Чи можна працювати в офісі під час жовтого рівня тривоги

Так, може продовжувати роботу. Згода колективу для цього не потрібна. Але якщо працівник відмовиться працювати під час жовтого рівня, роботодавець не має права його примушувати, а повинен надати можливість пройти в укриття.

У разі встановлення жовтого рівня загрози суб’єкти господарювання незалежно від форми власності:

· можуть провадити діяльність в приміщеннях, будівлях, спорудах чи на територіях, де наявні захисні споруди, тимчасове або постійне укриття для персоналу та відвідувачів, або у приміщеннях, будівлях чи спорудах, які є спорудами подвійного призначення або у складі яких наявний безпечний простір;

· в приміщеннях, будівлях, спорудах чи на територіях яких відсутнє тимчасове або постійне укриття, можуть провадити свою діяльність за погодженням з трудовим колективом до облаштування укриття, але не довше ніж протягом трьох місяців з дня набрання чинності цією постановою. Особливості провадження діяльності деяких суб’єктів господарювання визначаються окремим рішенням Кабінету Міністрів України, тобто до 04.12.2026 (п. 1 постанови КМУ від 4 вересня 2026 р. № 1092 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1092-2026-%D0%BF#n2 ).

Тобто згода не потрібна, якщо таке укриття є в приміщенні, де працюють працівники.

Роботодавець не вправі вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя працівника, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці. Працівник має право відмовитися від виконання дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, що становить небезпеку для життя чи здоров’я такого працівника або людей, які його оточують, і навколишнього середовища (ст. 153 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n871 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!