МА

Марія

29.03.2022 | 16:05

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Чи може директор мидечного закладу брати відпустку за власний рахунок для виїзду за кордон?

Анастасія, консультант

експерт

29.03.2022 | 16:07

Відповідь надано

Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь

ЛЕ

Леся

22.06.2026 | 20:57

Військовий облік

Відповідь надано

Дії роботодавця при прийомі працівника з окупованих територій

Доброго всім вечора. Підкажіть які дії роботодавця якщо ТЦК працівника якого приймають на роботу з окупованих територій? Дякую…

5

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.06.2026 | 21:19

Не приймати на роботу.

Відповідно до ч. 3 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

22.06.2026 | 20:12

Військовий облік

Відповідь надано

Чи слід подаватися на критичність військового обліку зараз

Вітаю, хочемо подаватися на критичність, чи робити це зараз чи чекати якихось дат, з урахуванням змін різних…

5

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.06.2026 | 21:04

Тихої ночі

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ

Тетяна

22.06.2026 | 19:47

Кадровий облік

Відповідь надано

Можливість суміщення професій: слюсар-сантехнік та електрозварник

Чи може слюсар-сантехнік виконувати за суміщенням роботу електрозварника…

2

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.06.2026 | 21:31

Так, слюсар-сантехнік може виконувати роботу електрозварника за суміщенням професій, за умови, що він відповідає кваліфікаційних вимогам та вимогам з…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

22.06.2026 | 19:34

Військовий облік

Відповідь надано

Нормативні акти щодо виплат заброньованим працівникам військового обліку

Вітаю, в якому нормативному акті вказано, що заброньованному працівнику щомісячно потрібно платити не менше мін.зарплати х на 2.5. Можна посилання…

5

МК

Марія, консультант

експерт

22.06.2026 | 20:25

Вітаю!
Це вказанот в абз.3 п. 8 Порядку №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text Враховується саме загальна сума нарахованої зарплати…Ще

КА

Катерина

22.06.2026 | 17:51

Робочий час / табель

Відповідь надано

Перехід на нічні зміни: законність та корекція документації підприємства

Доброго дня! Ми плануємо ввести нічні зміни на нашому підприємстві. Плануємо розробити новий графік, де буде 2 зміни денна - з 08.00 по 18.00 та нічна з 22.00 по 06.00. Робочий час 40г на тиждень з понеділка 22.00 до 06.00 вівторка і останній день з п'ятниці 22.00 до суботи…

3

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.06.2026 | 21:26

Такий облік буде порушенням.

Відповідно до ст. 30 ЗУ «Про оплату праці», роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної…Ще

ВА

Валерія

22.06.2026 | 17:32

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК при звільненні з сумісництва

Чи подавати повідомлення до ТЦК при звільненні з сумісницва роботи, та прийом на основне місце роботи ( це ж саме місце роботи те саме підприємство )…

7

ТК

Таміла, консультант

експерт

22.06.2026 | 17:39

Потрібно.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF у разі прийняття/звільнення потрібно подавати повідомлення…Ще

ВА

Валерія

22.06.2026 | 17:29

Військовий облік

Відповідь надано

Звільнення та прийом на роботу: чи подавати повідомлення до ТЦК

Чи подавати повідомлення до ТЦК при звільненні з основного місця роботи, та прийом на основне місце роботи ( це ж саме місце роботи)…

5

ТК

Таміла, консультант

експерт

22.06.2026 | 17:39

Потрібно.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF у разі прийняття/звільнення потрібно подавати повідомлення…Ще

ВО

Володимир Федоряк

22.06.2026 | 17:19

Військовий облік

Відповідь надано

Нарахування зарплати для працівника з бронюванням з 15 травня

Якщо людина прийнята на роботу з бронюванням з 15 травня, яка в неї має бути нарахована зарплата за травень…

