ВК

Кравченко Вікторія

22.04.2022 | 13:23

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, можу я оформити відпустку без ЗП на період дії воєнного стану з 24.02.2022 датуючи дату наказу 01.04.2022.

Людмила Смердова, консультант

експерт

22.04.2022 | 13:23

Відповідь надано

Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь

ОУ

Українець Оксана Вячеславівна

10.06.2026 | 21:30

Відповідь надано

Як дізнатись про звільнення працівника зі сумісництва

Працівниця у нас сумісник, але з основного місця роботи звільнилась. Якщо вона нас не повідомляє як нам дізнатись що у працівника немає основного місця роботи і нам потрібно звільнити з сумісництва і прийняти на основне…

6

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.06.2026 | 22:07

Роботодавець не зможе самостійно довідатись про факт звільнення з основного місця роботи працівника, що працює в нього за сумісництвом. Але й…Ще

ОЛ

Ольга

10.06.2026 | 17:35

Відпустки

Відповідь надано

Документи та процедури для надання відпусток педагогічним працівникам

Які документи оформлюються для надання пед. працівникам щорічної основної відпустки у період літніх канікул? Пише вчитель заяву на відпустку, чи достатньо лише графіка та наказу? Чи потрібно видавати повідомлення про початок відпустки? Чи може відпустка починатися у різних…

5

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.06.2026 | 22:04

Достатньо графіка відпусток і наказу про відпусток. Якщо в графіку відпусток вказані фактичні дати відпустки і працівник з ним ознайомився, заява не…Ще

КА

Кадри

10.06.2026 | 17:03

Відповідь надано

Коди професій для посад провідного інженера та інженера КВПіА

Які коди згідно нового класифікатора професій за посадами: Провідний інженер Інженер КВПіА Чи підходить код 2149.2 для цих посад…

2

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.06.2026 | 23:37

Так, провідний інженер може утворюватися від базової професійної назви роботи «Інженер» (код КП 2149.2) шляхом застосування похідного слова…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

10.06.2026 | 16:55

Військовий облік

Відповідь надано

Вимоги подачі відомості про ТЗ: особисто чи поштою

Відомість про ТЗ, вимоги подачі?: Треба особисто їхати чи поштою? треба супровідний лист, (можна зразок)? який доказ вчасного подання маємо зберігати…

4

НК

Наталія, консультант

експерт

10.06.2026 | 23:27

1.Можливі обидва способи подання Відомості. Відповідно до п. 15 Положення про військово-транспортний обов’язок, затвердженого постановою КМУ від…Ще

ТА

Татьяна Андреева

10.06.2026 | 16:36

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Призначення рангу та категорії для нового головного спеціаліста

Доброго дня. Я працюю кадровиком у Службі у справах дітей та сім’ї Голосіївської районної в місті Києві державної адміністрації. Зараз нас є вакантна посада – категорія В, головний спеціаліст відділу профілактичної роботи. Кандидат на цю посаду раніше працювала у Службі у…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.06.2026 | 21:50

Присвоюйте найнижчий 9 ранг державного службовця. Категорію не присвоюють. Вона залежить він посади, на якій працює державний службовець.

У разі призначення…Ще

БО

Богдана

10.06.2026 | 16:28

Військовий облік

Відповідь надано

Нові критерії визначення критично важливих аграрних підприємств 2023 року

Добрий день. Чи є вже нові критерії для визначення підприємства критично важливим через міністерсво економіки, аграрне підприємство…

1

30

НК

Наталія, консультант

експерт

10.06.2026 | 16:33

Ні, не має

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СП

Світлана Петрівна

10.06.2026 | 16:10

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно знімати бронювання з одного військовозобов'язаного працівника

Доброго дня. Під час отримання статусу критично важливого підприємство зазначило, що має 48 військовозобов"язаних працівників. Дозволено бронювати 75% в/з. Тому в рішенні про критичність було вказано 36 в/з яких маємо забронювати. Ми забронювали - 33. За цей період є працівники…

1

7

ПК

Поліна, консультант

експерт

10.06.2026 | 19:14

Якщо в рішенні про критичність було вказано 36 в/з яких маєте право забронювати,це ваш максимум, але з дотриманням 75%. Тобто, як ви правильно вирахували…Ще

