Доброго дня. Яка норма робочого часу на квітень 2022. Додаток до консультації відсутній. Відпустка щорічна з 09.04.22 р. 22 кал. дні чи переносити 24.04.22 р? Дякую за Вашу допомогу…

Як правильно оформити працівників до вступу в дію закону 2136, тобто до 24.03.2022? Працювали тільки 3 працівники з 60…

Доброго дня? Чи можна прийняти співробітника за зовнішнім сумісництвом на повний робочий день 8 годин?
Дякую…

Добрый день. КНП больница, можно ли оформить врача на 1,0 ставки по совместительству? врач из района боевых действий, уволится на основном месте нет сейчас возможности…

Доброго дня? Чи можна прийняти співробітника за зовнім суміщенням на повний робочий день 8 годин?
Дякую…

Якщо робітниця після місяця відсутності повернулась, її табелювали як НЗ, написала пояснювальну записку, що вона на час бойових дій була зі своєю неповнолітньою дитиною за кородоном і не могла працювати дистанційно. Що робити роботодавцю? Так і залишити в табелі НЗ? І не…

У нас працівниця пішла у відпустку 18 березня на 28 календарних дні оскільки це відбулося до набрання чинності закону то я правильно розумію що її не потрібно відкликати на 4 дні раніше
Дякую…

м.Житомир.Доброго дня! До 28.02.2022р.включно на підприємстві працювали сторожі за підсумованим олбіком роб. часу (квартал) і в нічний час. З 01.03.2022р. у зв"язку із загрозою життя і припиненням роботи під-ва (простій не оголошувався) сторожі пішли у щорічні відпустки та без…

Добрый день. За февраль месяц по зп предприятие рассчиталось. С 1 марта всем сотрудникам в табеле проставлено НЗ, кроме нескольких сотрудников склада, т.к. были небольшие отгрузки остатков продукции. Директор за границей. Несколько сотрудников так же, но официально никто не…

Добрый день. За февраль месяц по зп предприятие рассчиталось. С 1 марта всем сотрудникам в табеле проставлено НЗ, кроме нескольких сотрудников склада, т.к. были небольшие отгрузки остатков продукции. Директор за границей. Несколько сотрудников так же, но официально никто не…

Доброго дня . Основна тривалість відпустки у нас на підприємстві 28 к.д. Чи можна надати працівнику відпустку з 1 квітня на 24 календарних дні і за 4 виплатити компенсацію. Дякую…

Добрый день. Сегодня узнали что директор(засновник) мобилизован в ЗСУ еще в марте. Даты мобилизации не знаем. Подскажите, можно ли передать обязанности директора на ИО, как правильно это сделать? В марте директору начислили и перечислили ЗП как обычно, нужно ли перечсчитывать…

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, увеличивается ли продолжительность основного ежегодного отпуска на 1 день, если если в период отпуска присутствует праздничный день? Например, работник идет в отпуск с 7 апреля по 30 апреля, 24 апреля это Пасха -праздничный день, нужно ли…

Доброго дня. Вчора наш співробітник надіслав нам фото довідки про проходження служби у військовому резерві військової частини №,,,,. Довідка має мокру печатку, але напечатана не на бланку ВЧ, без дати видачі та у ній не вказано з якого часу саме співробітник там проходить…

Доброго дня, шановні ! Дякую за вашу підтримку в такий складний час та за професіоналізм !!! Щасти вам! Запитання стосується закону 2136 в частині призупинення трудових відносин. Чи можливо видати наказ 24.03.2022 року про призупинення трудових відносин з працівниками за…

Добрий день!До нас (мед.КНП) звернулась внутрішньо переміщена особа з Києва за допомогою в працевлаштуванні на посаду лікаря-гінеколога. Ліцензії на провадження гінекологічної практики в нас немає, ця жінка запропонувала нашому директору, що вона хотіла б надавати послуги в нас…

як працівнику написати заяву про призупинення дії трудового договору? та як написати заяву про поновлення дії трудового договору на час виконання певної роботи…

Підскажіть будь-ласка чи можна приймати на роботу працівника на вільні вакансії,якщо підприємство знаходиться в простої. Дякую…

Добрий день! На жаль в документах я не знайшла зразків заяви та наказу про звільнення працівника у зв'язку з виїздом його за кордон…

Добрий день! У нас мед.КНП, засновник -міська рада планує видати розпорядження міського голови щодо преміювання нашого директора (коштів вони нам не виділяють, ми отримуємо кошти від НСЗУ), чи потрібно нам видавати наказ після отримання розпорядження про преміювання і якщо так…