Як табелювати працівника, який не увільнений від своїх обов`язків, але і параленько виконує обов`язки іншого? Заводити окрему графу? І як табелювати увільненого працівника? (ст119)…

РОбітниця із відпустки по догляду за дитиною до 3-х років не буде виходити на роботу,а буде брати відпустку без збереження з/п на період воєного стану.На її місті працювала друга робітниця по срочному договору на період відпустки до 3-х років першої робітниці. як бути…

Чи обов'язково писати в трудовій книжці, при прийомі на роботу, прийнято у зв'язку з переведенням з іншого підприємства?Дякую…

Підприємство працювало 02 та 09 травня 2022 р. Як правельно нарахувати заробітну плату працівникам чи оплачувати робочі дні і чи збільшується оклад працівників?
Інша сторона якщо підприємство відпочивало 02 та 09 травня 2022 і був зроблений наказ про відпочинок чи…

по якій формі сьогодні подається Повідомлення про прийняття працівника…

Добрий день, якщо при прийнятті у працівника є тільки копія довідки про присвоєння індентифікаційного номеру чи можно його прийняти? (паспорт старого образца паперовий оригінал)…

Доброго дня! Мобілізований працівник визнаний безвісти зниклим. Чи продовжувати виплачувати середній заробіток такому працівнику? Як його позначати в табелі обліку робочо часу ін чи нз…

Добрий день! Можливо встановити неповний робочий час, наприклад: два дні на тиждень по 4 години що середи та четверга за ініціативою роботодавця (відповідно ч. 2 ст.3 закону № 2136-IX та Указу Президента України "Про введення воєнного стану в Україні" або обов'язково потрібна як…

Человек находится за границей, трудовая книжка на предприятии. С 30.03. 22 все сотрудники рабоают по приказу удаленно. На данный момент фактически сотрудник не выполняет никакой работы. Как правильно оформить приостановку трудовых отношений, чтоб не платить з.п. но при этом не…

Добрий день.Приймаємо на роботу працівника - пенсіонера. Запитали чи хоче він внести запис в ТК, він сказав що так, написав заяву і приніс пусту ТК, так як не знає де його стара ТК і шукати він її не хоче. Як краще вчинити в записом: робити його, чи ні? Якщо робити то як…

Які дії кадровика, якщо зроблено запис в трудовій про переведення на іншу посаду, а запис про приведення у відповідність до нац. класифікатору пропущено…

Доброго дня! Чи можна надавати працівникові основну щорічну відпустку тривалістю більше ніж 24 к.дн…

З 01.03.22 по 14.03,22 працівник брала частину щорічної відпустки. В липні скільки днів відпуски має право взяти працівник…

Вітаю. З 07.06.22 працівник не вийшов на роботу, зараз подзвонив та захотів звільнитися. Почала розпитувати, сказав, що вже 07.06.пройшов у воєнкоматі мед.комісію та його мобілізували. Йому на руки ніяких документів для підприємства не видали. Чи можемо звільнити його заднім…

Доброго дня. При аудиті трудових книжок виявлено, що бланк трудової не оригінальний - серія і номер не проставлені на тих номерах сторінок, на яких повинні. Трудова книжна заповнена в 1996 році. Які будуть наслідки цього факту? Чи вплине це негативно на офомлення пенсії? Дякую…

Доброго дня. Як виправити помилку на титульному листі трудової книжки, якщо невірно вказана дата заповнення? Дякую…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, какой штраф предусмотрен при проверке, если сотруднику предоставили отпуск "наперед". Рабочий период сотрудника начнется с 10 июля, за который ему можно предоставить положенный ежегодный отпуск, но он уже сейчас, в июне оформил отпуск 14 дней…

Добрый день, какой предусмотрен штраф при проверке предприятия, если при увольнении сотрудника, будет выявлено, что уволенному сотруднику в день увольнения не выдали его копию приказа об увольнении…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, на предприятии 1 сотруднику есть необходимость в 2 раза понизить оклад. Какие основания можно указать (например, производственная необходимость) и какие документы необходимо оформить для такого понижения? Он не будет переводиться на 0,5…

При прийнятті працівник мав би надати довідку про попередній медичний огляд, яка відповідальність роботодавця за прийняття без даного документу…