Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
16.02.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите является ли нарушением если в графике отпусков будет отражен рабочий период 11.04.2021-10.04.2022 на 24 к.д. за указанный период сотрудник пойдет в отпуск с 01.03.2022
Понятие "непредоставление ежегодного отпуска полной продолжительности на…
Понятие "непредоставление ежегодного отпуска полной продолжительности на…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
17.02.2022 | 13:42
НА
Наталя
16.02.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Издан приказ на отпуск. Сотрудник открыл больничный до наступления даты начала отпуска. Какие действия кадровика? 1.Отменить приказ на отпуск на основании больничного в электронном кабинете страхователя? 2. Выплатить отпускные, а после выздоровления и написания…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
17.02.2022 | 12:55
ІТ
Тарабанова Інна Вікторівна
16.02.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який код та назва ознаки доходу/код ознаки пільги на суму виплаченої компенсації за невикористані відпустки повинен бути зазначений в даних Відомостей з Державного реєстру фізичних осіб - платників податків про суми виплачених доходів та утриманих податків (запит у електронному…

Анастасія, консультант
експерт
16.02.2022 | 16:26
ІТ
Тарабанова Інна Вікторівна
16.02.2022 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи може працівник звільнитися день в день за переведененням, за наявності листа керівника органу до якого буде працевлаштований? Як і в який термін треба нарахувати і виплатити компенсацію за невикористані відпустки? Чи обов'язково нараховувати…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
17.02.2022 | 12:50
НК
Кучма Наталія Миколаївна
16.02.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка. Чи може працівник, який знаходиться у щорічній відпустці написати заяву на звільнення за властним бажанням. День звільнення останній день відпустки. Дякую за відповідь…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.02.2022 | 14:54
ЛЮ
Людмила
16.02.2022 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.
Чи оплачується лікарняний в цей період :
- якщо захворіла вона?
-захворіла дитина? (Covid) Дякую…
Чи оплачується лікарняний в цей період :
- якщо захворіла вона?
-захворіла дитина? (Covid) Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.02.2022 | 12:01
ОЛ
Олена
16.02.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник отримує надбавку за знання та використання іноземної мови. Пройшло 5 років. Де тепер підтверджувати їй ці знання, бо ми державна установа і нам треба відповідний сертифікат. Що це за "відповідний сертифікат"? Як вирішити це питання на практиці, щоб…

Анастасія, консультант
експерт
16.02.2022 | 16:52
ОП
Пайвіна Олександра Сергіївна
16.02.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як перевірити коли військовозобов'язаний проходив медичну комісію, якщо вже минуло 5 років від дати проходження останньої, які мої як відповідальної особи за військовий облік? Маю його якимсь чином направити чи письмово повідомити? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
17.02.2022 | 12:31
ЛЮ
Людмила
16.02.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Маємо проблему з визначенням КВЕДу нашого підприємства ( послуги). Чи можемо звернутись до когось за консультацією ( фірма або спеціалісти в цій сфері) ? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.02.2022 | 14:56
КА
Катерина
16.02.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в заяві та наказі про прийняття на роботу за сумісництвом вказувати не конкретні дні і час роботи а прописати "згідно графіку роботи"? оскільки є працівники у яких кожного тижня або місяця змінюються вихідні дні. та є працівники з позмінним графіком роботи…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
17.02.2022 | 12:41
ОЛ
Олена
16.02.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
до якого періоду надається додаткова відпустка для дітей, а саме для матері, яка виховує дитину інваліда, а також для матері-одиначки…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
17.02.2022 | 12:23
ТГ
Тетяна Гончарук
16.02.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які дії роботодавця, коли в системі Пенсійного фонду зник е-лікарняний? Бухгалтерія його бачила, а зараз він зник…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
17.02.2022 | 12:19
ТЕ
Тетяна
16.02.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи зобов'язане Товариство, при підготовці проекту Кол.Договору, дотримуватись в обов'язковому порядку вимог Генеральної та Галузевої угод, якщо Товариство не є "підписантом" вищезазначених угод…
Чи зобов'язане Товариство, при підготовці проекту Кол.Договору, дотримуватись в обов'язковому порядку вимог Генеральної та Галузевої угод, якщо Товариство не є "підписантом" вищезазначених угод…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.02.2022 | 15:09
ВМ
Мачука Віта Володимирівна
16.02.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, чи має працівник додаткову відпустку за ненормований робочий день (6 днів), яка передбачена в колективному договорі, якщо має і сумісництво на тому ж підприємстві і працює на тій же посаді (бухгалтером)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.02.2022 | 12:52
IN
Inna
16.02.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник офіційно оформлений та працює в Україні. Має можливість працювати дистанційно. Чи може цей працівник виїзджати та працювати в іншій країні при тому, що це буде його власна ініціатива, а не відрядження? А якщо він захворіє в тій країні чи взагалі помре, або там…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.02.2022 | 13:14
ВШ
Шахрай Вікторія Миколаївна
16.02.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, в трудовой сделана запись на титульной странице первым работодателем с ошибкой- должно быть отчество - Владимирович, а написано отчество - Валерийович. мы уже 4 работодатель и хотим отправить отсканированную трудовую. Как правильно сделать исправление в ФИО на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.02.2022 | 14:17
ОЛ
Олена
16.02.2022 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у трудовій книжці є запис про прийняття та звільнення працівника. яким записом можливо скасувати запис у трудовій книжці…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.02.2022 | 14:06
ВА
валентина
16.02.2022 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємсті працють працівники при шестиденному робочому тижні та пятиденому, в якому документі вказати хто як працює, в ВТР чи в наказі на прийняття…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.02.2022 | 13:47
ВА
валентина
16.02.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно вносити додаткову відпустку (до 15 років двоє дітей)на дітей до графіку відпусток?
Чи має право один із батьків на додаткову відпустку (до 15 років) якщо його прийнято 21.11.2021 року, а з 01.01.2021до дати прийняття він був безробітний…
Чи має право один із батьків на додаткову відпустку (до 15 років) якщо його прийнято 21.11.2021 року, а з 01.01.2021до дати прийняття він був безробітний…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.02.2022 | 13:36
IN
incognito
16.02.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Хотим изменить должностную инструкцию бухгалтера был функционал кассира. Принимаем нового человека с другим функционалом по зарплате. Подскажите пожалуйста как правильно оформить изменение ДИ приказом или просто утвердить новую директором. Спасибо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.02.2022 | 13:24



