Доброго дня ! Чи може начальник комунального підприємства сам на себе видавати наказ про залучення до роботи у вихідний день? Якщо -ні , то який алгоритм дій кадровика ?
Якщо -так , то чи вірно буде складений наказ : ЗАЛУЧИТИ : ПІБ , начальника ____, до роботи у вихідний…

Чи можна звільнити працівника без його відома під час воєнного стану…

Доброго дня. Ми організація з надання послуг замовнику. Одна із таких послуг-забезпечення харчуванням. Об'єкт перебував на простої. Чи можемо ми виводити з простою частково, не всіх кухарів, у зв'язку із зменшенням об'ємів роботи (зменшення к-ті людей, які харчуються)…

Ми релігійна організація по штатному розпису у нас є бухгалтер, якщо у нас по штату немає відділу бухгалтерії чи може бути головний бухгалтер, так як мені пояснили, якщо немає відділу, то по штату має бути бухгалтер, а не головний бухгалтер. На які нормативні акти мені спертися…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як поновити на роботі працівника за рішенням суду, якщо посада виведена зі штатного розпису у зв’язку зі скороченням штату. Посади у штатному розписі на момент прийняття рішення не має. Чи нобхідно її запроваджувати? І що з нею робити далі…

Якщо жінка виходить із відпустки по догляду за дитиною до 3-х років чи потрібен наказ? Чи може вона зразу взяти відпустку за свій рахунок по карантину, а потім ще, якщо продовжать…

Доброго вечора. Підкажіть будь-ласка чи потрібна згода профспілкової організації при скороченні посади…

Доброго дня!
Працівник надав довідку з Добровольчого формування територіальної громади про те, що він перебував на виїзних навчаннях по військовій підготовці добровольців, а також тут зазначається, що він підписав контракт добровольця. В цьому випадку мені необхідно…

Доброго дня! Працівник написав заяву на відпустку і зазначив, що просить виплатити відпускні у наступний період виплати заробітної плати. Це буде порушенням…

Доброго дня, чи можна оформити зведений наказ про увільнення працівників у зв'язку з мобілізацією, якщо дата витягу з наказу, дата призову на військову службу та військова частина одна й та сама…

Плануємо встановити для всіх працівників неповний робочий день. Як це оформити? Потрібно робити наказ на кожного працівника чи один загальний? Потрібні заяви від працівників…

підкажіть, будь ласка, чи потрібно видавати наказ про затвердження графіка відпусток…

Чи можуть бути штрафні санкції в наступній ситуації: працівник прийнятий на 8-годинний робочий день. Фактично працює 6 або 5 годин (в залежності від наявності роботи). І в табелі показуємо фактичні години роботи (6 або 5 годин). Чи потрібне якесь огрунтування відсутності на…

Якщо я прийнялася на роботу з лютого 22року, а до цього нікто не вів картки П-2, я повинна заповнювати картки за минулі періоди…

Підкажіть, будь ласка, чи є зміни щодо закордонних стажувань з відривом від виробництва науково-педагогічних працівників. Мене цікавить чи ми під час воєнного стану зберігаємо за ними середню заробітну плату…

Нарахування відпускних. Відпускні з 02.05.22-25.05.22року, розрахунковий період з травень 2021р.-квітень 2022 р.
Кількість днів в розрахунковому періоді 365к.дн мінус
Травень 3 дні, червень 2 деня, серпень 1 день, жовтень 1 день, грудень 1 день, січень 1 день. -9…

Добрий день! Підприємство за наказом на простої не з вини працівника, з оплатою 2/3 від окладу. Як нарахувати зарплату працівникам які були прийняті не повній день, по 4 години постійно вже кілька років…

Доброго дня. Видаючи наказ про тимчасове виконання обов"язків генерального директора іншим працівником (без увільнення від виконання основних обов"язків) чи правомірно вкзати "на період воєнного стану з 24 лютого 2022 року" (так як генеральний директор часто відсутній, оскільки…

Чи додаються дні щорічної оплачуваної відпустки за час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати у звязку з військовим станом…

Доброго дня! На підприємстві нараховували заробітну плату водіям виходячи з тарифної ставки за 1 годину праці. В штатному розписі поряд з тарифною ставкою проставлений оклад . Чи можливо скласти наказ , про нарахування зарплати водіям згідно окладу?
Чи є це зміною істотних…