у зв. з війною, в табелі проставлені НЗ, наразі він повернувся. Кому директор надає пояснення, щодо поважних причин своєї відсутності, якщо він же і є засновником (частка 100%)? Як це оформити документально (пояснення-рішення…

Добрий день. Працівниця (бухгалтер) отримала 1-Б групу інвалідності (не робоча). Підкажіть, будь ласка, на підставі якої статті КЗпП правильно мені провести звільнення…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи може працівник в заяві на відпустку без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану вказати не конкретну дату її закінчення, а написати "до закінчення дії введення воєнного стану". Дякую…

Чи є у підприємства обов’язок отримувати оригінали кадрових заяв, які скинули на вайбер працівники (закріплений наказом канал комунікації на період війни)…

Продовження. Як передати копію наказу про звільнення і трудову книжку в такий важкий час? Яка послідовність наказів в даному випадку…

Продовження. Станом на сьогодні основний працівник, Мороз О., готовий приступити до роботи. Працівник, Казак А.А., який працював за строком трудовим договором наразі перебуває в іншій країніу відпустці за свій рахунок на час воєнного стану до 17.05.2022 р. Зі звільненням згодна…

Працівниця Казак А.А. працювала за строком трудовим договором на період відсутності основного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного. Останній робочий день повинен бути 28.02.2022. Але у зв'язку з тим, що не було можливості провести звільнення…

Доброго дня. Як правильно рахувати загальний страховий стаж та страховий стаж за 12 місяців: лікарняний у працівника з 15.03.2022 року - рахуємо загальний стаж по 14.03.22 і за 12 місяців по 14.03.22 (тобто на дату настання страхового випадку) чи загальний страховий стаж і за 12…

Я зверталася до Вас, Ви надали мені відповідь на запитання щодо можливості перебування за кордоном державного службовця під час простою. Але на платформі Expertus:кадри є роз’яснення Ірини Житкової від 10.05 де вона на таке ж запитання відповідає: «Ні, це буде порушенням». А…

Доброго дня! Працівник перебуває у карантинній відпустці до 31.05.2022р. 10.05.2022р. працівник звільняється з роботи за угодою сторін. Чи потрібно писати працівнику заяву і видавати наказ на припинення відпустки, чи відразу працівник може писати заяву на звільнення? Дякую…

Доброго дня.Пiдкажiть будь ласка якщо працiвники запiзнюються на роботу через сирену чи можна скласти розпорядження чи наказ в якому б зазначалося що запiзнення працiвникiв пiд час сирени - не порушення труд. дисциплiни??Чи вплине на норму робочого часу таке запiзнення…

Продовження. за строковим договором на час щорічної відпустки сторожа Миколи СІЧКАР з укладанням договору про матеріальну відповідальність зі збереженням на час переведення робочого місця соціального робітника. Оплату праці проводить за фактично відпрацьований час…

Сторож іде у щор.від. 4 сторожа ідуть один за одним у від щор. Працюють по сутках 7-8 чергувань на місяць. Як правильно перевести працівника. ПЕРЕВЕСТИ:СІВОКІНЬ Андрія Андрійовича соціального робітника за його згодою сторожем з 18.05.2022 по 10.06.2022…