як правильно прописати в наказі увільнення працівника, якщо він основний працівник та внутрішній сумісник? Чи потрібно вказувати обидві посади…

якщо працівник займає посаду "А" і є внутрішнім сумісником за посадою "Б". То при відпраціванні наказу щодо режиму роботи - простій не з вини працівника, даного працівника необхідно вказувати окремо за різними посадами чи достатньо за основною…

Заплановане масове увільнення працівників, у звязку з істотними змінами умов праці (передислокації установи до іншого місця) та направлено звіт за ф. 4-ПН.Після направлення даного звіту в установі змінилася дата настання змін (дату переміщення установи змінено (відтерміновано на…

Що робити, коли працівник перебуває у простої не з вини працівника (під час воєнного стану) та не бажає писати заяви на щорічні відпустки (зокрема основну) згідно спланованого до воєнного стану графіку відпусток? Зауважу! У відпустку відправити працівників є необхідність для…

Доброго дня! Питання: Є не вакантна посада, з працівником за цією посадою під час воєнного стану припинено дію трудового договору. Чи можна на цю посаду призначити працівника за суміщенням? Або покласти на іншого працівника тимчасове виконання обов'язків за посадою працівника, з…

Добрий день, підкажіть будь ласка, алгоритм звільнення працівника за угодою сторін, який знаходиться за кордоном і працівника, який знаходиться в окупації? Як отримати оригінали заяв та підписаних наказів від таких працівників…

Доброго дня! що робити, якщо в зарплатній відомості вже підписалися працівники, а було виявлено помилку(в ексель в підсумковій сумі не врахувало останнього рядка).Не можна якось виправити…

Яка відповідальність за порушення нумерації в кадрових документах тривалого строку використання?
Чи є варінт "непомітно" додати наказ "заднім числом", щоб не порушувати законодавство…

Доброго дня! якщо працівник хоче розділити дні щорічної відпустку, то в графіку проставляти 2 періоди? і якщо в графіку було вказано всі 24 дні одразу, а працівник надумав розділити, то він пише заяву, а в графіку ніяких змін робити не треба?Дякую…

Добрий день! На період дії ВС водій а/т засобів виконує обов'язки механіка і свої, як водій (замість свого колеги, який оформлений водієм і за суміщенням механіком з доплатою, зараз він у карантинній відпустці). В посадовій інструкції водія вказани обов'язки механіка. Чи треба…

Добрий день! Чи можна влаштувати на роботу працівника за сумісництвом без звільнення з попереднього місця роботи? (До війни працівник був оформлений за основним місцем роботи, а також паралельно було оформлено сумісництво на іншій фірмі. Обидва підприємства знаходились в…

Доброго дня! У нас на підприємстві припинена дія ТД. Чи маємо право надавати працівнику відпустку як учаснику ліквідації наслідків ЧАЕС? Як на мене, то ні, адже усі трудові відносини припинено. Хочу почути відповідь експерта…

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, як підприємство може оформити на роботу внутрішньо переміщену особу, якщо вона не звільнена з роботи, яка знаходиться в зоні бойових дій…

Добрий день, працівник перебуває у відпустці без збереження за згодою сторін на період дії воєнного стану, чи можна прийняти тимчасово на період його відсутності іншого працівника за основним місцем роботи? Дякую…

Доброго дня!
Працівник, звільнившийся з організації стоїть на обліку в центрі зайнятості. Хочемо заключити з ним тимчасовий договір строком на 3 місяці. Як бути з центром зайнятості? Не хотілося, щоб працівник потім не зміг знову встати на облік…

Працівник - лікар КНП ЦРЛ отримав грант на навчання в ординатурі в Австрії. Як вірно оформити таке навчання? Навчання триватиме до 04.2023. Виклик грант на англійській мові. Чи потрібно офіційно переклад на укр.мову? Дякую…

Доброго дня! Чи не має порушень, якщо директор за заявою від 28 лютого із проханням встановити неповний робочий час 1 годину на день починаючи від 1 квітня, та виданого наказу від 28 лютого з аналогічним текстом почне табелюватися 1 годину в день від 1 квітня. Сумнів є чи дата…

Добрий день.
Працівник записався і перебуває (надав довідку про перебування) в складі "ПРАВОГО СЕКТОРУ".
Чи потрібно його увільняти? Чи належиться йому середній заробіток…

Доброго дня. Питання: Якщо людина відправлена в простій наприклад з 01.05.22 по 01.06.22 в табелі робочого часу я проставляю П, а як на рахунок вихідних днів суботи та неділі при п’ятиденному робочому тижні в табелі робочого часу в ці дні в суботу та неділю теж проставляється П…

Вітаю. Питання з приводу Графіку відпусток на цей рік, з початком війни нікому не відправлялось повідомлення про відпустку і ні в кого немає бажання йти взагалі у відпустку. Відправляти повідомлення? Писати всім хто не бажає йти заяви про перенесення? і як бути з тими хто…