2

МК

Марія, консультант

експерт

22.06.2026 | 22:02

Якщо саме Ваше підприємство оформило бронювання новоприйнятого працівника то відповідно до п.8 Порядку 76 зарплата заброньованого працівника повинна бути…Ще

ІН

Інна

22.06.2026 | 16:46

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Звільнення працівника-сумісника під час лікарняного: можливі нюанси

Доброго дня! Працівник-сумісник відкрив лікарняний з 15.06-26.06, чи можна його звільнити 30.06.2026 ( за власним або за угодою), якщо в роботу лікарняний береться тільки на 8 день, тобто з 04.07.2026, чи звільнення проводити з 05.07.2026, дякую…

2

ОК

Олена, консультант

експерт

22.06.2026 | 22:23

Так, можна.

Працівник може звільнитися за власним бажанням або за угодою сторін 30.06.2026, а розглянути і оплатит лікарняний Ви зможете після набуття…Ще

ВМ

Мальцева Вікторія Володимирівна

22.06.2026 | 16:28

Військовий облік

Відповідь надано

Запит на форми книг обліку військових документів та бланків

Доброго дня. допоможіть будь-ласка знайти форму книг обліку бланків спеціального ввйськового обліку та обліку передавання бланків, військових квитків та особових карток, а також блокноту розписок про вилучення військово-облікових документів. дякую…

5

АК

Аліна, консультант

експерт

22.06.2026 | 17:00

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОМ

Марченко Олена Анатоліївна

22.06.2026 | 16:02

Відповідь надано

Як ознайомити працівника з змінами під час відсутності

Добрий день! Працівник тимсаово відсутній (мобілізований, перебуває у квідпустці). За час відсутності за його посадою декілька разів змінювався оклад. Як ознайомлювати: 1) якщо немає можливості ознайомити поточною датою (відсутній зв'язок, поштове сполучення не працює тощо)? 2)…

4

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.06.2026 | 16:51

Потрібно ознайомити мобілізованого працівника чи іншого працівника, який перебуває у відпустці.Із розпорядчим документом із кадрових питань…Ще

ОЛ

Ольга

22.06.2026 | 15:34

Військовий облік

Відповідь надано

Обговорення бронювання військового обліку для медичних працівників у Харкові

Доброго дня. Ми знаходимось в Харківській обл. і нас наразі виключили з переліку теріторій можливих бойових дій. Ми відносимося до мед.закладу і у нас є розпорядження про 100% бронювання до 31.01.27р. наразі чи потрібно нам анулювати броні до 50% до 01.07.26, якщо такого…

6

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.06.2026 | 21:43

Розглянемо кожне питання окремо:

1) так, потрібно.

Питання скасування рішення про збільшення ліміту бронювання у разі виключення населеного пункту, у якому…Ще

СК

Коблюк Сергій Володимирович

22.06.2026 | 15:20

Військовий облік

Відповідь надано

Звільнення заброньованого працівника: зарплатний критерій і облік

Якщо заброньований працівник звільняється останнім числом місяця (30 чи 31) і підприємство його розброньовує, чи потрібно дотримуватися зарплатного критерію, відповідно до Постанови № 692 , для підприємств, установ і організацій, місцезнаходженням яких є та які фактично…

18

МК

Марія, консультант

експерт

22.06.2026 | 15:57

Так, потрібно
Незалежно від кількості відпрацьованих днів в тому місяці, в якому діяло бронювання ЗП має бути на рівні встановленого критерію.

На жаль, ця…Ще

СЛ

Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА

22.06.2026 | 14:43

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Формування штатного розпису: поради для кадровика та контролюючих органів

Вітаю. Проконсультуйте , будь - ласка. На підприємстві є у штаті лише директор. Планується збільшення штату . На що потрібно звернути увагу при формуванні штатного розпису , маю на увазі кількість працівників задіяних у виробництві та аміністративного персоналу. Скільки…

1

16

ЕК

Еліна, консультант

експерт

22.06.2026 | 15:37

Жодних законодавчих обмежень щодо кількості одночасно прийнятих працівників в Україні не існує, можете офіційно працевлаштувати хоч 200 осіб за один день.

