Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Потокіна Ольга-Романа Адольфівна
21.03.2022 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємець 3група 5% мобілізовується, має 3-х найманих працівників які надають послуги СТО, які дії підприємця і що робити з працівниками…

Анастасія, консультант
експерт
21.03.2022 | 18:46
ЛІ
Ліліт
21.03.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника мобілізовано, місце за ним зберігається і виплачується середній заробіток, але як ця виплата оподатковується ПДФО, ЄСВ і ВЗ? і чи компенсується роботодавцю з бюджету ця сума…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
21.03.2022 | 18:46
НА
Надія
21.03.2022 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як вчинити з працівником, який займається волонтерством? На зв'язок не виходить. Як бути з його уроками? Як подавати його в табелі…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
21.03.2022 | 18:43
ЛК
Костенко Лариса Сергіївна
21.03.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливе звільнення працівника без його заяви, якщо працівник не зявився на роботі через війсковий стан і виїхав за кордон (росія). Якщо можливо напишіть зразок наказу про звільнення. Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
21.03.2022 | 18:32
ВИ
Виктория
21.03.2022 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. як у табелі проставляти евакуйованих - НЗ чи і. 2. Чи потрібно робити наказ , якщо працівник відсутній на роботі з нез'ясованих причин або по іншим причинам неявок (а саме евакуація)…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
21.03.2022 | 18:29
ЛІ
Ліліт
21.03.2022 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівника мобілізували з 24.02.22р. як виплачувати середній заробіток такому працівнику? 2 раза на місяць чи один…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
21.03.2022 | 18:24
ОЛ
Олександра
21.03.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити працівника, що планує виїхати за кордон, якщо є невиплачені лікарняні за рахунок ФСС…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
21.03.2022 | 18:18
МА
Мар'яна
21.03.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, яким наказом керуватися при виплаті надбавок за хірургічні втручання лікям- хірунгам, анестезіологами та акушерам-гінекологам? І ще, якщо завідувач відділення мав 0.25 сумісництва хірурга, але на днях зняли, чи можемо ми права нараховувати надбавку за хірургічні…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
22.03.2022 | 13:55
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
21.03.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник написав,що він служить у нацгвардії. Документ не встиг надати. На зв'язок не виходить вже тиждень. Які наші дії - НЗ? До з'ясування, надання документа…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
21.03.2022 | 18:16
ІН
Інна
21.03.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, яким чином можна взяти на роботу та на який термін, на яких умовах у заклад охорони здоров'я співробітника, який переїхав з території, де ведуться бойові дії, там він не звільнений, трудової книжки при собі немає. На які норми чинного…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
21.03.2022 | 18:14
НА
Наталья Александровна Дешко
21.03.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1. Якщо з працівником немає зв'язку з 05 березня. Які дії повинні бути у відділу кадрів 2. Якщо працівник, надав довідку з військової частини, що він перебуває на військовій службі, які він повинен надати документи, щоб можно було його увільнити від роботи та…

Анастасія, консультант
експерт
21.03.2022 | 17:48
КА
Катерина
21.03.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, принимаем сотрудника агрономом на основное место работы и директором по совместительству, нужно ли подавать в налоговую два повидомлення, одно основное место работы агроном, а второе директор внутреннее совместительство…

Анастасія, консультант
експерт
21.03.2022 | 17:48
ЛК
Костенко Лариса Сергіївна
21.03.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброгодня. Допоможіть розібратися як правельно табелювати працівника і нараховувати заробітну плату, якщо працівник працює за пятиденним графіком роботи і знаходиться в місцеві теробороні. Працівник поєднує графік чергування і графіком роботи. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
21.03.2022 | 17:47
OB
Borodai Oksana
21.03.2022 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор КП сейчас в отпуске и за границей. Можна ли положить исполн.обяз. на директора другого КП. И какой тогда будет приказ: о временном совместительстве или другой? Писать ли оплату, время работы? Право подписи…

Анастасія, консультант
експерт
21.03.2022 | 17:47
НА
Надежда
21.03.2022 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.Як звільнити працівника, який немає можливості подати ні оригінал заяви ні скакопію,повідомив по телефону,що хоче звільнитись…

Анастасія, консультант
експерт
21.03.2022 | 17:47
НА
Надежда
21.03.2022 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можуть бути скан таких документів: 1.Сторінки військового квитка, де зроблено запис у п.18 підставою для видання наказу про увільнення від роботи, табелювання "ІН" і оплати за рахунок коштів держбюджету? 2.Скан повідомлення про мобілізацію (не Розпорядження)…

Анастасія, консультант
експерт
21.03.2022 | 17:47
АН
Анна
21.03.2022 | 00:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите на основании справки с военской части о призвании по мобилизации можно ли сделать приказ…

Анастасія, консультант
експерт
21.03.2022 | 17:47
БЄ
Бєлан Валентина
20.03.2022 | 21:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор ТОВ -єдиний працівник на підприємстві з 1 березня до 30 квітня у відпустці без збереження зп. 21 березня потрібно подати декларацію з ПДВ. Потрібно переривати відпустку і одинь день табелювати як робочий? Тоді потрібно сплачувати з/п за 1 день і єдиний…

Анастасія, консультант
експерт
23.03.2022 | 11:53
СО
Соколова Ірина Вікторівна
20.03.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно оформить прекращение работы предприятия с 24.02.2022 на период военного положения. Работники не работают, зарплата не платится из-за отсутствия финансов, простой нет возможности оформить…

Анастасія, консультант
експерт
23.03.2022 | 11:53
ЄВ
Євгенія
19.03.2022 | 22:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо Людина стоïть на облiку у центрi зайнятостi,вона не Маэ право на 6500грн…



