Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СН
Соколовська Наталя Василівна
12.01.2022 | 23:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Кожна бухгалтерська операція проводиться на підставі первинного документа, нарахування та виплати працівникам - на підставі наказів, які і є в даному випадку первинними документами.Кадровик, зобов'язаний робити два оригінали чи один оригінал…
НА
Наталія Іванович
12.01.2022 | 20:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник хоче звільнитися з 31.01.2022.В Пенсійний фонд трудові книжки працівників не сканувались.Чи буде правильно ,якщо кадровик видасть працівнику ТК з записом про звільнення та розписом в журналі обліку ТК та копію наказу про звільнення з дотриманням усіх…
Працівник хоче звільнитися з 31.01.2022.В Пенсійний фонд трудові книжки працівників не сканувались.Чи буде правильно ,якщо кадровик видасть працівнику ТК з записом про звільнення та розписом в журналі обліку ТК та копію наказу про звільнення з дотриманням усіх…
АН
Антоніна
12.01.2022 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, уважаемая редакция. Женщина имеет диплом (высшее образование) и никогда не работала по этой специальности и близкой к ней, надо ей становиться на военный учет? Сейчас работает в церкви.Професия по диплому есть в наказе № 313…
ІР
Ірина
12.01.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи передбачена відповідальність за неподання звіту до служби зайнятості "квота для працевлаштування"…
ТЕ
тетяна
12.01.2022 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прийняли на роботу за сумісництвом на посаду юриста на умовах неповного робочого часу з випробувальним терміном три місяці працівницю. Через три дні потрібно перевести на посаду кадровика за сумісництвом на умовах неповного робочого часу з випробувальним терміном…
ОЛ
Ольга
12.01.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В організації 5 денний робочий тиждень з нормою 38,5 год в тиждень, приймаємо працівника по сумісництву, на основному місці робити працівника графік роботи з 08,00 до 16,42, чи можна поставити графік роботи суміснику 3 год 51 хв щодня? Дякую…
АН
Анна
12.01.2022 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник був прийняти на роботу 08.04.2021, використав 10 днів відпустки за робочий рік 08.04.2021-07.04.2022. Чи треба йому у графіку відпусток на 2022 рік зазнчати 14 к.дн відпустки, чи 14 к.д та 24 к.дн (08.04.2022-07.04.2023). Дякую…
СВ
Світлана
12.01.2022 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При оформлені на роботу працівник не надав трудової книжки . З його слів трудова втрачена. У нас оформлюється на основне місце роботи. У мене виникла підозра що працівник досі рахується на попередньому місці роботи. Що робити в такому випадку? Чи будуть штрафні…
IR
Irina
12.01.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В каком постановлении регламентировано ведение карточки П-2 на твердой основе…
IN
incognito
12.01.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В школі 0,5 ставки бібліотекаря.Чи можна її розділити по 0,25 ставки між двома працівниками, а саме:
за суміщенням вчителю біології, в якого є навантаження 18 год і за сумісництвом 6 годин гурткової роботи в БДТ та педагогу організатору, який працює на ставку…
за суміщенням вчителю біології, в якого є навантаження 18 год і за сумісництвом 6 годин гурткової роботи в БДТ та педагогу організатору, який працює на ставку…
IN
incognito
12.01.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, що робити з трудовими книжками які були помилково взяті після 10.06.2021? Чи можна їх надалі зберігати? Чи повернути співробітникам?Також цікавить чи є якісь штрафні санкції за такі трудові книжки…
ВМ
Мачука Віта Володимирівна
12.01.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідго наказу МОЗ №366 Про затвердження Змін до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 "Охорона здоров'я" щодо пільг... професіонали з вищою немедичною освітою - біологи були перепрофільовані в лаборанта клінічної діагностики. Допоможіть з кодом…
НА
Наталія
12.01.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку з тимч. втратою працездатності (ускладнення вагітності) лікаря заг.практики (з 21.02.2021- початок передродової відпустки), більша частина пацієнтів -діти, прийняли лікаря-педіатра на 0,5 зайнятість зовн. сумісником. Директор хоче, щоб новий педіатр виконувала…
АЛ
Алла
12.01.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно відобразити в табелі обліку робочого часу - додаткову відпустку учасникам бойових (АТО), коли це є статус який визначений ЗУ "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", і відноситься до соціальних , а не додаткових щорічних ( ст. 7,8 Закону про…
IL
ilanor
12.01.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, працівник був у карантинній відпустці останні 12 місяці і вирішив звільнитися, чи має він право на копменсацію за невикористану відпустку за ненормований робочий день 2 к.дні на рік, за період карантинної відпустки? Дякую…
НА
Наталія
12.01.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця планує звільнятись за угодою сторін чи потрібно їй відпрацьовувати 2 тижні, вона не дуже хоче відпрацьовувати, а директор хоче, щоб відпрацювала. Якщо це особа передпенсійного віку чи обов'язково сканувати її трудову книжку…
СВ
Світлана
12.01.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник (електрогазозварник) був у карантинній відпустці останні 3 місяці і вирішив звільнитися, чи має він право на копменсацію за невикористану додаткову відпустку за шкідливі умови праці ( 4 к.дні на рік) за період карантинної відпустки…