ТЕ

Тетяна

22.06.2026 | 14:42

Кадровий облік

Відповідь надано

Оформлення додаткових обов'язків працівника у кадровому обліку

Працівник працює слюсарем-сантехніком хоче додатково виконувати функції електрогазозварника, як це провести по кадровому обліку на постійній основі, допоки не знайдемо постійного працівника…

4

АК

Анна, консультант

експерт

22.06.2026 | 19:28

Два варіанти.

Перший - це суміщення посад. Тут виконання додаткових обов'язків відбувається без увільнення від основної роботи і з доплатою до 50 % від…Ще

АБ

Березовський Артем Олександрович

22.06.2026 | 14:26

Відповідь надано

Працевлаштування осіб 14+ на адміністративні роботи: роз'яснення та рекомендації

Добрий день! Просимо надати роз'яснення щодо можливості працевлаштування осіб віком 14+ на легкі адміністративні роботи та застосування назв посад відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010. Чи можуть використовуватись у штатному розписі назви «Асистент діловода»…

4

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.06.2026 | 22:21

Так, законодавство допускає прийняття на роботу осіб, які досягли 14 років, але за спеціальних умов.

Відповідно до ст. 188 КЗпП (…Ще

КТ

Терещук Катерина

22.06.2026 | 14:19

Військовий облік

Відповідь надано

Чи можна подати інформацію про військовий облік із запізненням

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка. У грудні 2025 року на підприємстві було призначено відповідального за ведення військового обліку, але інформацію про це не подали до ТЦК та СП.
Чи можна подати відповідне повідомлення зараз із запізненням? Чи є сенс це робити, чи…

18

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.06.2026 | 15:22

Оригінал зберігайте у справі з наказами відповідного виду, копію зі справи з документами з військового обліку (якщо зберігаєте її) вилучіть та залиште…Ще

ОЛ

Олександра

22.06.2026 | 14:08

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно розброньовувати людей при критичному військовому обліку

Добрий день, у нас критичне підприємство. В кінці червня маємо звільнити двох людей з відстрочкою і прийняти на їх місце 2 інших. В дії звільнені швідше зникають ніж прийняті з`являться. Якщо 2-3 дні в дії буде на два заброньовані більше, ніж людей з відстрочкою, тобто їх буде…

10

ПК

Поліна, консультант

експерт

22.06.2026 | 14:16

Відповідно до оновлено п. 9-2 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від…Ще

НА

Надія

22.06.2026 | 14:05

Кадровий облік

Відповідь надано

Порядок підвищення окладу при суміщенні: один чи два накази

Вітаю! Є працівники, які на умовах суміщення виконують роботу за іншою посадою з доплатою 0,25 посадового окладу від посади за якою мають суміщення. По штатному відбулось підвищення окладу по посаді, за якою у працівника є суміщення. Для підвищення окладу достатньо лише наказу…

5

АК

Анна, консультант

експерт

22.06.2026 | 21:03

Підвищення окладу це зміна істотних умов праці.

У разі прийняття роботодавцем рішення про підвищення посадових окладів працівникам необхідно:

Законодавство…Ще

ТД

Дехта Тетяна Миколаївна

22.06.2026 | 13:39

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Відновлення кадрових документів після руйнувань: покроковий алгоритм дій

Доброго дня!
Наше підприємство зазнало руйнувань унаслідок російської військової агресії. У зв'язку з прямим влучанням повністю згоріло складське та офісне приміщення компанії. Разом із майном було безповоротно знищено всі особові справи всіх працівників складу (і тих хто…

13

ЕК

Еліна, консультант

експерт

22.06.2026 | 14:08

Покроковий алгоритм дій роботодавця має бути такий:

1) Фіксація руйнування та пожежі. Слід отримати Акт про пожежу від ДСНС та витяг з ЄРДР від поліції, які…Ще