У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлия
21.12.2021 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП арендодатель умер в октябре.ФОП ЕН 5% арендатор условно начисляет аренду с нояб. и...
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
21.12.2021 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження. Підстава для розробляння цього наказу взята з Наказу МОЗ №1106 від 12.05.2020...
БР
Брусник Ірина
21.12.2021 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Моє підприємство - комунальне. З 17.01.2022 потрібно відсторонити невакцинованих праців...
НН
Недодаєва Наталія Борисівна
21.12.2021 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Який алгоритм дій щодо наказу 313 від 11.10.2021, як правильно проаналізувати...
НС
Сліпченко Наталія
20.12.2021 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, Подскажите, пожалуйста, соответствует ли название должности Голова филиала КП?
Спасибо...
ШН
Шнякіна Наталія Олександрівна
20.12.2021 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Водитель был отправлен в командировку и в пятницу должен был вернуться, но из-за плохих...
ИШ
Штанько Ирина Викторовна
20.12.2021 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста, возможны ли санкции Держпраці , если директор, находясь в отпу...
НА
Наталія
20.12.2021 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця пішла на лікарняний 25.10.21. Померла в лікарні 03.11.2021...
ОК
Оксана
20.12.2021 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, розпорядження про затвердження графіка відпусток відноситься до ро...
ОЛ
Оля
20.12.2021 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи впливає відпустка без зб.зп. на час карантину (наприклад працівник був у...
НН
Недодаєва Наталія Борисівна
20.12.2021 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! будь ласка, чи буде вебінар або інформація (Ваша думка) щодо наказу Міноборони від...
ТА
Татьяна
20.12.2021 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавить алгоритм сканування і відправдення труд. кинжок до ПФ, як юр. особи Дякую...
ОК
Оксана
20.12.2021 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно в штатному розписі вказати назву посади селищного голови, заступника голов...
ВІ
Вікторія
20.12.2021 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи обов'язково розробляти положення про відпуски на підприємстві з чісельністю 38 осіб...
ІР
Ірина
20.12.2021 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У святковий день, робочі години оплачуємо в подвійному розмірі. Вечірні 20% ,Нічні 35% від тарифу...
ОК
Оксана
20.12.2021 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В графіку відпусток потрібно після затверджую ставити підпис керівника чи достатньо "За...
ОК
Оксана
20.12.2021 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, який правильно вказувати період, за який надається відпустка, в гр...
ИШ
Штанько Ирина Викторовна
20.12.2021 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста, входят ли дни отпуска без сохранения заработной платы в стаж д...
ІР
Ірина
20.12.2021 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві позмінний графік роботи. Обліковий період підсумованого робочого часу становить 1 рі...
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
20.12.2021 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження. Які документи потрібні для підстави на підтвердження категорії для того щоб не знімати...


