Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
Звільнення працівниці під час відпустки: правові нюанси оформлення
Так, таке звільнення можливе.
Заборона на звільнення працівника під час відпустки (зокрема без збереження заробітної плати) поширюється виключно на випадки звільнення з ініціативи роботодавця. Припинення трудового договору за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204) є результатом спільного волевиявлення, тому звільнити працівницю можна навіть в останній день її відпустки.
Те, що працівниця працює за строковим трудовим договором на «декретному» місці, також не перешкоджає звільненню за угодою сторін, оскільки ця підстава застосовується до будь-яких видів трудових договорів (як строкових, так і безстрокових).
Оплачувати цей день (останній) не потрібно. День звільнення є останнім днем перебування працівника у трудових відносинах. Оскільки в цей день працівниця фактично не працювала, а згідно з чинним наказом перебувала у відпустці без збереження заробітної плати, заробітна плата за цей день не нараховується. У табелі обліку робочого часу за 06.11.2026 проставляється відмітка про відпустку без збереження заробітної плати (наприклад, «НА» або «БЗ»
Проте в цей день обов'язково потрібно провести повний розрахунок — виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки (якщо такі є). (ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 )
Вносити зміни чи скасовувати наказ про відпустку не потрібно.
Оскільки 06.11.2026 є одночасно і останнім днем раніше запланованої відпустки, і погодженим днем звільнення, відпустка закінчується природним шляхом у зв'язку з припиненням трудових відносин. Переривати відпустку чи оформлювати достроковий вихід на роботу на один день немає жодної законодавчої потреби.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарплатний критерій при смерті заброньованого працівника: що робити
Відкликання працівника з відпустки: підстави та процедура продовження
Покрокова інструкція зі складання звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Питання критичності підприємства через зміну умов ОДА
Однак, коли ми подавалися на критичність, то сфери оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів; - розглядало ОДА.
Тепер п. 4 виклали як тільки роздрібну торгівлю. а в нас основний…
Чи потрібно доплачувати заброньованому працівнику за лікарняний
Підкажіть, будь ласка: заброньований працівник перебував на лікарняному протягом усього місяця. Чи потрібно роботодавцю здійснювати додаткову доплату до критерію «3 мінімальні заробітні плати» за цей місяць, чи для виконання умов броні буде достатньо виплат за…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата робочого часу: чи є особливості для вечірніх годин
Обчислення днів щорічної відпустки після військової служби працівника
Розрахунок квоти по інвалідності для підприємства за квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість працевлаштування лікаря-терапевта з сертифікатом "Внутрішні хвороби"
Визначення документів для військового обліку та їх підшивання
Алгоритм дій щодо військового обліку працівників підприємства
1)У деяких працівників є лише військові квитки старого зразка, у яких останнім місцем перебування на військовому обліку зазначено…
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення графіку роботи для працівника за сумісництвом
Чи може підприємство подати документи на критичність з одним військовозобов’язаним
1) чи може підприємство подаватись на критичність (галузь сільського господарства) якщо на момент подачі документів всього 1 військовозобов'язаний…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливе офіційне винагородження студентів за практику в університеті
Чи можна працювати в офісі під час жовтого рівня тривоги
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язки готелю щодо іноземних гостей під час червоного рівня
Визначення назв посад у штатному розписі кадрових документів
Чи має керівник право на додаткову відпустку за колдоговором
Відповідь АІ схвалено експертом
Ситуація з військовим обліком: що писати у журналі звірянь
Відповідь АІ відхилено експертом