ЗМ

Малюжкович Зоя Віталіївна

10.06.2026 | 16:07

Трудові книжки

Відповідь надано

Доступ до електронних трудових книжок: хто має право

Вітаю. Доступ до ЕТК роботодавцю потрібно надавати працівникам лише при прийомі на роботу, чи усім працівникам, які працюють в даний час…

1

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.06.2026 | 23:22

Механізм «Доступ до ЕТК» на вебпорталі ПФУ — це інструмент, який використовується тоді, коли роботодавцю потрібно отримати витяг з…Ще

ВР

Рибчак Віра Олександрівна

10.06.2026 | 16:05

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: дії роботодавця при оновленні ВОС у Резерв+

Вітаю! У працівників, які перебувають на військовому обліку та мають ВОС 900, 901, 908, 956 і 974 (відповідно до військового квитка та Резеруву+), після оновлення даних у «Резерв+» замість зазначених ВОС відображається ВОС 999. Які дії роботодавця в даному випадку? чи потрібно…

1

6

ПК

Поліна, консультант

експерт

10.06.2026 | 19:36

Ні, таких працівників не потрібно направляти до ТЦК.

ВОС 999 передбачена в наказі МОУ від 07.09.2020 № 317.

МОУ роз’яснило, що ВОС-999 – це…Ще

ПА

Пархоменко Анна Миколаївна

10.06.2026 | 16:00

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: інформація для ТЦК та необхідні бланки

Добрий день! Приймає працівника, який буде вести кадри і військовий облік, потрібно інформацію по ньому подавати в ТЦК за місцем реєстрації компанії і який бланк/шаблон для заповнення інформації використовувати? Дякую…

1

6

АК

Анастасія, консультант

експерт

10.06.2026 | 17:04

Так, потрібно.

Повідомляти ТЦК про призначення, звільнення і увільнення директора та особи, відповідальної за ведення військового обліку (здійснюється…Ще

БК

Корчинський Богдан Володимирович

10.06.2026 | 15:47

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Переведення працівника на нічні зміни: правові аспекти та зразки документів

Доброго дня, працівник просить перевести його суто на нічні зміни, але по займаній посаді він прийнятий тільки один (сортувальник матеріалів та виробів з деревини). Якщо законодавчо можна, то який графік роботи має бути в такого працівника, яка оплата праці має бути і якщо він…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.06.2026 | 21:45

Законодавство не забороняє встановлювати режим роботи працівнику виключно в нічні зміни. Тільки це має бути не бажання працівника, а інтереси виробництва.

НА

Наталія

10.06.2026 | 15:31

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Перевірка формулювання наказу про призначення на посаду спеціаліста

Будь ласка, підкажить чи вірно сформульований наказ? "призначити куліш ольгу іванівну на посаду головного спеціаліста відділу правової роботи та кадрового діловодства управління …. з 01.07.2026 за строковим трудовим договором, на час відпустки для догляду за дитиною до…

1

3

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.06.2026 | 21:39

Ні. Запис в ТК: "Призначена на посаду головного спеціаліста відділу правової роботи та кадрового діловодства управління...". Тобто тільки з назвою…Ще

ІБ

БАЛДУК Ірина Василівна

10.06.2026 | 15:21

Військовий облік

Відповідь надано

Необхідні дії щодо зміни статусу м. Баштанка в обліку

В вересні 2025 року отримали 100% ліміт на бронювання працівників, як товариство що веде діяльність на території можливих активних бойових дій ( м. Баштанка Миколаївська обл.). Згідно наказу Мінрозвитку №987 від 26.05.2026, в оновленому переліку змінився статус м. Баштанка , а…

1

20

СК

Світлана, консультант

експерт

10.06.2026 | 15:42

Радимо отримати відповідь щодо "запиту міської ради до Міністерства".

