Фрагмент наказу на відрядження з 09.12.2021 по 13.12.2021. 5. Заступнику директора ПІБ, за його згодою, встановити вихідний день 11.12.2021 робочим днем. Заступник директора ПІБ у вихідний день 12.12.2021 не працює згідно графіка роботи ТОВ «ААА».
Питання: Чи коректно…

не провели в декларации пдв налоговуюбне зарегистрировали как исправить после срока 20 числа…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, а власне самим фіз. особам-підприємцям, потрібно ставати на військовий облік? Який тут критерій - КВЕД, диплом…

У трудовій книжці на 41 сторінці не заповнені дані по працівнику, а на 42 сторінці центр зайнятості робить запис про виплату допомоги і далі йдуть всі інші записи по трудовій діяльності. Чи можу я як останній працедавець заповнити 41 сторінку, якщо так, то яку дату заповнення…

при підвищенні окладівз 01.08.21 переплутані працівники в 1С - Одному меньше, іншому більше ніж за штатним розписом. Загальна сумма-однакова, податки сплачені правильно. Помітили після виплати з/пл за листопад. Перерахували з/пл за період 08.21-11.21. Із з/пл за 12.2021 помилка…

Вітаю, підприємство в грудні 21 року виявило помилку- при нарахуванні зарплати співробітниці за період серпень-листопад 21 р. помилково, не враховувало подану нею 01.08.21 Заяву на застосування пільги за п.169.1.2 (2є дітей до 18 років), помилку виявили в грудні при проведенні…

Працівник А - відпустка з 05.01.22 р. - наказ №1/к/тм від 04.01.22 р.
Працівник Б - прийнятий з 05.01.22 р. - наказ №1/к/тр від 04.01.22 р.
Перший наказ зареєстрували в 1-му журналі для наказів к/тр - 1/к/тм Другій наказ зареєстрували в 2-му журналі для наказів к/тм…

Я орендую приміщення під піцерію. У Орендодавця є лічильник загальний , а у мене є мій лічильник ел.енергії по якому я сплачую фактичне споживання. Чи повинен Орендодавець требувати з мене передплату по ел.енергії…

Працівник закінчив курси підвищення кваліфікації без відриву від виробництва, за власний рахунок (диплом державного зразка).
Як правильно відображати таке підвищення кваліфікації працівника в кадрових документах? Чи потрібно долучати документ до особової справи працівника…

Призовник виконує військовий обов’язок, яким документом повинно бути це підтверджено? Як прийняти працівника після проходження військової служби? Чи потрібний наказ ? Що саме в наказі повинно бути…

Поясніть будь ласка: Яка інформація із трудової книжки працівника повинна відображатися в Таблиці 5 звіту з ЄСВ – прийняття на роботу, переведення на іншу роботу та звільнення з роботи, або прийняття на роботу, переведення на іншу роботу, перейменування підрозділу…

Підскажить будь ласка, якщо працівницю прийнято 02.12.21, а вона захворіла 13.12.21, по ній Довідковий з ЄСВ в грудні я не можу здати, так як немає жодного відпрацьованого місяця? А фонд соцстраху не пропустить її лікарняний, так як по неї нема жодного сданого звіту з ЄСВ? як…

Чи потрібно по працівнику який вже на пенсії, сдавати скан його трудової книжки до Пенсійного фонду…

Доброго дня, закрили ФОПа на минулому тижні (закрили всі рахунки і подали заяву в дії на закриття), а тепер згадали, що нам ще мають прийти лікарняні з соцстраху за листопад. що робити…

Працівник на строковій у зв'язку з відпустками основного працівника( пологи,потім кілька днів щорічної, потім до 3 х років дитині).
Чи потрібно все це прописувати в трудовій один в один відповідно наказам? Чи можливо записати просто "за строковою угодою"…

Добрий день, чи потрібно передавати до Пенсійного фонду скани трудових книжок працівників які вже пенсії…

чи потрібно ФОПу при переведенні працівника на іншу посаду крім оформлення Розпорядження про переведення та відмітки в картці П-2 робити додаткову угоду до трудового договору…

На підприємстві встановлено 12 годиний графік змінності, з обліковим періодом місяць. Як правильно розраховувати понаднормові години, якщо працювати почали з середини місяця…

Як вказують перенесення у графіку відпусток, заново друкувати графік відпусток після кожної зміни, чи ручкою вписувати в графі перенесення…

Робітник захворів у відпустці, він ще хворіє а вже надійшов до сплати е-лікарняний який треба оплатити, тобто треба продовжити термін відпустки. Як це вірно зробити, якщо працівник ще продовжує хворіти…