Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖА
Жанна
22.04.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будьте ласкаві, чи може працівник написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати на період карантину з 24.02 по 24.03.2022р., а далі написати заяву на відпустку без збереження з/плати на період воєнного стану з 24.03 по 24.05.2022р. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.04.2022 | 00:04
ТА
Татьяна
22.04.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Державної кримінально-виконавчої служби стосуєтся обмеження відпусток у 24 дні стасовно осіб рядового та начальницького складу. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.04.2022 | 23:54
ЮЛ
Юлія
22.04.2022 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Знайшла на одному популярних ресурсів таку інформацію. Це відповідає дійсності? Чи можу я зараз призупиняти ТД без попередження адміністрації? Наказ про призупинення дії трудового договору роботодавець надсилає на погодження військово-цивільній адміністрації, яка…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.04.2022 | 00:25
ЮЛ
Юлия
22.04.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може бути застосована постанова Кабміну №440 у пункті застосування дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення за відсутність на робочому місці без рішення керівника на це в органах місцевого самоврядування? Так як працівник не зявляється на робочому місці та…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 16:57
ТЕ
Тетяна
22.04.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,можливо не по темі,але попрошу допомоги:які ключові показники ефективності можна написати для менеджера з персоналу /начальника відділу управління персоналом в період військового стану.Буду вдячна за допомогу…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 14:57
НА
Наталія
22.04.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Дякую за попередню відповідь, проте хочу дещо уточнити - як правильно звільнитись нашому потенційному працівнику(педіатр), котрий з Луганської обл., дистанційно?Коли ми зможемо побачити факт звільнення у відомостях з реєстру застрахованих осіб?Чи може бути таке, що…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.04.2022 | 00:22
ІР
Ірина
22.04.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник хоче встановити 25 квітня 2022 року вихіднем днем для всіх працівників ( підприємство звичайна п'ятиденка ) яку норму для розрахунку при цьому буде мати квітень 2022 р ? Якщо би вихідного не було - то це 21 день/ 168 годин, так ? а якщо 25 квітня наказом установлено…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 14:58
КО
Кононенко Юрій
22.04.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, яку кількість днів додаткової відпустки можна брати працівнику окрім 24 днів основної відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 14:58
ІК
Калініченко Інна Віталіївна
22.04.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівники підписали контракт добровольця територіальної оборони - березень ми закрили їм середню ЗП, а в квітні майже всіх перевели в резерв. Чи зберігається за ними середня ЗП? За необхідності деякі виходять на роботу, але дуже рідко. Всім працівникам які не…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:29
СВ
Світлана
22.04.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Після звільнення директора підприємства, розпорядженням міського голови виконання обов'язків директора тимчасово покладено на працівника підприємства без увільнення його від основної роботи. Яким чином т.в.о. директора може встановити собі доплату за додаткове…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 14:58
ІР
Ірина
22.04.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 01.05.22 року під-во( звичайна п'ятиденка ) хоче змінити розрахунок опл.праці , тобто був розрахунок оклад по днях ( при старому підході квітень :38000/21=1809,52 за 1 день ) – міняємо на розр-нок оклад по годинам ( 38 000,00/168=226,19 грн за 1 год ) Табелюємо кожен день…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 14:56
ТЕ
Тетяна
22.04.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,яка передбачена відповідальність ,якщо було працівникам надано більше як передбачено Законом 24 календарних дні в період воєнного стану після 24.03 .2022? .Як виправити накази на відпустки,якщо було вже виплачено відпускні і працівники вже відбули свої відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.04.2022 | 23:50
ОЛ
Олена
22.04.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка, як оформити виведення з простою окремих працівників та чи можна вивести з простою працівника на один день…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.04.2022 | 23:39
ГЦ
Цісарук Ганна Іванівна
22.04.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На титулці трудової книжки з 2003р. не було проставлено слово ДУБЛІКАТ. Чи можна його зараз написати (інша організація , інше чорнило)…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:29
ВК
Кравченко Вікторія
22.04.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, можу я оформити відпустку без ЗП на період дії воєнного стану з 24.02.2022 датуючи дату наказу 01.04.2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.04.2022 | 23:33
WI
Wiktoria
22.04.2022 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні! У нас на роботі є зовнішній сумісник. На чотири години в день був оформлений. Підкажіть, будь ласка, що тепер з ним робити, коли на підприємстві з 20 квітня запровадили режим роботи по 4 та 6 годин? До цього був простій. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 14:01
НЮ
Ющак Наталія Анатоліївна
22.04.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця написала заяву на відпустку без збереження з/п в зв’язку з військовим станом, але в заяві вказала " на період з 25.04.2022 р. до офіційного оголошення припинення військових дій в Укаїні". Підскажіть як вірно оформити наказ…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 14:00
СВ
Світлана
22.04.2022 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники з березня виходять на роботу, коли це потрібно для здачі звітності, заключення договорів і т.д., за місяць це складає 4-5 днів на місяць. Чи потрібно заяви від працівників, але ніхто наперед не знає, коли буде необхідність вийти на роботу. Чи потрібно тільки наказ…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 14:00
ВІ
Вікторія
22.04.2022 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, яка повинна бути кількість днів для обліку середньої заробітної плати для нарахування лікарняних та відпускних під час дії воєнного стану.В звязку з продовженням дії воєнного стану в країні,24 квітня, 01 та 09 травня вважаються календарними днями, не святковими…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 12:55
ОК
Оксана
22.04.2022 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Допоможіть розібратися з ситуацією. Працівник перебував в Територіальній обороні, ми його увільнили від роботи, робили виплату середньої заробітної плати. Нещодавно працівник повідомив, що їх підрозділ розформовано і на даний час він не задіяний в роботі…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:29


