Шановні експерти, добрий день!
Роз'ясніть, будь ласка: керівництво надало завдання заднім числом покласти обов'язки за відсутнього працівника, за жінку в декретній відпустці. Документ необхідно датувати 2020-м роком. Посада декретниці - менеджер з логістики. Посада…

Чи потрібно надавати повідомлення про прийом на роботу за договором ЦПХ , нових та які працюють з 2019 року. Дякую…

Добрий день.
Працівник працює на час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, чи потрібнор в наказі про звільнення писати "звільнити 20 січня у зв'язку із закінченням строку трудового договору, пункт 2 статті 36 КЗпп України" чи "звільнити 20…

С 2018 сотрудник работает на фирме по совместительству. В марте 2021 выясняется что при этом у него не было основного места работы. Его уволили с совместительства и приняли в эту же организацию на основное место работы. Можно ли в трудовой сделать запись о работе по…

Добрий день! Працівник повідомив роботодавця, що відкрив ел. лікарняний по вагітності та пологах.
А лікарняний не з'явився в особистому кабінеті страхувальника.
Що робити? Де знайти лікарняний…

Як подавати повідомлення про роботу за договорами ЦПХ,якщо такі договори заключаються без оформлення наказу?Наприклад,Підприємство заключило договір на коректуру текстів.Що і як вказувати в повідомленні,якщо ще немає навіть нової форми…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, накази про надання додаткових соціальних відпусток, додаткових оплачуваних відпусток учасникам бойових дій та учасникам ліквідації аварії на ЧАЕС відносяться до кадрових наказів тимчасового строку зберігання…

Доброго дня!
Чи включати в графік відпусток сумісників, які працюють по строковому трудовому договорі . Ситуація педагог сумісник прийнятий чітко до завершення навчального року. І ще момент - соціальна відпустка не використана за 2021рік, в графік теж включати? Вписати за…

Добрий день, обов`язково в особовій картці П2 фото працівника, раніше на картці не буде місця для фото. Чи можні вклеювати фото з ксерокопії паспорта…

Работник получил 2 группу инвалидности. В справке мсэк вывод про условия и характер труда - работа в специально созданных условиях. В карте реабилитации не расписано, что имеется в виду под специально созданными условиями. Какую продолжительность рабочего дня обязано установить…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник має намір на початку 2022 року приєднати "донорські дні", які він заробив у 2021 році, до щорічної відпустки, як правильно оформити наказ про надання днів відпочинку з огляду на зміни у законодавстві з цього питання? Дякую…

Скажіть будь-ласка, при зміні структури в підприємстві, праців. вручено повідомл. про наступне вивільнення і перелік посад (срок до 10.02), вона не надає згоду на переведення не на одну із запропонованих посад, і не надасть сказала. Що з нею далі робити? В неї 2 дітей, 1 - до 3…

Всі трудові книжки працівників завантажені в пенсійний фонд. Чи можна тепер видати наказ проте, щоб роздати трудові книжки працівників, щоб вони зберігали їх вдома…

Доброго дня! Підкажіть будьласка які документи, що саме будуть переверятимуть:
"Додержання законодавства у сферах промислової безпеки,охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення. ступінь ВИСОКИЙ
Дякую…

Доброго дня! Питання щодо прийняття жінки на роботу квіткарем (код КП 8269) (категорія "робітники"). Чи потрібно їй надавати військово-обліковий документ…

Працівник працює за контрактом, дата закінчення контракту дата ухода на пенсію. Можно продовжити контракт ще на 2 місяці ?(підприємство УКРЗАЛІЗНИЦЯ)…

Если на предприятии 6 человек работающих и есть инвалид нужно становиться на учет в фонде инвалидности…

У повідомленні про прийняття на роботу я вказала невірний номер наказу на прийняття. Дата наказу вірна. Що робити? Чи це критична помилка…

Чи маємо ми право надавати відпустку без збереження заробітної плати розірвану вихідними…

Добрий день, підкажіть чи буде помилкою подати повідомлення про прийняття на роботу працівника через медок за старою формою чи треба нести в податкову на папері з флешкою? Дякую…