Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 234818
<b>Письмові консультації від експертів – без обмежень 🔥</b>

Письмові консультації від експертів – без обмежень 🔥

Потрібна миттєва допомога? АІ надасть попередню відповідь, а експерт доповнить перевіреними деталями.

Поставити запитання
ІР
Ірина
16.12.2021 | 17:14
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Скажіть будь-ласка які терміни для виплати відрядних коштів?
Анастасія, консультант
експерт
16.12.2021 | 19:12
Відповідь надано
Доброго дня!  Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь.
ОД
Давиденко Оксана Василівна
08.09.2026 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Гарантії працівникам-донорям: додатковий день відпочинку у відпустці

Відповідно до Листа Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 04.05.2021 р. №4712-05/26179-07 Щодо гарантій працівнику- донору у разі донації крові у вихідні дні, норми абзаців першого і другого частини другої статті 20 Закону №931…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.09.2026 | 15:41

Так, можна.

Лист Мінекономіки від 04.05.2021 № 4712-05/26179-07 стосувався саме застосування ч. 2 ст. 20 Закону № 931. У ньому зазначалося, що гарантії щодо…Ще

АЛ
Аліна
08.09.2026 | 15:02
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення за угодою: чи потрібно відпрацьовувати 14 днів

Чи зобов’язаний працівник відпрацювати 14 календарних днів у разі звільнення за угодою сторін…

5

АК
Анастасія, консультант
експерт
08.09.2026 | 15:41

Ні, працівник не зобов'язаний відпрацьовувати 14 днів у разі звільнення за угодою сторін.

Звільнення (припинення трудового договору) за угодою сторін…Ще

АС
Семчишак Анжела Іванівна
08.09.2026 | 13:51
Військовий облік
Відповідь надано

Початок військового обліку: перші кроки та необхідні рішення

Вітаю. Підприємство існує 5 років, військовий облік не вели. Маємо статус критичності. Є заброньовані працівники. Проходимо навчання по курсу ведення військового обліку в кадроленді. Готові наказом призначити відповідального за облік ВЗ. Розуміємо що це зобов'яже нас в…

24

АК
Анастасія, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:46

Алгоритм організації військового обліку на підприємстві

1. Призначаємо особу, відповідальну за ВО на підприємстві шляхом видання наказу…Ще

ОД
Давиденко Оксана Василівна
08.09.2026 | 13:11
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Донація крові: права працівника на відпочинок та компенсацію

Працівник здійснив донацію крові та/або компонентів крові у п'ятницю, але в п'ятницю працівник працював, за згодою керівника. Працівник написав заяву в якій виявив бажання: 1. за день донації крові, в який він працював, відповідно до абз. 3, ч. 2 ст. 20 Закону України №931…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.09.2026 | 15:04

Має право на два дні відпочинку зі збереженням середнього заробітку.

Якщо працівник за погодженням із роботодавцем працював у день донації, замість…Ще

НБ
Булгакова Наталія Іванівна
08.09.2026 | 13:02
Інше
Відповідь надано

Право студентів на щорічну відпустку під час практики

Доброго дня. Підприємство приймає на практику студентів професійного коледжу. Відповідно до Закону України «Про професійну освіту» №4574-ІХ видаємо наказ про прийняття на роботу, з подальшим Повідомленням до ДПС. Підкажіть, будь ласка, чи мають вони при цьому право на щорічну…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:53

Так, мають право.

