Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 248355
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
АН
Анна
12.01.2022 | 18:02
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо працівник був прийняти на роботу 08.04.2021, використав 10 днів відпустки за робочий рік 08.04.2021-07.04.2022. Чи треба йому у графіку відпусток на 2022 рік зазнчати 14 к.дн відпустки, чи 14 к.д та 24 к.дн (08.04.2022-07.04.2023). Дякую
Людмила Смердова, консультант
експерт
12.01.2022 | 19:20
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
КА
Катерина
17.06.2026 | 16:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Оптимізація витрат: документи для неповної зайнятості працівників

Доброго дня!
Маємо таку ситуацію: у зв’язку із завершенням частини проєктів та скороченням фінансування від донорів в організації виникла необхідність оптимізувати витрати на оплату праці.
Працівники оформлені за строковими трудовими договорами, і терміни дії частини…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 19:54

Якщо роботодавець вирішує змінити режим роботи для працівників і, як наслідок, це призводить до зменшення розміру оплати праці, то про такі зміни…Ще

ОЛ
Олена
17.06.2026 | 16:26
Відпустки
Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для самотньої матері з підтвердженням

Працівниця самостійно виховує дитину та бажає скористатися додатковою соціальною відпусткою. Чи можемо ми надати їй таку відпустку, якщо вона надала лише довідку із закладу освіти, видану директором, про те, що батько не бере участі у вихованні дитини…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:52

Так, можете, якщо вона розлучена і батько не бере участі у вихованні дитини.

Для додаткової соціальної відпустки за ст. 19 Закону України «Про…Ще

ОС
Стаднік Ольга
17.06.2026 | 16:19
Військовий облік
Відповідь надано

Критерії для визначення важливих підприємств у особливий період

Чи є вже критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у галузях авіаційного та автомобільного транспорту, туризму та будівництва в особливий період…

13

АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:21

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ОЧ
Чорна Олена Олексіївна
17.06.2026 | 15:58
Військовий облік
Відповідь надано

Наказ на бронювання працівників при використанні порталу Дія

чи потрібно наказ на бронювання працівників якщо бронювання здійснюється через портал Дія…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:14

Ні, не потрібно.

Наказ – основний документ, що забезпечує розпорядчу діяльність підприємства. Залежно від змісту управлінської дії накази поділяють на…Ще

ЖА
Жанна
17.06.2026 | 15:51
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: чи потрібно подавати повідомлення про працівника

Вітаю! У працівника у вод(Резерв+) вказано знято з обліку(невійськовозобов'язаний, підстава зняття - військовослужбовець).
Підкажіть, будь ласка, по даному працівнику не потрібно вести во(подавати повідомлення про прийняття д 4, вносити в списки військовозоб д5....)?

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:21

Ви його не мали права приймати на роботу, бо він є військовослужбовцем ( напевно він у СЗЧ).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

AN
Anonymous
17.06.2026 | 15:28
Військовий облік
Відповідь надано

Відправка звіту з транспорту до ТЦК: можливості і нюанси

Добрий день, чи можна звіт з транспорту в тцк відправити заказним листом з повідомлення з описом…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:31

Радимо зробити це рекомендованим листом з описом вкладення через Укрпошту або будь-яким іншим поштовим оператором. Позаяк це питання чітко не врегульоване…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
17.06.2026 | 15:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Конфлікт інтересів при виконанні обов’язків директора та сумісництві

Добрий день. Чи вбачається конфлікт ентересів, якщо медичний директор комунального закладу зоз виконує обовязки директора на період його відпустки і прицьому працювати за сумісництвом за посадою сімейного лікаря? Дякую…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 15:33

Так.

У цій ситуації вбачається конфлікт інтересів, який має два різні юридичні аспекти відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»…Ще

NA
Nataliya
17.06.2026 | 14:50
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливо надавати відпустку без збереження зарплати частинами

Добрий день! Згідно ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 передбачено, що протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку. Питання: чи можна надавати таку відпустку по 1 к.д. або 2-3…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 19:31

Так, можна.

Відпустку без збереження заробітної плати під час воєнного стану можна ділити на частини. У законодавстві немає заборони на поділ неоплачуввної…Ще

ТА
Татьяна
17.06.2026 | 12:34
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховується працівник на 0.5 ставки у квоті

Вітаю! Чи буде зараховано у квоту прийнятий працівник на основне місце роботи на 0.5 ставки. Дякую…

5

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:58

Так.
Кількість робочого часу (повний/неповний робочий час) не впливає на квоту для бронювання.

Відповідно п. 12 Порядку 76…Ще

ДА
Даша
17.06.2026 | 12:31
Військовий облік
Відповідь надано

Включення працівників-сумісників у військовий облік підприємства: нюанси

Підкажіть, будь ласка, за новими змінами до Порядку бронювання чи включається працівник-сумісник до загальної кількості військовозобов'язаних на підприємстві? Якщо так, то чи враховується він лише за одним місцем роботи, і чи обов'язково це має бути основне місце роботи? Чи може…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:56

На даний час враховується.

Адже включаються у 50 % всі працівники, які мають статус військовозобов'язаних (з відстрочками згідно ст. 23 Закону 3543) та…Ще

NA
Nataliya
17.06.2026 | 12:17
Інше
Відповідь надано

Введення посади електрогазозварника: відповідність та пільги для працівників

Добрий день! Чи буде помилкою або не відповідністю до посади, якщо ми в штатному розписі введемо посаду не Електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах (код 7212), а Електрогазозварник (код 7212)? Чи обидві посади мають право на пільгову пенсію та шкідливі умови…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 12:30

Це не помилка, оскільки в КП передбачена професійна назва робіт «Електрогазозварник» (код КП 7212).

