Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
17.12.2021 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює на посаді лікаря-терапевта дільничного, наказом Мінекономіки "Про затвердження Зміни № 10 класифікатора ДК 003:2010" від 25.10.2021 №810-21скасовано таку посаду, як правильно написати наказ на переведення працівника на посаду лікаря терапевта…
НА
Наталья
16.12.2021 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Дякую за такий сервіс!! Питання: чи можна у правилах внутрішнього трудового розпорядку прописати плаваючу перерву : рекомендований час перерви з 11-12, але працівник має можливість піти на перерву у зручний для нього час , за узгодженням з керівництвом…
СВ
Світлана
16.12.2021 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ПРОДОЛЖЕНИЕ: В графике указаны не фамилии, а смены (смена 1, смена 2, смена 3, смена 4 и т.д.), так как сотрудников, работающих посменно более 50 человек. Является ли верным такое ведение графика или необходимо делать отдельно за каждый месяц и по фамильно? Так как в какую смену…
СВ
Світлана
16.12.2021 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудники АЗС работают сутки/трое, им установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период месяц. График выхода на работу на 2022 год составлен в ноябре 2021 за каждый месяц отдельно, но в одном документе. Сотрудники были ознакомлены в начале ноября 2021…
НН
Недодаєва Наталія Борисівна
16.12.2021 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка, чи треба заводити журнал реєстрації протоколів загальних зборів членів трудового колективу ? Дякую…
ІР
Ірина
16.12.2021 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь-ласка які терміни для виплати відрядних коштів…
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
16.12.2021 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник надав заяву про звільнення за власним бажанням. Заяву було прийнято, зареєстровано. Але потім працівник змінив рішення і вирішив не звільнятися. Якими документами потрібно оформити відкликання заяви на звільнення…
ЛЮ
Людмила
16.12.2021 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна встановити для водія вантажного автомобіля ненормований робочий день та вести облік наступним чином: - табель обліку п'ятиденного робочого тижня; - оплата по денному тарифу; - додаткова щорічна відпустка 4 к. д.; - доплата 10% до окладу за відпрацьований час по табелю…
СТ
Стреляный Борис Андреевич
16.12.2021 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
Помогите, пожалуйста разобраться.
В ООО до 13.12.21 оформлено два человека - директор и охранник. 13.12.21 принимают еще 3 охранника и 2 уборщицы. Мы можем ввести новые графики работы и новые ПВТР с 13.12.21 и не ждать 2 месяца? (охранник, который был…
Помогите, пожалуйста разобраться.
В ООО до 13.12.21 оформлено два человека - директор и охранник. 13.12.21 принимают еще 3 охранника и 2 уборщицы. Мы можем ввести новые графики работы и новые ПВТР с 13.12.21 и не ждать 2 месяца? (охранник, который был…
АП
Перепечай Анна Олександрівна
16.12.2021 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
зараз працівник працює на посаді майстер ЖКГ, а з 01.01. ми хочемо прибрати цю посаду, а ввести фахівця з благоустрою- зп за цією посадою буде більше. чи можемо ми перевести з 01.01. на посаду фахівця в межах одного підприємства та одного підрозділу, але посадові будуть трохи…
АВ
Авдєєва Олена
16.12.2021 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как лучше ознакомить вновь принятого сотрудника, что его оклад, согласно штатного расписания, будет увеличен с января 2022. Принимаем с 17.12 и действует еще старое штатное расписание. Прописать в приказе о приеме? Выдать уведомление…
Подскажите, пожалуйста, как лучше ознакомить вновь принятого сотрудника, что его оклад, согласно штатного расписания, будет увеличен с января 2022. Принимаем с 17.12 и действует еще старое штатное расписание. Прописать в приказе о приеме? Выдать уведомление…
ГА
галина
16.12.2021 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Какие КВЕДы :1. Изготовление собственной продукции.(пряники,печенье..) 2.Проведение мастер класса. Спасибо…
СВ
Світлана
16.12.2021 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Типова форма П-1 містить заголовок наказу «про прийняття на роботу», якщо Протоколом ЗЗУ «призначено» директора, то в наказі правильно зазначити «про призначення на посаду»? Запис в трудовій також залежить від формулювання в протоколі? Дякую)…
СВ
Світлана
16.12.2021 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Протоколом ЗЗУ було вирішено 15.12.2021 звільнити з посади директора Іванова, а з 16.12.21 призначити Петрову. Питання: наказ про призначення директором Петрової вірно зробити 15.12.21 і підписати Івановим? Чи 16.12.2021 і підписати новим директором – Петровою?
ЕК
Екатерина
16.12.2021 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 1. Чи пройде оплата в фсс, та чи потрібно реагувати на те, що у піб є помилка в електронному лікарняному?
2. Яка відповідальність у роботі з лікарняним у бухгалтера та кадровика? Потрібно кадровику друкувати лікарняний з сайту та передавати бухгалтеру. Дякую…
2. Яка відповідальність у роботі з лікарняним у бухгалтера та кадровика? Потрібно кадровику друкувати лікарняний з сайту та передавати бухгалтеру. Дякую…
СВ
Світлана
16.12.2021 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. будь ласка. надайте консультацію з такого приводу: мати захворіла під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, чи оплачується такий лікарняний та чи продовжується відпустка на дні лікарняного. Дякую…