Якщо підприємство приймає студентів, вони під час практики виконують трудові функції, вони набувають статусу працівників, а отже на них…Ще

ТЕ
Тетяна Корпан
08.09.2026 | 11:55
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення виходу на роботу після демобілізації: нюанси відпустки

Добрий день. Працівник демобілізований згідно наказу 5 липня, до роботи вийшов 1 вересня. Про демобілізацію раніше не повідомив. Як правильно оформити його вихід на роботу та відсутність з 6 липня до 1 вересня. Дякую…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:40

Поточною датою виходу отримайте від працівника документ про звільнення зі служби, допустіть його до роботи, оформіть відповідний наказ і потрібно коректно…Ще

ЄК
Комісарук Єлизавета Тагірівна
08.09.2026 | 11:31
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зразок заяви для продовження дії трудового договору державного службовця

зразок заяви на продовження дії трудового договору…

11

АК
Аліна, консультант
експерт
08.09.2026 | 12:10

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

НС
Солончук Наталія Вікторівна
08.09.2026 | 11:00
Інше
Відповідь надано

Право на матеріальну допомогу родичам працівників у разі смерті

Підкажіть, будь ласка, чи мають право обидва співробітники (мати і син), які працюють на нашому підприємстві, отримати матеріальну допомогу у зв'язку зі смертю родича, якщо вони є членами однієї сім'ї померлого? Чи виплачується така допомога кожному з них окремо, чи лише одному…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:51

Якщо йдеться про допомогу на поховання, передбачену ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», то її виплачують одному…Ще

ОЛ
Олена Сташук
08.09.2026 | 10:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи може керівник отримати доплату за відсутнього підлеглого

Добрий день. Чи можна керівнику відділу надати доплату за тимчасово відсутнього працівника (підлеглого)? Дяку…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:45

Як правило, керівнику структурного не доплачують за роботу відсутніх підлеглих працівників. Вони відповідають за виконання завдань відділу і відповідно…Ще

ТН
Насарчук Таміла Віталіївна
08.09.2026 | 10:54
Звільнення
Відповідь надано

Правові аспекти звільнення працівниці з військовим чоловіком-службовцем

Вітаю! Якщо чоловік нашої працівниці військовий, зараз служить, то чи маємо ми право звільнити її, чи згідно законодавства це не можливо…

8

АК
Анна, консультант
експерт
08.09.2026 | 12:14

Маєте.

Поки що сам факт проходження військової служби члена родини не є причиною для залишення на робочому місці під час звільнення з ініціативи…Ще

YU
Yuliia Hirko
08.09.2026 | 10:27
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з бронюванням бенефіціара через частку 20%

Вітаю!
Хочемо забронювати кінцевого бенефіціара, але його немає в переліку бенефіціарів в Дії. Чи може це бути повʼязано з тим, що його частка складає 20%…

8

АК
Анастасія, консультант
експерт
08.09.2026 | 11:14

Так, це може бути безпосередньо пов’язано з розміром його частки.

Згідно з п. 30 ст. 1 Закону № 361-IX…Ще

КМ
Мазур Катерина
08.09.2026 | 10:18
Військовий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця у випадку самостійної мобілізації працівника військовослужбовця

Доброго ранку! Працівник хоче самостійно мобілізуватись? які дії роботодавця в цьому випадку…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2026 | 11:11

Якщо працівник вирішив самостійно мобілізуватися - наприклад, через рекрутинговий центр або безпосередньо звернувшись до ТЦК, - дії роботодавця залежать…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
08.09.2026 | 10:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміна структурного підрозділу: переведення чи переміщення працівника

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівнику хочуть змінити структурний підрозділ без зміни посади чи іншого. Розміщення структурних підрозділів ніде документально не закріплене, однак знаю, що працівники підрозділу А та підрозділу В працюють в одному і тому ж місці. Це буде…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:36

Якщо різні структурні підрозділи за однією адресою, або адреси різні, але в межах одного населеного пункту, оформлюйте переміщення.