Але щоб мати право на пільгову пенсію:

·…Ще

ЛІ
Іванова Лілія
17.06.2026 | 12:08
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти РТЦК про зміну юридичної адреси

Доброго дня! У підприємства змінюється юридична адреса (було -Харківський район, зараз - Харків). Потужності виробництва залишаються в Харківському районі. Питання чи потрібно в данному випадку повідомляти обидва РТЦК та СП (старої реєстрації та нової реєстрації) про зміну…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:51

Підприємство не зобов’язане за законом повідомляти ТЦК про зміну своєї юридичної адреси, але з практичних міркувань доцільно поінформувати і старий…Ще

РР
Раджапова Рано Юлдашівна
17.06.2026 | 11:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно підприємству підтверджувати критичність для військового обліку

підприємство є критично важливим для забезпечення потреб Збройних Сил. Чи потрібно пройти звірку з РТЦК та СП для підтвердження критичності в серпні 2026 року…

3

МК
Марія, консультант
експерт
17.06.2026 | 18:00

Підприємствам, які визнані критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил (ЗСУ) та сфери оборони, не потрібно додатково проходити процедуру…Ще

РР
Раджапова Рано Юлдашівна
17.06.2026 | 11:41
Військовий облік
Відповідь надано

Чи змінювати середньомісячну зарплату після військового обліку

підприємствокритично важливим для забезпечення потреб Збройних Сил. Чи потрібно з 02.06.2026 змінювати середньомісячну заробітну плату по підприємству…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:35

Ні, не треба змінювати середню критично важливим для забезпечення потреб Збройних Сил.

Не потрібно забезпечувати 25941 грн таким роботодавцям:

1.Державні й…Ще

ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
17.06.2026 | 11:31
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка військового обліку: що робити без попередніх документів

Доброго дня. допоможіть будь ласка в такому питанні, готуємось до перевірки тцк в липні, військовий облік нова людина почала вести з 2024 року(до цього була інша людина), немає наказів за попередні роки, планів роботи та багато іншого, чи будуть це враховувати при перевіоці і чи…

26

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 12:44

Доцільно максимально закрити всі прогалини перед перевіркою.

Перевірки стану військового обліку проводяться за питаннями, визначеними у додатку 31 до…Ще

ІС
Сидорів Ірина
17.06.2026 | 11:17
Інше
Відповідь надано

Виправлення помилки у звіті щодо мобілізованих працівників

Вітаю! При формуванні об'єднаного звіту за травень виявила помилку, що у квітневому звіті не відобразила мобілізованих працівників. Як на разі виправити це…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:20

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

НА
Надія
17.06.2026 | 11:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення документів для мобілізованого працівника: важливі питання

Доброго дня.
Працівника мобілізували (забрали) 25.03.2026р. Документи , а саме довідку від військової частини, надали 16.06.2026р. про його мобілізацію. Дата видачі довідки з військової частини 22.04.2026р. Питання-як оформити документи кадровику? Той період з 25.03.26 по…

0

АК
Анна, консультант
експерт
17.06.2026 | 20:41

Виплачується.

Працівник має право отримати компенсацію за відпустку у разі мобілізації. Але тут є важливий нюанс. Працівник має подати роботодавцю заяву про…Ще

СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
17.06.2026 | 10:59
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за відпустку при звільненні: шкідливі умови праці

Вітаю, допоможіть розібратися в ситуації, працівник звільняється 17.06.2026, потрібно виплатити компенсацію відпустки за шкідливі умови праці. Атестація робочих місць від 10.03.2025, згідно якої встановлено додаткова відпустка 3 к.д., робочий рік 28.01.2025 - 27.01.2026…

1

АК
Анна, консультант
експерт
17.06.2026 | 20:19

Тут потрібно пропорційно розрахувати.

Якщо атестацію проведено 10.03.2025, то розрахунок відпустки за шкідливість потрібно проводити пропорційно часу…Ще

ВЛ
Владлена
17.06.2026 | 10:56
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оплата праці за суміщення посад: основна чи додаткова

Як здіснюється оплата праці працівника за суміщенням посад? Оплачується тільки за основною посадою чи вимагається додаткова оплата…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 20:51

Якщо йдеться саме про суміщення посад (професій), то робота не оплачується лише за основною посадою — працівнику має встановлюватися додаткова оплата.

…Ще

ОЛ
Ольга
17.06.2026 | 10:49
Інше
Відповідь надано

Як правильно обрахувати середню заробітну плату для підприємств

Вітаю. У зв'язку з постійними змінами, доповненнями і нововведеннями,нагадайте, будь ласка, дайте посилання, станом на теперішній час,як обрахувати середню заробітну плату для підприємства комунальної форми власності( виробництво, транспортування. постачання теплової енергії)…

0

ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:01

Змін у правилах розрахунку середньої заробітної плати не було. Відповідно до рекомендацій Мінекономіки (лист від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01) середню…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7772

Порахуйте дні відпустки! З безкоштовним калькулятором днів щорічних відпусток

Спланувати

Популярне

Бронювання і критичність 2026: зміни, сумісники, ліміти, зарплатні вимоги та ризикиПрийняття на роботу & Звільнення – 2026: процедури і документи, ВОД, повідомлення, трудова книжка, П-2, особова справаЯк вберегти бронювання після 02.06: отримання нової критичності, контроль квоти, ВЛК та ВОД
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи