Співробітниця пішла у відпустку по уходу до 3 років. Через 4 місяця написала заяву про вихід на роботу. Зараз співробітникам надають щорічну основну відпустку. Ця робітниця теж має дні щорічної відпустки. Можливо надати їй ці дні…

Доброго дня! З 25.02.22 у Дніпрі громадяни вступають до тер.оборони, які документи необхідно надати працівнику до відділу кадрів і які в них соціальні гарантії…

Добрий день. Чи зберігати середню зарплату за працівником призваним в територіальну оборону міста? Які документи служать підставою для наказу…

Працівник (УБД) вчора на вайбер надіслав фото повідомлення на підприємство про явку на збірний пункт. Він працює вахтовим методом, тому був на вихідних. Потім перетелефонував, сказав, що я поїхав на війну. Який алгоритм дій на підприємстві, анаогічний тому, коли працівник уходив…

Комплектування добровольчих формувань територіальних громад. тот же вопрос о ведение учета отсутствия на предприятии сотрудников…

Доброго дня! З 25.02.22 оголошена мобілізація, які документи необхідно надати мобілізованому працівнику до відділу кадрів…

Доброго дня. Які дії роботодавця 24.02.2022 на підставі чого видати розпорядження про тимчасове припинення роботи організації…

Добрий день.
У зв'язку з введенням воєнного стану у військових частинах скорочуються посади цивільних працівників.
Ми їх звільняємо за п. 1 ст. 40…

Директор звільняється за угодою сторін. Новим директором буде його заступник. Для призначення нового директора працівника потрібно звільнити з посади заступника і видати наказ на призначення? Чи можливий варіант переведення на посаду директора…

Директор знаходиться у щорічній відпустці до 11.03, але 04.03. звільняється за угодою сторін, підстава звільнення - Рішення засновників. Чи не порушує підприємство трудового законодавства в такій ситуації…

Доброго дня. Директор звільняється 04.03.2022 - п'ятниця. Якою датою потрібно прийняти нового директора, зважаючи на те, що наступний день 05.03 - субота, а понеділок вихідний 07.03 перенесено на 12.03, тобто 1й робочий день - 09.03.2022 - середа. Чи може підприємство бути без…

Добрий день! У нас медичне КНП. засновник - міська рада, яка й призначила нашого директора на посаду. Підкажіть, чи включати директора, який є особою з інвалідністю, до середньооблікової кількості штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлено…

Добрий день, як бути з особовими справами звільнених працівників за попередні роки, якщо документи в них оформлені неправильно. Наприклад, копії документів не завірені, копій наказів немає тощо. Справи ще не зшиті, не оформлені за правилами. Чи треба з ними працювати (привести…

Доброго дня. Чи має право працівник використати донорську відпустку(1 день), якщо довідка про здавання крові була видана тоді, коли працівник ще не працював на фірмі? Видана в грудні 21р., а прийнятий на роботу в січні 22 року…

Доброго дня, у нас на під-ві є графік щорічних відпусток з конкретними датами початку та кінця, по кожному працівнику. Як правильно оформити - хто саме має повідомляти працівник заявою чи ми повідомленням за 14 днів? В минулі роки працівники писали заяви, на їх основі видавали…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, що є підставою для бронювання військовозобов'язаних на підприємстві, установі, організації? Чи потрібна згоди чи бажання працівника на бронювання? Як і для чого здійснюється бронювання? На який термін здійснюється бронювання? Якими документаит…

На підприємство приходить студент на практику. Які документи бажано оформити чи можна не оформлювати ніяких…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівника забирають як мобілізованого, з чого починати…

якщо у нас в освітньому закладі працює викладач живопису як сумісник, чи може він вести паралельно гурток за внутрішнім суміщенням…

Добрий день! Чи може роботодавець роздати трудові книжки для зберігання працівникам установи, що зараховані до 10 червня 2021? Як законодавчо це врегулювати? Дякую…