Не вважається…Ще

ОO
OLENA Олена
08.09.2026 | 09:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Код за класифікатором для посади офіс-менеджера у штаті

Добрий день! Який код за клаcифікатором можно до посади офіс менеджер застосувати, наполягає керівництво про введення даної посади у штатний розпис…

8

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
08.09.2026 | 15:21

Прямої назви посади «Офіс-менеджер» у Класифікаторі професій ДК 003:2010 немає. Введення посади саме під такою назвою буде кадровою помилкою…Ще

ТЕ
Тетяна
08.09.2026 | 09:01
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно оформити звільнення з посади художнього керівника

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити мою ситуацію.
Я працюю у комунальному закладі «Ніжинський міський Будинок культури» на посаді художнього керівника. На цю посаду мене свого часу прийняв директор Будинку культури.
Після звільнення директора на…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:32

Не бачу необхідності звільнятись з посади художнього керівника. На підставі рішення органу управління достатньо видати наказ про переведення на посаду…Ще

НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
08.09.2026 | 08:51
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміна облікових даних: вказувати тільки звання чи всі позиції

В ВОД вказано звання: рядовий, а нижче: продовольче забезпечення, кухар. В повідомленні про зміну облікових даних (додаток 4) вказувати все, чи тільки рядовий…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.09.2026 | 16:14

Вказуєте тільки "рядовий".

Адже відповідно п. 5 Повідомлення про зміну облікових даних потрібно зазначати військове звання.Відповідно до п.7 Прикінцевих…Ще

АН
Анна
07.09.2026 | 21:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливе сумісництво для викладача з двома ставками

Вітаю! Якщо працівник працює викладачем на ставку, та ще має суміщення на 0,5 ставки, чи може він ще десь працювати за сумісництвом…

28

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
07.09.2026 | 22:19

Працівник може працювати ще десь за сумісництвом, оскільки чинне законодавство України не обмежує кількість трудових договорів за сумісництвом.

Якщо за…Ще

РО
Романна
07.09.2026 | 21:24
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення звільнених та мобілізованих у військовому обліку цьогоріч

Підкажіть будь ласка як у списках (додаток 5) відображаються звільненні до кінця року і мобілізовані у цьому році. Маю ще мобілізованих до 2026 році, то не відображаю, оскільки вони виключені…

11

АК
Анастасія, консультант
експерт
08.09.2026 | 11:09

Все вірно. Мобілізованих до 2026 року відображати у поточних списках не потрібно. Вони вже були виключені зі списків наприкінці того року, в якому їх…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
07.09.2026 | 19:12
Військовий облік
Відповідь надано

Відсутність звірок у ТЦК: наші дії та строки реагування

Нас немає в графіку звірок ТЦК, написали лист щодо уточнення способу звірки, ТЦК не відповідає, наші дії, та які строки. В минулому році звірка була в листопалі…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.09.2026 | 16:00

Порядком 1487 не прописаний алгоритм дій у разі ненадання відповіді від ТЦК.

При цьому Порядком №1487…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
07.09.2026 | 18:51
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміна найменування посади: чи подавати повідомлення до ТЦК

Доброго вечора) шановны експерти! Допоможіть у такому питанні, при зміні найменування посади у трудових книжках та облікових документах працівників у зв'язку з уточненням назв за Класифікатором професій без зміни істотних умов праці, нам потрібно подавати дадток4 ( Повідомлення…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.09.2026 | 13:44

Так, потрібно.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 зміна посади є зміною облікових даних, про яку слід повідомити ТЦК та СП шляхом направлення повідомлення…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8105

Які критерії дають право на бронювання? Зібрали їх в одному місці⬇️

Дивитися

Популярне

Звіряння і повідомлення до ТЦК (не) через «Дію» & Критичність та бронювання з 01.09: що змінюється для підприємств, відповідальних за ВОПрофесія. Кадровий фахівець в IT: кадровий, військовий облік та бронюванняЧи достатньо звіряння в «Дії», повідомлення до ТЦК поштою, заповнення списків після 01.09, обовʼязковий наказ до 01.10
Усі популярні відео

Календар кадровика

  • 30 SepНаказу про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповіального за ведення військового обліку
Події за весь місяць
  • Мінімальна зарплата
    8647 грн
  • Норми тривалості РЧ
    176 год
  • Прожитковий мінімум
    3328 грн
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи