Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
10.06.2022 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати, призвали на військову службу. Написати заяву на припинення такої відпустки він не може, довідку про призов до відділу кадрів передав. Як оформити переривання відпустка і увільнення від роботи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.06.2022 | 16:11
ІР
Ірина
10.06.2022 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Якщо працівниця була заброньована до воєнного часу згідно переліку 21, як завідувачка, а тепер переведена на посаду лікаря, чи потрібно знищувати посвідчення і повідомлення про відстрочку від призову, у зв'язку зі зміною посади. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:32
ОЛ
Олена
10.06.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. У фахівця залишилася відпустка 14 к.д. Чи можна надати 24 к.д. відпустки щорічної за період 2021-2022 р. +14 к.д. за період 2020-2021рік ?
2. Чи можна до 24 днів щорічної відпустки надати 10 днів соціальної, як матері 3 дітей ? дякую…
2. Чи можна до 24 днів щорічної відпустки надати 10 днів соціальної, як матері 3 дітей ? дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.06.2022 | 14:28
ОЛ
Олена
10.06.2022 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В справочнике професійна назва роботи код класифікатор професій не співпадає з довідником посади в об'єднаній звітності. Підкажіть, будь ласка що робити…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 16:22
ИР
Ирина
10.06.2022 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи має студент 1986 року народження денної форми навчання (фахового коледжу) відстрочку від мобілізації у воєнний час…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 16:21
ВЛ
Вірченко Людмила
10.06.2022 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця просить надати їй відпустку без збереження заробітної плати на період дії карантину з 01.07.22 по 31.08.22, посилаючись на на п 3.1 ст.25 Про відпустки. Вона є бабусею. Чи може підприємство відмовити їй у наданні такої відпустки та на яких підставах?


Людмила Смердова, консультант
експерт
10.06.2022 | 20:25
НА
Наталия
10.06.2022 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, якщо є інвалід у якого протермінова довідка на групу інвалідності, нараховувати єсв 22%…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 16:21
АЛ
Алла
10.06.2022 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Прийнятий внутрішньо переміщена особа (чоловік) сумісником на повний робочий день. З попереднього місця роботи не звільнений (НЗ). Військово-облікові документи старі. Чи треба направляти повідомлення у військомат про прийом на роботу? Так як сумісники обліковуються…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:32
ЮЩ
Щерба Юлія Петрівна
10.06.2022 | 05:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи можна приймати на посаду інженера 2 категорії кандидата з освітою магістра? Чи зобов'язані надавати вищу категорію…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 12:31
НА
Наталія
09.06.2022 | 23:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) підкажіть будь ласка які є підстави для звільнення працівника з ініціативи роботодавця в період дії військового стану, щоб не чекати 2 місяці за процедурою скорочення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.06.2022 | 20:32
ЯТ
Яремко Тетяна
09.06.2022 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна доповнити посадову інструкцію бухгалтера обов'язками інспектора з кадрів? (організація до 10 осіб)
Чи розширення таких обов’язків працівника можна тільки через наказ із додатковою оплатою…
Чи розширення таких обов’язків працівника можна тільки через наказ із додатковою оплатою…

Людмила Смердова, консультант
експерт
10.06.2022 | 21:55
ОА
Олена Анатоліївна
09.06.2022 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник приніс повідомлення про призов на військову службу під час мобілізації. Зробили наказ на увільнення зі збереженням посади на середнього заробітку. Чи потрібно провести розрахунок з працівником по заробітній платі до дня увільнення. Якщо так, то в який…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:15
ТЕ
Тетяна
09.06.2022 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство працює не на повну потужність і не може забезпечити всіх працівників роботою на 100%, працівники не бажають писати заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Які є законні підстави скоротити робочий час для всіх працівників підприємства за…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:15
ОЛ
Ольга
09.06.2022 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день підкажіть будь ласка, співробітник з листопада 2021 року працює головним бухгалтером, згідно колективного договору головному бухгалтеру надається додаткова відпустка 6 календарних днів, за ненормований робочий день. З якого часу вона настає, скільки потрібно…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:14
ЛС
Сидоренко Лілія Анатоліївна
09.06.2022 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У штатному розписі внутрішні сумісники враховуються як окрема одиниця , чи вони не входять до штатних одиниць…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:14
АХ
Харлан Анна
09.06.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, які документи повинен ФОП підписати з робітником при його звільненні? Наприклад, наказ, особову картку - це зрозуміло. Питання про додаткову угоду про звільнення. Вона обов'язкова, або наказу про звільнення достаньо, або можна безпосередньо в…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:14
ЕВ
Евгения
09.06.2022 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як нарахувати індексацію, якщо був простій на фірмі і виплачували зарплатню, як і до простою, зайнятість 2 години на день. Оклад 8500, оплачували 2125. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 19:24
ВО
Володимир
09.06.2022 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які обов'язкові кадрові документи мають бути у ФОПа (вид діяльності стоматологія) з найманими працівниками…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:19
ТЕ
Тетяна
09.06.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно зробити запис в трудовій книжці, якщо працівник в ТОВ займає три посади:
1. Директор ТОВ
2.Медичний директор медцентру
3.Лікар -стоматолог
Дякую…
1. Директор ТОВ
2.Медичний директор медцентру
3.Лікар -стоматолог
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:19
ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
09.06.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник знаходиться у відпустці без збереження с 01.06.22 по 22.08.22 по заяві, на час дії воєнного стану, є наказ. Ппізніше повідомив, що хоче звільнитися в кінці червня. Чи можна під час такої відпустки звільнити? Яка процедура? Треба спочатку припинити…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:19