При цьому бути готовими до подання документів для підтвердження статусу "критичності"…Ще

АН

Анастасія

10.06.2026 | 15:17

Військовий облік

Відповідь надано

Обмеження на бронювання військовозобов'язаних для критичних підприємств

Вітаю! Якщо в рішенні про критичність буде визначена кількість військовозобов'язаних, не можна буде забронювати більше вказаної кількості. - це для всіх критичних підприємств буде так (у нас критична для економіки, бронювали 50% до змін)…

4

ПК

Поліна, консультант

експерт

10.06.2026 | 19:50

Якщо у вас 50 %, то ви можете забронювати не більше цього ліміту, а якщо буде в рішенні кількість, то ця кількість є максимальноюдля бронювання.

Раді…Ще

АЧ

Чучмій Андрій Володимирович

10.06.2026 | 15:15

Військовий облік

Відповідь надано

Запит про форму повідомлення щодо зміни сімейного стану

Доброго! Підскажіть посилання чи надайте форму повідомлення щодо зміни сімейного стану. І чи потрібно відсилати скан посвідчення про народження дитини чи витяг з реєстру про реєстрацію народження дитини…

1

7

МК

Марія, консультант

експерт

10.06.2026 | 17:00

НіВідправляти скан свідоцтва про народження дитини чи витяг з Реєстру про реєстрацію народження дитини не потрібно.Достатньо подати до 5 числа наступного…Ще

СВ

Світлана

10.06.2026 | 15:14

Відпустки

Відповідь надано

Як діяти при захворюванні під час щорічної відпустки

Вітаю! Працівниця знаходиться у щорічній основній відпустці, під час відпустки захворіла, лист непрацездатності терміном 10 днів. Як діяти після закінчення щорічної відпустки , працівниця повинна піти у відпустку без збереження заробітної плати терміном 10 днів ( за дні листа…

4

ОК

Олена, консультант

експерт

11.06.2026 | 00:13

Потрібно або перенести або продовжити щорічну відпустку.

Відповідно до ст. 11 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131…Ще

АЛ

Алла

10.06.2026 | 15:14

Трудові книжки

Відповідь надано

Повернення трудових книжок працівникам після 10 червня: рекомендації

Добрий день!Підкажіть будь ласка трудові книжки,які знаходилися на господарстві потрібно після 10.06. повернути працівникам…

3

НК

Наталія, консультант

експерт

10.06.2026 | 23:14

Так

10.06.2026 – це не тільки гранична для передачі на вебпортал Пенсійного фонду сканкопій трудових книжок. Після цієї дати на законодавчому рівні…Ще

ВІ

Вікторія

10.06.2026 | 14:33

Трудові книжки

Відповідь надано

Обов'язок роботодавця щодо видачі трудових книжок після 2026 року

Добрий день. Чизобов'язаний роботодавець видати працівникам трудові після 10.06.2026?Чи можна збеоігати і далі на підприємстві? Як вввести трудові якщо вони будуть у працівнииків…

4

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.06.2026 | 22:46

Так, після 10.06.2026 роботодавець має право та фактично повинен видати працівникам паперові трудові книжки, які ще зберігаються в установі.Адже після…Ще

СГ

Гончар Сергій Дмитрович

10.06.2026 | 14:24

Військовий облік

Відповідь надано

Зміна статусу працівника на військовому обліку: важливі нюанси

Вітаю! 11 червня 2026 року працівнику підприємства який призовник виповнюється 25 років. Тобто він переходить в категорію військовозобов'язаних. Після відображення зміни його статусу в Резерв+ як правильно відобразити його виключення зі списків перс. військового обліку…

5

МК

Марія, консультант

експерт

10.06.2026 | 23:03

Після досягнення працівником 25-річного віку та зміни його статусу на військовозобов'язаного у військово-обліковому документі (зокрема в Резерв+)…Ще

БА

Багач Наталія Миколаївна

10.06.2026 | 14:21

Відповідь надано

Помилкове подання документів до Пенсійного фонду: що робити

Доброго дня.
Помилково при поданні сканів документів ФОП про його трудову діяльність до ПФУ, подала їх у розділ, де подаються документи найманих працівників. Можете підказати як бути в такому випадку?
Дякую.
З повагою…

1

4

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.06.2026 | 19:25

Чекайте результату розгляду звернення ПФУ. І якщо ПФУ не опрацює його, подайте повторно.

Інший варіант — електронне звернення до ПФУ, в якому описати…Ще