Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина Василюк
29.03.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде враховуватися період призупинення дії трудового договору для обчислення стажу, що дає право на щорічну відпустку…
ВБ
Булдакова Вікторія Вікторівна
29.03.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підприємство знаходиться в зоні проведення активних бойових дій, виконання робіт зупинено з незалежних від сторін причин - працівникам оголошено простій з 1 березня та виплачено 2/3. Зараз з'ясувалось, що деякі працівники змушені були скамоевакуюватись за кордон. Що…
ОЛ
Олександр
29.03.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити працівника за власним бажанням, якщо він мобілізований до ЗСУ під час воєнного стану…
МА
Марія
29.03.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Медичний статист відноситься до адміністації чи рахується як медична сестра? Цікавить питання як правильно нараховувати заробітню плату.
І на 80 чоловік для підприємства медичний статист повинен працювати на цілу ставку чи на 0.5 ставки?
Дякую…
І на 80 чоловік для підприємства медичний статист повинен працювати на цілу ставку чи на 0.5 ставки?
Дякую…
МА
Марія
29.03.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи може директор мидечного закладу брати відпустку за власний рахунок для виїзду за кордон…
Чи може директор мидечного закладу брати відпустку за власний рахунок для виїзду за кордон…
ІП
Полулях Ірина Володимирівна
29.03.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи буде правильно оформлений наказ на відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану з 01.04.2022 року до завершення дії воєнного стану чи потрібно вказувати обов"язково дату по 25.04.2022р…
МА
Макєєва Вікторія
29.03.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На період воєнного стану не застосовуються норми ст. 72 КЗпП. Яким чином тепер здійснюється компенсація за роботу у вихідні дні…
АІ
Анна Ігорівна
29.03.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватне підприємство не має потреби переходити на 60-годинний робочий тиждень, залишає 40годинний, але відміняє перенесення вихідних на понеділок і 7годин у передсвятковий час (я правильно зрозуміла,що то лише на час військового стану?). Чи потрібно це оформляти якимось…
ГА
Галина
29.03.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи 24.04.2022 р. святковий вихідний? Чи цей день враховувати в відпустку…
АІ
Анна Ігорівна
29.03.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізовано 11.03.22р. Яким чином його табелювати в березні? Який символ використовувати на час його мобілізації? Чи буде такий працівник враховуватися в розрахунку середньооблікової кількості працівників? Дякую…
СВ
Світлана Максименко
29.03.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Під час воєного стану працівник написав заяву на дистанціну роботу з режимом роботи встановленого на підприємстві. На підприємстві встановлено 8 год. роб. день. На даний час у цього працівника не має такого об'єма роботи на 8 годин, максимум 4 години (декілька…
АІ
Анна Ігорівна
29.03.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТзОВ має працівника з інвалідністю 3-ї групи. Як треба розраховувати термін його відпустки за відпрацьований час під час військового стану? Тепер то буде 24к.дні на рік? Чи повинні ми якимось документом повідомляти такого працівника про зменшення його відпустки на час…
ОК
Оксана
29.03.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За працівниками призваними на військову службу зберігаються середній заробіток.Тобто, їм необхідно сплачувати грошове забезпечення. Але така виплата грошового забезпечення здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і…
ОК
Оксана
29.03.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За працівниками призваними на військову службу зберігаються середній заробіток.Тобто, їм необхідно сплачувати грошове забезпечення. Але така виплата грошового забезпечення здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і…


