Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
DU
dumvid1604@gmail.com
28.01.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Помер ФОП 13.01.2022р., як звільнити найманих працівників…
КГ
Кожушко Ганина Миколаївна
28.01.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно визначити посаду завідувача фельдшерським пунктом ЦПМД (сестри медичної) згідно класифікатора професій для штатного розпису? Дякую…
ІТ
Троцька Ірина Миколаївна
28.01.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як правильно зменшити розмір окладу працівникові, приклад наказу? (В грудні підняли з/п всім працівникам, в січні цього року побачили , що не справляємось, керівництво вирішило зменшити оклади деяким робітникам)…
Як правильно зменшити розмір окладу працівникові, приклад наказу? (В грудні підняли з/п всім працівникам, в січні цього року побачили , що не справляємось, керівництво вирішило зменшити оклади деяким робітникам)…
НЧ
Черній Надія Іванівна
28.01.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник оформлений за основним місцем роботи з 8 годинним робочим днем. Приніс заяву, щоб йому встановити графік роботи - 4 години, за сімейних обставин. Які потрібні докумети, щоб працювати 4 години за основним місцем роботи…
КО
Костіна Олена
28.01.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник за осн. місцем роботи на 0.25 ст.(з паперовою трудовою) працевлаштувався ще на одне осн. місце роботи на 1.0 ст., не повідомивши 1-е підпр-во. Дізнались, коли на 1-е підпр-во прийшов е-лікарняний з номером "...-1.1". З першого підпр-ва за осн.місцем роботи не…
НА
Наталья
28.01.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день) подскажите, можно ли вызвать работника на одну смену(день/ночь) из отпуска? Если да, тогда как это оформить…
НА
Наталія
28.01.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дня доброго! Можно групувати кадр.накази детально:
- щодо руху кадрів тривал.зберіг. (прийом, звільнення, переміщення...),
- щодо питань з оплати праці та усіх видів заохочень, щодо відпусток тривал.зберіг.,
- щодо відпусток тимчас.зберіг. і т.і.,
- щодо руху кадрів тривал.зберіг. (прийом, звільнення, переміщення...),
- щодо питань з оплати праці та усіх видів заохочень, щодо відпусток тривал.зберіг.,
- щодо відпусток тимчас.зберіг. і т.і.,
IN
Inna
28.01.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо жінка вийшла на неповний робочий час під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, то як тоді нараховувати щорічну відпустку? Наскільки було зрозуміло з лекції про "декретні відпустки" працівниця не зобов'язана припиняти відпустку по догляду за дитиною до 3-х років…
РН
Радулова Наталія Валеріївна
28.01.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При суммированном учете рабочего времени на предприятии можно ли разным подразделениям устанавливать разный учетный период? Например - охранники - учетный период месяц, электрики - квартал. Заранее спасибо…
ЛШ
Шерстова Людмила
28.01.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! На предприятии в ШР несколько позиций с одинаковой должностью, но разные оклады. Допускается ли это? Какие штрафные санкции за такое ШР? Какими документами и как можно реабилитироваться? Разные оклады у работников рабочей специальности, связанные с их…
ІР
Ірина
28.01.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в трудовой книжке сотрудницы внесена запись еще в 2006г. о смене фамилии, но ни печати, ни подписи ответственного, кто внес эту запись нет. Мы можем на новом месте работы заверить эту запись или нужно обращаться на прежнее место работы…
НА
Наталя
28.01.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівники ресторану працювали 8 годин на день. Графік роботи ресторану перевели на 10 часовий режим. Було прийнято рішення прийняти працівників на внутрішнє сумісництво. Чи потрібно робити в такому разі накази про зміну істотних умов праці і попереджати працівників…
НМ
Наталя Мансурова
28.01.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник має усиновлених дітей до 15 років. Чи розповсюджується на таку працівницю закон про додаткову відпустку 10 календарних днів…
МП
Прядко Марина Олександрівна
28.01.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно з постановою Пленуму Верховного Суду України одинокою матір'ю слід вважати жінку, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері. Як…


