Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
05.01.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У зв’язку зі змінами до класифікатору професій, було прийнято рішення переглянути посадові (робочі) інструкції працівників. Працівників - було повідомлено. Був виданий наказ про зміну найменування посади (без змін завдань та обов’язків) та внесення змін…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 19:10
АН
Андрєєва Лариса Миколаївна
05.01.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На нашому підприємстві харчової промисловості буде проводитись перевірка Держпраці по Охороні праці та гігієни. Будь ласка, які документи буду перевіряти, та як знайти ваші відео на тему підготовки до такої перевірки. Дякую!!! тел. 0972380717…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.01.2022 | 20:45
ТЕ
Тетяна
05.01.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно вести нумерацію в кадрових наказах №01-к/тр, чи №1-к/тр…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 15:53
АН
Анна
05.01.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, был в штатном расписании "отдел кадров" в нем числился табельник и начальник отдела кадров. Со временем табельника перевели на другую должность и эту должность из шр убрали, т.е сейчас в отделе кадров только начальник. Можно оставлять в…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.01.2022 | 20:53
ІН
Інна Дадонова
05.01.2022 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можна допустити до роботи ВІДСТОРОНЕНОГО працівника, якщо він надає висновок лікаря про ТИМЧАСОВЕ протипоказання до вакцинації терміном до 07.03.2022 року (форма №028-1/о)…
Чи можна допустити до роботи ВІДСТОРОНЕНОГО працівника, якщо він надає висновок лікаря про ТИМЧАСОВЕ протипоказання до вакцинації терміном до 07.03.2022 року (форма №028-1/о)…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 15:42
АН
Анна
05.01.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если в кол.договоре указано, что за "тимчасове виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника доплата у розмірі 10% окладу", в приказе необходимо указывать (например: 10% от оклада 10000, т.е. 1000 гривен, или согласно отработанного…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 15:32
АН
Анна
05.01.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, у Фопа 4 человека, как избрать уполномоченного из социального страхования? Больничный рассматривает он единолично или как…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 15:27
АН
Анна
05.01.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. В графике отпусков на 2022 год указывается отпуск за 2021-2022, или 2022-2023 года? Если у сотрудника отпуск следующий по периоду должен быть 01.02.2021-31.01.2022, то в этот график включается отпуск 01.02.2022-31.01.2023 или это отпуск включать в график уже в…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 15:16
АН
Анна
05.01.2022 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какой робочий период указывать в графике отпусков для отпуска за ненормированый робочий день, если прием был 11.02.2021. а ненормированый рабочий день был установлен с апреля…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.01.2022 | 21:02
ТЕ
Тетяна
05.01.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У 2021 році працівниця взяла відпустку щорічну з 14.06.2021 по 30.06.2021 --скльки це календарних днів, 15 чи 14…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.01.2022 | 21:23
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
05.01.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У 2021 р. обліковий період при підсумованому обліку роб.часу на нашому підприємстві складав квартал. Чи можу я в 2022р. взяти обліковий період рік? Які документи для цього потрібно? Чи обов'язково повинен бути протокол зборів труд.колективу перед тим, як змінювати обліковий…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 13:46
СВ
Светлана
05.01.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство змінило назву. Який запис має бути зроблений в трудових книжках працівників? При виконанні цього запису чи є підставою Рішення єдиного учасника, в якому вирішено змінити найменування товариства…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 13:30
АЛ
Ляшенко Анна Вікторівна
05.01.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка про таку новину - З 5 січня діє нова форма повідомлення про прийняття на роботу . це стосується тільки роботодавців-резидентів «Дія Сіті». по контрактам гіг-спеціалістів???? Чи всіх роботодавців? цікавлять ФОП Роботодавці - у них змінилось щось…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.01.2022 | 21:34
ЖИ
Желіховська Ирина
05.01.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть , чи потрібно ФОП при прийомі на роботу працівника брати у нього документи про постанову на військовий облік? Чи стосується Наказ 313 МО ФОПів? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.01.2022 | 21:49
ЮЩ
Щерба Юлія Петрівна
04.01.2022 | 21:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємство надійшло Подання вільної профспілки щодо усунення порушень КЗпП у частині відсторонення від роботи без збереження заробітної плати по причині відмови від вакцинації, в який строк підприємство має розглянути подання та надати відповідь…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.01.2022 | 21:54
АН
Анжела
04.01.2022 | 21:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас работают пенсионеры по возрасту и лица с инвалидностью III гр., мы им должны предоставить согл. ст. 25 продолжительностью до 30 кал. дней ежегодно. Вопрос: 1. Могу ли я им предоставлять отпуск без сохранения заработной платы еще дополнительно и 15 дней по ст. 26, т.е…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.01.2022 | 22:02
НМ
Наталія Мажара
04.01.2022 | 21:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Як правильно зробити запис у штатному розписі, трудовій книжці та інших документах. Раніше було: викладач кафедри педагогіки, доцент кафедри педагогіки, проректор. А тепер маємо: викладач закладу вищої освіти кафедри педагогіки? доцент закладу вищої освіти кафедри…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 13:21
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
04.01.2022 | 20:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На предприятии работают 2 бригады с суммированным учетом раб.времени с периодом квартал с 8 до 20ч.=11ч., обед 1ч., график день через день, по праздникам не работают. Согласно графикам получается нехватка рабочего времени за 2022г.= 40ч. Могу ли я в коротких м-цах вывести…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
05.01.2022 | 12:48
НА
Наталія
04.01.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо керівник приймає вчителя за строковим договором на час відсторонення основного працівника, то який запис робити в трудовій книжці? Чи потрібно вказувати прийняти ... на час відсторонення основного працівника? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.01.2022 | 19:09
НА
Наталія
04.01.2022 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник (вчитель) відсторонений від роботи в зв’язку із відмовою вакцинації. Чи потрібно робити запис у трудовій ( період відсторонення не враховується до стажу роботи)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.01.2022 | 19:13



