Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
17.12.2021 | 21:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково працівнику писати заяви (прийом, звільнення, відпустка і т.п.) власноруч або можна роздрукувати і поставити власноруч дату та підпис? Чи залежить це від виду заяви…
АН
Анна
17.12.2021 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите как обосновть то, что в приказе на приём нужно указывать оклад…
ОЛ
Ольга Боровик
17.12.2021 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В штатному розписі посадовий оклад зовнішнього сумісника менше мініальної зарплати.(0.2 штатної одиниці)У мене питання. Місячний фонд заробітної плати такого сумісника прописуєм від посадового окладу чи від мінімальної заробітної плати.Дякую…
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
17.12.2021 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника приймаємо на основне місце роботи. Які йому потрібно надати документи, що підтвердять, що він ніде більше не працює за основним місцем? Що зараз потрібно надавати замість трудової книжки? Чи брати трудову?
Дякую…
Дякую…
ОЛ
Ольга Боровик
17.12.2021 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Як правильно написать в трудовому договорі режим робочого часу зовнішньому суміснику (лікар)який працює 8 год на тиждень (понед.і середа по 4 години),тоді як клініка працює :шестиденка з 9 до 19.субота з 9-15.неділя вихідний .Без перерви.Медсестра ,основний…
ЛШ
Шерстова Людмила
17.12.2021 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, предприятие численностью 50 человек, проводим собрание трудового коллектива, выбираем Раду ТК, затем рада (4-5 человек) выбирает Голову рады ТК или общее собрание выбирает Голову рады ТК? Как правильно? Какова должна быть численность Рады…
ОЛ
Ольга
17.12.2021 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Фирма ТОВ с 10 сотрудниками, включая директора, можете объяснить алгоритм перехода на электронные трудовые книги и дальнейшее их ведение в электронном виде, для сотрудников очень важно, а фирма маленькая, и отдела кадров у нас нет, даже сотрудника, который должен…
МР
Рубчевська Марина
17.12.2021 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника є невикористана щорічна основна відпустка за минулі роки .. скажіть будь ласка , якщо зараз надавати відпустку за ті періоди ми все одно повинні ділити її на частини так, щоб основна бесперервна була не менше 14 к.д.? чи можна надавати по декілька днів…
ІР
Ірина Ніколіна
17.12.2021 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В случае оформления нерезидента на 0,25 ставки оплата заработной платы выплачивается пропорционально отработанному времени и ЕСВ на эту сумму? или есть необходимость выплаты не ниже 10 мин. и, соответственно, ЕСВ выплачивается не ниже чем на 10 минималок…
ТЕ
Тетяна
17.12.2021 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую Людмилі Смердовій, за відповідь на питання 16.12.21. По своєму ж питанню: договір з ЦЗ.Яку поставити відмітку у корінці направлення від ЦЗ: "рішення відстрочено згідно дог." (т.я. після закінчення навчання ми можемо працевлаштувати у срок 30 днів) чи "буде прийнято за…
НА
Наталія
17.12.2021 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД) У працівника розрахунковий період 02.10.2020-01.10.2021, у грудні він йде у відпустку на 14 кдн, а з 01.10.2021 р. назнач. 2гр.інвалідності. Не можу зрозуміти скільки від днів має відпускти 30 (як інв.2гр) чи 24 (бо в цьому періоді він ще не був інвалідом)…
ІД
Дробна Інна
17.12.2021 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно відкликання з відпустки заносити до особової картки П-2? Дякую…
ІД
Дробна Інна
17.12.2021 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, водій був у відпустці терміном 10 к.д., але довелося його визвати з відпустки на 7 к.д., потім він "догуляв" свою відпусту.Підкажіть як правильно написати наказ про відкликання з відпустки? Дякую…
ОЛ
Ольга
17.12.2021 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює на посаді лікаря-терапевта дільничного, наказом Мінекономіки "Про затвердження Зміни № 10 класифікатора ДК 003:2010" від 25.10.2021 №810-21скасовано таку посаду, як правильно написати наказ на переведення працівника на посаду лікаря терапевта…
НА
Наталья
16.12.2021 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Дякую за такий сервіс!! Питання: чи можна у правилах внутрішнього трудового розпорядку прописати плаваючу перерву : рекомендований час перерви з 11-12, але працівник має можливість піти на перерву у зручний для нього час , за узгодженням з керівництвом…
СВ
Світлана
16.12.2021 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ПРОДОЛЖЕНИЕ: В графике указаны не фамилии, а смены (смена 1, смена 2, смена 3, смена 4 и т.д.), так как сотрудников, работающих посменно более 50 человек. Является ли верным такое ведение графика или необходимо делать отдельно за каждый месяц и по фамильно? Так как в какую смену…
СВ
Світлана
16.12.2021 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудники АЗС работают сутки/трое, им установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период месяц. График выхода на работу на 2022 год составлен в ноябре 2021 за каждый месяц отдельно, но в одном документе. Сотрудники были ознакомлены в начале ноября 2021…


