Коли накладається штраф на роботодавця за адміністративне правопорушення (наприклад, ведення війскового обліку), з якої суми він розраховується? Неоподатковуваний мінімум доходів громадян - 17 грн, або з сума неоподаткованого мінімуму встановлюється на рівні податкової…

Доброго дня! Чи враховувати мобілізованих працівників та працівників які проходять строкову військову службу до середньооблікової кількість штатних працівників за місяць…

Викладач в державному коледжі поїхала за кордон у зв'язку з воєнним станом та працює дистанційно. 26 квітня 2022 року набула чинності Постанова КМУ № 481. Чи розповсюджується Постанова КМУ № 481 на даного викладача? Чи потрібно їй оформлювати службове відрядження щоб працювати…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи може заступник головного бухгалтера державної установи, що підпорядковується МОЗУ, мати суміщення діловода…

Доброго дня! З директором призупинено трудовий договір на час військового стану. Виконання обов'язків директора наказом покладено на бухгалтера. Яким чином оформити ведення і бух.обліку цим бухгалтером, який тимчасово виконує обов'язки директора. На підприємстві не має більше…

Доброго дня екперти! Підприємство закриває офіс та скорочує всіх працівників. Що з мобілізованими працівниками? Що із жінками, які у відпустці по вагітності та пологах? Як законодавство регулює їхні права в умовах воєнного стану? Можна посилання на законодавство для більшого…

Доброго дня, головного електрика призвали на службу, як правильно скласти наказ та покласти обовязки гол.електрика на електромонтера з ремонту та обслуговування елетроустаткування ( у нього є всі допуски). Дякую…

Якщо всі співробітники і директор знаходяться в відпустці без збереження зарплати за згодою сторін (виїхали), працює один заступник головного бухгалтера, які кадрові обов'язкові документи мають бути оформлені, щоб заступник головного бухгалтера мав право видавати і підписувати…

Доброго дня!
Зі слів працівника, призваного на військову службу, ніяких підтверджувальних документів йому не надають. Дії кадровика? Який період можливо табелювати "НЗ"…

Доброго дня! Працівниця з 04.2014 по 06.2015 в трудових відносинах не перебувала. З 07.2015 по 06.2018 почала отримувати допомогу по догляду за дитиною до 3-х років. Згідно довідки ОК-5 та додатку 9, весь цей період врахований як страховий стаж для лікарняного. Згідно…

Добрий день! Працівник останній день був на роботі 30.03.22, з того часу, посилаючись на ймовірну мобілізацію, (надав повістку від 18.03.22р. та проходив медогляд) на роботу не зявлявся, спілкуючись, дізнались що за результатами медогляду направили на лікування і є лікарняний з…

Добрий ранок. Не можемо в С1 змінити 9 травня на робочий день. У відпустках цей день добавляє…

Доброго дня, який алгоритм поновлення дію трудового договору, як що ініціатором був работодатель, і можно видавати зведений наказ якщо є потреба у неоновлені одразу кільком працівникам…

Добрий день! Працівниця працює за строковим трудовим договором. Кінцева дата договору 31.05.2022. Сьогодні працівниця повідомила, що вона вагітна. Чи маємо ми право звільнити її за п.2 ст. 36 КзПП. ???? чи маємо її працевлаштувати відповідно ст.184 КзПП ?????? Дякую…

Людина працювала на основній роботі, потім принята по сумісництву на інше місце роботи ,то в трудовій робиться запис на осн. місці про основне місце, а як роботодавець має зробити запис про роботу за неосн. місцем, формулювання? І якщо людина швидше звільнилась з осн. місця то…

Добрий день. Підкажіть,будь ласка,як правильно проставляти дату в наказі на увільнення працівника в зв*язку з мобілізацією, підстава: витяг з наказу датований 26.03.2022(субота) і зараховують в особовий склад і на виконання обов*язків з 26.03.Правильно проставити дату 25.03(але…

Підкажіть, будь ласка, якщо працівники відсутні на роботі під час воєнного стану по нез'ясованих причинах, за ці місяці щорічна основна відпустка їм не нараховується…

Доброго дня!
У зв'язку з коменданською годиною , чи можу я особі з інвалідністю, неповнолітній людині... поставити 07.05.2022(субота) робочий день , щоб зберегти кількість робочих днів на місяць.
Чи буде це помилкою…

Будь ласка, в одному із семінарів було сказано, що не мають право вимагати відповіді на дзвінки, вайбери і т.д. під час відпустки, справа в тому, що мене завжди заставляють у мою відпустку працювати. вимагають відповідати на дзвінки, пошту і т.п. Можна ОТРИМАТИ законну підтаву…

Потрібний зразок наказу про призупинення трудового договору. Дякую…