Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IR
Irina
07.02.2022 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
есть долг по основному и додатковому отпуску. Можно ли не выбирая долг по основному отпуску, взять компенсацию за все накопившиеся дни додаткового отпуска за все года…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.02.2022 | 19:56
ОЗ
Зайцева Олена Валеріївна
07.02.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, у Списку працюючих інвалідів - штатних працівників, які мали інвалідність та були зайняті на підприємстві, як правильно зазначити термін на який встановлена інвалідність, якщо вона довічна…

Анастасія, консультант
експерт
07.02.2022 | 19:37
ЮЛ
Юлия
07.02.2022 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Працівник працює на посаді '' Начальник технічного відділу '' код- 1237,2. На підприємстві немає підрозділів. Може працівник займати таку посаду…

Анастасія, консультант
експерт
07.02.2022 | 19:37
КА
Котуз Анатолий Володимирович
07.02.2022 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця 22.10.21 передала л/л про відпустку по ВіП з 21.09.21(!) 09 міс вже був закритий (нарах + оплата). Табель - л/л (ТВП) 22.10.21 - Заява-розрахунок в ФСС - 25130,70 Виплата 09.12.21 + ЄСВ - 5529 Звіті за ІІІ кв 21р - л/л не відображений. В 09-11 міс в табелі - ВП. В…

Анастасія, консультант
експерт
07.02.2022 | 18:41
БТ
Бордзиловська Тетяна
07.02.2022 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Прийнято працівника 02.02.2022, працівник повідомив, що має інвалідність і надав довідку МСЕК за якою інвалідність встановлено до 01.06.2021 року. Пенсію з інвалідності працівник отримуює. Зараз діє Закон 540-ІХ, згідно якого виплати подовжено на період дії…
Прийнято працівника 02.02.2022, працівник повідомив, що має інвалідність і надав довідку МСЕК за якою інвалідність встановлено до 01.06.2021 року. Пенсію з інвалідності працівник отримуює. Зараз діє Закон 540-ІХ, згідно якого виплати подовжено на період дії…

Анастасія, консультант
експерт
07.02.2022 | 18:42
НА
Наталия
07.02.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівники пішов у відпустку по догляду до 3-х років. Строковий договір закінчується після його виходу з декрктної відпустки. Чи не продовжується строковий ще на термін декретної відпустки? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
07.02.2022 | 18:15
ЄД
Євгенія Демиденко
07.02.2022 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!
Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом. Посадовий оклад за штатним розписом 6500 грн. Оплата - пропорцяйно до відпрацьовантго часу. Виходить, що працівник буде отримувати менше за мінімальну зарплату. Я правильно розумію, що доплачувати до мінімальної…
Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом. Посадовий оклад за штатним розписом 6500 грн. Оплата - пропорцяйно до відпрацьовантго часу. Виходить, що працівник буде отримувати менше за мінімальну зарплату. Я правильно розумію, що доплачувати до мінімальної…

Анастасія, консультант
експерт
07.02.2022 | 17:22
ОЛ
Ольга
07.02.2022 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо працівника на роботу, потрібно довідку з ПФУ, якої форми має бути довідка ОК-5 чи ОК-7…

Анастасія, консультант
експерт
07.02.2022 | 17:54
НА
Наталія
07.02.2022 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дня доброго! Чи можно реєструвати заяви в різних журналах в межах групп, наприклад, заяви на прийом на работу в журналі реєстрації заяв на прийом на работу, заяви на відпустки в журналі реєстрації заяв на відпустки і т.і.? Чи всі заяви необхідно реєструвати валом в одному…

Анастасія, консультант
експерт
07.02.2022 | 17:10
КШ
Шаруда Катерина Володимирівна
07.02.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу за основним місцем на посаду менеджер зі збуту, далі вона тимчасово переведена (на час відпустки з вагітності та пологів) на посаду заступника начальника відділу. Але працівниця вирішила звільнитися. За якої посади (в наказі) її…

Анастасія, консультант
експерт
07.02.2022 | 17:10
ІВ
Іванна
07.02.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В КНП чи потрібно при прийнятті на роботу на випробовувальний термін укладати трудовий договір, чи тільки заява і наказ де вказано на який час прийнятий? І як запис в трудовій книжці…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2022 | 15:49
НА
Надія
07.02.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В наказі про прийняття на роботу і в трудовій книжці зазначаємо назву посади та назву структуроного підрозділу ? Чи лише назву посади ? Якими нормами законодавства регламентовано? Наперед дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2022 | 16:00
ШН
Шнякіна Наталія Олександрівна
07.02.2022 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Неверно задан вопрос :
Больничный 50 %…
Больничный 50 %…
ШН
Шнякіна Наталія Олександрівна
07.02.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Помогите, пожалуйста, посчитать трудовой стаж молодого специалиста. Дата начала работы и страхового стажа 26.12.2018. Заболел 25.01.2022.
До 3 лет не хватает 1 дня. Больничный не оплачиваем…
До 3 лет не хватает 1 дня. Больничный не оплачиваем…

Анастасія, консультант
експерт
07.02.2022 | 17:10
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
07.02.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник увільнений на військову службу за контрактом на 3 роки. Вносити запис про увільнення до трудової книжки…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.02.2022 | 19:49
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
07.02.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У трудовій книжці новоприйнятогопрацівника заповнені сторінкі тільки російською мовою і відомості про роботу закінчилися. Частина укр. мовою не заведена і не заповнювалася взагалі. Трудова книжка такого зразка, що перша частика рос.мовою, а друга українською. Куди внести запис…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.02.2022 | 19:47
ОК
Оксана
07.02.2022 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Напишіть, будь-ласка, яку правильно ставити дату у наказі про переведення працівника на іншу роботу, днем переведення чи попередній? Наприклад Наказ від 01.02.2022р., і перевели 01.02.2022р., чи не буде помилкою…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2022 | 15:41
МА
Марина
07.02.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно якесь підтвердження від батька дитини, що він не скористався відпусткою (на дитину) якщо батьки дитини розведені і він проживає в іншій країні…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2022 | 15:12
НД
Давидюк Наталья Борисовна
07.02.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Через неделю у сотрудника плановый отпуск. Издан и подписан приказ, но отпускные не еще выплачены. И тут массово начали болеть сотрудники, работать реально некому. Могу я отменить приказ на отпуск (с согласия сотрудника) или уже поздно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2022 | 15:16
ИР
Ирина
07.02.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Может ли предпритие работать без инспектора по кадрам? Подписывать кадровые документы будет директор. если нет, то можно ли возложить обязанности по ведению кадрового делопроизводства на секретаря? если да, нужна ли обязательная доплата за это…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.02.2022 | 15:37



