Добрий день, як нараховувати мобілізованому працівнику суму середнього заробітку до виплати за квітень 2022, якщо він працював за квартальним підсумованим обліком робочого часу? Чи потрібно передбачати у новому квартальному графіку його години аби нарахувати суму середнього…

Добрий день! Якщо працівник працює на 0,5 зайнятість на основному місці роботи, скільки годин максимум можна дати по зовнішньому сумісництву (при прийнятті в комунальне некомерційне підприємство)?Чим керуватись щодо тривалості робочого часу прийнятті на роботу сумісника ? Дякую…

Чи можливо звільнити працівнка, якщо він був у відпусці з 19.02.2022 по 04.03.2022, повератися на роботу не збирається, виїхав в інше місце…

Доброго дня, підскажіть будь-лакса, у парацівника закінчився трудовий договір 17.03.2022 року, з 04.03 працівник виііхав в інше місце. Наразі він не знає, повернеться в майбутному чи ні. Звільнити його ми зможемо тільки після закінчення воєнного стану? На його місце зможемо…

Працівник прийнятий на роботу у червні 2022р. Захворів 15.03.2022р. Згідно довідки ОК-7 страховий стаж 3 роки 0міс 20 дн. + по дублікату трудової книжки- 4роки 9міс.19 дн. Він пенсіонер,пенсію оформляв по довідках та дублікату трудової книжки. У пенсійному фонді сказали, що…

Добрий день! Якщо працівник працює на 0,5 зайнятість на основному місці роботи скільки годин максимум можна дати по сумісництву…

ФОП має три працівника (бухгалтер, зав.господарства, прибиральник). ФОП мобізізовано. Питання, кто керує в такому випадку і як вести діяльність…

Під Час ВС підприємство вирішило в нічний час ставити на охорону по 2 охоронців. В штатному всього 6 охоронців, ми тимчасово переводимо деяких працівників в охорону. Штатний розпис потрібно міняти? Просто їх перевели на місяць і повернули знову на свої місця…

Мені потрібно Ваша допомога для звільнення працівника , який виїхав за кордон зразок заяви та наказ про звільнення . Дякую за допомогу…

Доброго дня! Працівнику запропонували перевести на 2/3 посадового окладу. Які документи необхідно оформити…

Якщо підприємство планує зробити зміни режиму роботи, тобто встановити неповний робочий тиждень та неповний робочий день(у зв'язку зі зменшенням замовлень), як завчасно потрібно повідомляти про це працівників в умовах нового Закону 2136…

Доброго дня.
1. Чи можливо зробити призупинення трудового договору не для всіх працівників підприємства, а лише для декількох?
Ситуація: виробниче підприємтсво працює на 15% своєї потужності. Із 4 токарів робота є лише для одного. Оплачувати простій - немає…

Яким чинном та можно ли прийняти на работу жінку, яка виїхала з території де ведуться воєнні дії. Жінка не звільнилась з роботи на якій працювала ранєє…

Підприємство працює на 50%. Працівників на роботу викликають вибірково. Як бути з частиною працівників яких не викликають на роботу? Тим, що виїхали за межі України нічого не платимо, ставимо відпустку…

Доброго дня. Працівниця (головний бухгалтер) пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. На цю посаду беремо іншого працівника. Питання: 1.Чи обов'язково вказувати, що це на декретне місце? 2. Чи можемо цьому новому працівнику встановити посадовий оклад, більшій ніж був…

Доброго дня! Співробітниця поїхала за кордон на час воєнного стану. Зараз передуває во Франції. По табкелю у неї НЗ. Якою заявою закрити березень, а потім ще й квітень, якщо вона планує повернутися к липню, серпню. Заробітна плата їй не нараховувається, та не виплачується. Як…

Добрий день.Чи можемо ми, керуючись новим законом про трудові відносини, відминити доплати і надбавки з 14 березня, а не з 24 березня, коли закон набув чинності? До 14 березня працівники були в простої, з 14 березня працюють. Зарплату ми ще не нарахували…

Подскажите, можно ли надати кочегару 6 дней щор.відпустки з 1 по 6 квітня, а потом 6 дней компенсации при звільненні 15 квітня ( кочегар сезонний, период роботи з 15.10.2021 по 15.04.2022)…

В рубріке "Кадрові документи" не має зразка наказу та заяви на утримання зайво виплаченої заробітної плати у звязку з ненавмисною лічильною помилкою, якщо це стасується одного працівника та значної кількості працівників. Якщо помилку допущено до значної кількості працівників…

Доброго дня! Вчитель (зовнішній сумісник) був в оплачуваному простої і територіально перебував в іншому місті. Перебуваючи там, з 28.03.2022 розпочав дистанційну роботу. А сьогодні, вайбером надіслав витяг з наказу, що з 15.03.2022 р. (!!!!!) прийнятий на військову службу в тому…