Як технічно при приєднані підприємства виконати переведення працівників з коду підприємства, яке приєднується, на код нашого підприємства, щоб дані відображались в податковій службі та пенсійному фонді…

У звязку з реорганізацією (приєднання) підприємства, працівники підприємства, яке приєднують, повинні бути переведені на наше підприємство на посади згідно штатного розкладу, без винесення наказу про звільнення (припинення трудового договору) за передавальним актом. Як правильно…

У зв’язку зі збільшенням штату працівників підприємства-правонаступника та введенням єдиної програми, в яку будуть вноситись всі дані стосовно працівника, існує необхідність у зміні табельних номерів всім працівникам (будуть присвоюватись програмою автоматично). Чи буде така дія…

Доброго дня. Я працюю у державному фаховому коледжі . Згідно Постанови КМУ від 20.10.2021 року № 1096 ми відсторонили від роботи викладача, який відмовляється вакцинуватись. Як довго ми можемо його тримати в штаті та на які нормативні документи посилатись. Чи можемо ми його…

Добрий день. У працівника відпустка починається з дня, на який переноситься святковий день, відпустка продовжується на цей день, чи ні? Наприклад, відпустка почнеться з 03.01.2022р, цей день не є святковим, але він вихідний. Відпустка рахується з 03.01.2022, а не з 04.01.2022…

Доброго дня! Як правильно у наказі? Робітника: Прийняти ПІБ на роботу на посаду підсобного робітника ... чи Прийняти ПІБ на посаду підсобного робітника? Вчителя: Призначити ПІБ на посаду? Дякую…

Чи можу зараз я прийняти на роботу жінку, яка має спеціальність, споріднену з військовою, без військового квитка? Відсутність механізму реалізації правової норми не захистить мене від штрафів Держпраці за порушення ст 24 КЗпП? Дякую…

чи може бути і ФОП директор-розпорядник…

Доброго дня. Чи потрібно заява і видавати наказ на вихід працівниці з відпустки по догляду за дитиною до з-х років ( не достроковий)? Дякую…

Доброго дня.
Чи можна в затвердженій формі наказу П-4 добавити підставу (заява...)?
Дякую…

Добрый день! Имеет ли право работник на дополнительный социальный отпуск на детей, если у него есть двое детей до 15 лет от разных жен и он им платит алименты, но праживает только с одним ребенком…

Доброго дня. Які можливі негативні наслідки, якщо штатним розписом передбачена керівна посада начальника відділу, у якого немає підлеглих і це єдина штатна одиниця у відділі…

Чи можна з іноземцем оформити цивільно-правовий договір не маючи дозвіл на працевлаштування…

І кожен раз як працівники захочуть перенести відпустку, кожен раз керівнику видавати наказ про зміни до графіку відпусток, а в самому графіку як зазначати ці зміни…

Не можу зрозуміти. Як внести зміни до графіку відпусток. Наприклад в графіку зазначено березень, а працівник написав заяву що хоче перенести на травень. Кадровик видає наказ про перенесення відпустки на травень. А в затвердженому графіку в графі примітки що від руки писати, що…

Председатель правления Обслуживающего Кооператива должен по графику идти в отпуск,на чье имя пишет заявление на отпуск,или просто издается приказ,что он идет в отпуск? СПАСИБО…

Підкажіть, будь ласка, по новому закону, що працюючі жінки мають встати на військовий облік, встають лише ті, хто зареєстрований в тому ж районі, де і реєстрація підприємства, чи всі, незалежно від прописки…

Доброго дня. В лізинговій компанії збутом займається Відділ лізингових операцій. В класифікаторі є посада 1233 Начальник відділу збуту (маркетингу). Чи можна її застосувати для керівника відділу лізингових операцій? Чи можна її трансформувати в "Начальник відділу лізингових…

Прошу прокоментувати наказ №313 МОУ від 11.10.2021 року про постановку на військовий облік майже всіх жанок. Та роль у цьому процесі роботодавця. Дякую…

Доброго дня. Якщо в класифікаторі назва посади "Начальник відділу збуту (маркетингу)", це означає, що посаду можна назвати "Начальник відділу збуту" або "Начальник відділу маркетингу" чи обов'язково так, як в класифікаторі…