звільнення з ініціативи робітника в період випробувального терміна, які формулювання в заяві…

Добрий день! Директора підприємства відсторонили на 2 місяці на час перевірки, чи рахуються ці 2 місяці в щорічну та додаткову відпустку…

У продовження : 2. Подарунки для працівників, преміювання(у разі відсутності положення про преміювання), та їх документальне оформлення, 3. Святкування: ресторан та продукти, спиртне у разі організації свята на офісі? Дякую…

Доброго дня! Дуже цікавить інформація стосовно Новорічних свят: 1. Подарунки і їх оформлення(кадри та бухгалтерія), вік дитини для отримання(чи орієнтуємось на обмеження до 14 років, як було у Фонду соц.страхування)…

Доброго ранку. Підскажіть будь ласка як правильно написать отримувача коштів (Прізвище та ініціали або Ім'я ПРІЗВИЩЕ) в відомості по новому ДСТУ 4163:2020…

і працюють опалювачі з Пн.-Пт.- з 18:00 до 07:00 у вихідні та святкові з 07:00 до 07:00 для них графік змінності чи графік роботи. І ці графіки затверджені одразу на рік повинні бути чи вкінці кожного місяця затверджувати на насупний місяць…

доброго ранку. заплуталась. праця сторожа працюють доба через 3- для них потрібно складати графік зміності чи просто затверджувати окремо графік роботи сторожів…

Добрий день! В якому відео Вашої платформи можно послухати про звільнення за новими правилами. Або як це зробити правильно…

ФОП на 2 групі має найманих. Скажіть яким чином можно прийняти робітника с випробувальним сроком?17:27…

Добрый день. Сотрудница находиться в отпуске по уходу до 6 лет. Хочет выходить на работу. Как правильно оформить приказ, может еще какие документы нужно оформлять? И показывать ее в объединенной отчетности за текущий период…

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, працівник призваний на строкову військову службу. Через пару місяців він вступив в Національну Академію Національної Гвардії України на навчання денної форми.
Які повинні бути дії підприємства…

Доброго дня. Можна алгоритм звільн. від заяви до видачі копії наказу), зразок наказу при звільн. Премій та доплат не було за даний період. Лікарняних також. Працював з 13.07.20 по 10.12 21. У відп. не ходив , невик. від. за ост.12 м. зп скл. 84980,00грн. 365-11=354днів…

Доброго дня! Чи потрібно офорлювати повідомлення працівнику, про те, що йому буде надано щорічку відпустку в певний період…

Добрий день Підскажіть як звільнити зовнішнього сумісника, що звільнився з основного місця роботи, а роботодавця, де працює за сумісництвом не повідомив…

продолжение...Походит время увольнения, сотрудник, которого сокращают не собирается приходить в день увольнения и подписывать приказ на увольнение (плюс - трудовая находится у него на руках).Сотрудник в день увольнения не приходит и не подписывает документы (приказ, личную…

Доброго дня. Якщо працівник йде у щорічну відпустку з 22 грудня на 10 днів. Святковий 25.12. 2021 та 01.01.2022 вказувати у тексті наказу? З 22.12.2021 по 02.01.22 чи 03.01.2022 р…

Доброго ранку. Можна алгоритм звільн. від заяви до видачі копії наказу), зразок наказу при звільн. Премій та доплат не було за даний період. Лікарняних також. Працював з 13.07.20 по 10.12 21. У відп. не ходив , невик. від. за ост.12 м. зп скл. 84980,00грн. 365-11=354днів…

Наприклад економіст якщо йому надати статус провідного спеціаліста то можна зрівняти оклади, але як правильно йому надати цей статус, якщо вищої освіти вона не має…

наше підприємство хоче підвязатися до галузевої угоди №26, але справа в тім що у переважної більшості посадові оклади зараз більші ніж будуть за галузевою. Як правильно вчинити. Більші зараз у прибиральників, озеленювачів, водіїв 3-5 тон, економіста, бухгалтера і тд. продовження…

Здравствуйте. Как правильно пошагово внедрить переход нескольких подразделений на шестидневку? Спасибо…