ТЧ

Тетяна Чикішева

03.05.2022 | 13:56

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, який алгоритм поновлення дію трудового договору, як що ініціатором був работодатель, і можно видавати зведений наказ якщо є потреба у неоновлені одразу кільком працівникам?

Анастасія, консультант

експерт

03.05.2022 | 14:09

Відповідь надано

Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь

МШ

Штефюк Мар'яна Іванівна

11.06.2026 | 16:30

Військовий облік

Відповідь надано

Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу

Яке повідомлення подається до ТЦК за призовника,при прийнятті на роботу…

АК

Анастасія, консультант

експерт

11.06.2026 | 17:06

До ТЦК за місцем реєстрації (прописки) працівника де він стоїть на військовому обліку протягом 7 календарних днів подається Додаток 4.

Згідно з п. 34…Ще

МШ

Штефюк Мар'яна Іванівна

11.06.2026 | 16:27

Військовий облік

Відповідь надано

Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти

Доброго дня,чи можна призовника прийняти на роботу…

АК

Анастасія, консультант

експерт

11.06.2026 | 17:06

Так, можна.

Згідно зі ст.24 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141, при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт…Ще

НА

Наталія

11.06.2026 | 16:24

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії

Доброго дня! Працівниця працює в ОМС на посаді начальника відділу з 17.01.2025, має 11ранг 5 категорії посад. особи. З 01.07.2026 її планують по стажуванню перевести на посаду заступника начальника управління. Чи можна при призначенні на посаду заступника присвоїти їй наступний…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.06.2026 | 18:47

Так.

Черговий ранг присвоюється за умови, якщо посадова особа успішно відпрацювала на займаній посаді не менш як 2 роки.

За виконання особливо відповідальних…Ще

НІ

Ільницька Наталія Вікторівна

11.06.2026 | 16:09

Звільнення

Відповідь надано

Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту

Добрий день. Як звільнити дистанційного працівника котрий не виконує умови трудового договору стосовно надання звіту про виконану свою роботу ? Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.06.2026 | 18:37

Застосуйте процедуру звільнення за п. 3 ст. 40 КЗпП (систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього…Ще

ТЕ

Тетяна Корпан

11.06.2026 | 15:24

Військовий облік

Відповідь надано

Отримання сертифіката держзразка після навчання з військового обліку

Добрий день. Я пройшла навчання по підвищенні кваліфікації по військовому обліку і отримала сертифікат. Скажіть, будь ласка, чи отримаю я сертифікат держзразка поштою…

АК

Аліна, консультант

експерт

11.06.2026 | 15:51

Вітаємо! 😊

Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ОЛ

Олена

11.06.2026 | 15:00

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Конфлікт графіків: сумісництво та основна робота працівника

Така склалася ситуація: У нас працює технік в Будинку культури, а також він працює внутрішнім сумісником в сільському клубі, як виявилося що його робота за сумісництвом фактично виконується у час, який збігається з основною роботою працівника. (на роботу приймав попередній…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.06.2026 | 18:36

Тут питання в тому, як він одночасно виконує роботу за різними адресами. Така можливість є при дистанційній роботі. Тим більше, що при дистанційній роботі…Ще

ІП

П'яскорська Ірина Дмитрівна

11.06.2026 | 14:55

Трудові книжки

Відповідь надано

Чи можна вносити записи в трудову книжку без заповненої сторінки

https://kadroland.com/consultations/osobistiy-konsultant/1433387 Добрий день, по цій ссилці Ви давали відповідь на питання. Але з Вашої відповіді в мене виникло запитання, якщо я не…