Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
02.02.2022 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Моє запитання стосується невикористаних щорічних відпусток:
Якщо працівник протягом року не використав повністю або часткову свою щорічну відпустку, чи включаємо ми такі відпустки до Графіку відпусток на наступний рік…
Якщо працівник протягом року не використав повністю або часткову свою щорічну відпустку, чи включаємо ми такі відпустки до Графіку відпусток на наступний рік…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
02.02.2022 | 16:29
ЕМ
Емілія
02.02.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 21.01.22р. створено підприємство, призначено директора з 24.02.22р., проте директор працював за осн місцем роботи на іншому підп, з якого був звільнений з 31.01.22р. Підкажіть будь ласка як правильно оформити трудові відносини в такій ситуації? Прийняти за сумісн з…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.02.2022 | 12:32
ЛЮ
Людмила
02.02.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює у нас за основним місцем роботи. І була прийнята на основне місце роботи в іншій установі. Повідомила нас через 2 дні після прийняття на інше місце роботи. Яким чином нам перевести її на 0,5 ставки…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
02.02.2022 | 16:27
ОЛ
Ольга
02.02.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниці відкрили електронний лікарняний по вагітності та пологам 28 січня. В якому місяці ( в січні чи лютому) треба проводити нарахування цього лікарняного, якщо на 02.02.2022 він ще має статус "Закритий"…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
02.02.2022 | 15:25
ОЛ
Ольга
02.02.2022 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий 07.09.2020 р, з 14.07.2021р по 13.08.2021 р., працівник була у щорічній відпустці за відпрацьований період з 07.09.2020 по 06.09.2021 р., а з 27.08.2021 року по 31.01.2022 року працівник була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. За…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
02.02.2022 | 15:19
ОЛ
Ольга
02.02.2022 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. Чи враховувати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років для зарахування стажу по спеціальності ( медик)…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
02.02.2022 | 11:46
НА
Наталия
02.02.2022 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання щодо атестації педпрацівників закладів освіти. Чи обов'язково проходити курси підвищення кваліфікації (для підтвердження 11 т.р.) в закладі неперервної освіти, якщо потрібна кількість балів для атестації набрано на онлайн платформах для освітян? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
02.02.2022 | 16:29
КА
Катерина
02.02.2022 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! що вказувати в графі "Вид діяльності (професія) " типової форми трудового договору посаду на яку працівник приймається чи професія по диплому, а в п2 трудового договору посаду на яку приймається ? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
02.02.2022 | 11:42
РО
Розалия
02.02.2022 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, як бути, якщо на підприємство надійшов лікарняний на особу, яка не має з компанією трудових відносин 3 місяці? Звільнений в вересні 2021р. Лікарняний відкритий в січні 2022. Довідка ОК-9 показує, що страховий стаж за ці 3 місяці у особи є…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
02.02.2022 | 13:12
ЮО
Юлія Олександрівна
01.02.2022 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудница в декретном отпуске с 06.01.2022г., в январе было начислено и выплачено два дня 3 и 4 января. ЕСВ за январь надо доначислить до минималки…

Анастасія, консультант
експерт
02.02.2022 | 12:19
ОЛ
Ольга Левченко
01.02.2022 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас на підприємстві є працівники,які працюють по змінно.( 5 чоловік).Як правильно організувати іх роботу,щоб був баланс робочого часу і не скорочувати чисельність…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
02.02.2022 | 14:40
СВ
Світлана
01.02.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Графік працівників АЗС сутки/троє, повна зміна 24 години: робочих 22 години та 2 години перерви. З квітня планується збільшити кількість робочих годин, а саме робочих 23 години та 1 година перерви. Як вірно оформити дані зміни? Яким чином внести зміни до ПВТР? Дякую)…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
02.02.2022 | 13:54
ММ
Мельник Марія
01.02.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на неповний робочий день (4 год на день, 20-годинний робочий тиждень). Оклад працівника 6500 грн. на місяць . У табелі є графа оклад. У цій графі ставити працівнику 6500 грн чи 13000 грн. (такий оклад був би, якби працівник був оформлений на повний робочий…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.02.2022 | 18:57
ЕЛ
Елена
01.02.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Какие пртказы относяться к основной деятельности и к административно-хозяйственным? СпасибоСпасибо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.02.2022 | 17:11
ОЛ
Олена
01.02.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно вносити зміни до Єдиного Держреєстру якщо директор=100%власник звільняється з посади найманого працівника(директора) і починає керувати ТОВ як власник…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.02.2022 | 16:54
ОП
Пуленко Олена
01.02.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно оформити карантинну відпустку в 2022 році, на які документи робити посилання…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.02.2022 | 16:38
ЛА
Лариса
01.02.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірно збирати довідки про вакцинацію з працівників підприємтсва? Чи потрібно їх зберігати в інспектора з кадрів, чи в особових справах самих працівників…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.02.2022 | 18:55
АР
Решетник Альона Анатоліївна
01.02.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на першій сторінці трудової книжки працівника, який приймається на роботу, відсутня печатка першої установи, що відкрила книжку, чи має право підприємство, на яке влаштовується працівник поставити свою печатку? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.02.2022 | 18:30
ЛА
Лариса
01.02.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, знаходячись в декретній відпустці хоче звільнитися. Чи може вона спочатку достроково прервати декретну відпустку та з цього ж дня оформити щорічну відпустку з подальшим звільненням…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.02.2022 | 18:26
ОЛ
Ольга
01.02.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яка відповідальність, якщо щорічна відпустка надана працівнику не по графіку і немає наказу про перенесенн відпутки…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.02.2022 | 18:22



