Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
09.06.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно зробити запис в трудовій книжці, якщо працівник в ТОВ займає три посади:
1. Директор ТОВ
2.Медичний директор медцентру
3.Лікар -стоматолог
Дякую…
1. Директор ТОВ
2.Медичний директор медцентру
3.Лікар -стоматолог
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:19
ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
09.06.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник знаходиться у відпустці без збереження с 01.06.22 по 22.08.22 по заяві, на час дії воєнного стану, є наказ. Ппізніше повідомив, що хоче звільнитися в кінці червня. Чи можна під час такої відпустки звільнити? Яка процедура? Треба спочатку припинити…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:19
НА
Надія Березовська
09.06.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно писати заяву про звільнення вчителю пенсіонеру у разі закінчення дії строкового трудового договору…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:19
НА
Наталья
09.06.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Ваш сотрудник с 01.03 по 31.03.2022 написал заявление на отпуск за свой счет. С апреля мы приостановили трудовой договор. Сегодня мы узнали что он служит теробороне с 16.03.2022 года. Нужно ли нам его отзывать с отпуска за свой счет с 16.03.2022 года…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:18
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
09.06.2022 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вопрос: если в ШР "вакансия", предприятие обязано отправлять информацию в ЦЗ? на основании какого закона обязано или не обязано…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:18
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
09.06.2022 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уважаемые специалисты, я знаю что штатное расписание формируется на усмотрение собственника. Подскажите, пожалуйста., можно в ШР у декретчиц писать в графе оклад "0" ? Какой закон нам это запрещает…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:18
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
09.06.2022 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уважаемые специалисты, я знаю что штатное расписание формируется на усмотрение собственника. Я хочу знать о моментах, которые работодатель ОБЯЗАН соблюдать в ШР. Например: уволили сотрудника - если на следующий день не убрать эту должность , какие последствия будут для…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:18
ГА
Галина
09.06.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чоловік працює, жінка не працює. Чи може чоловік взяти додаткову оплачувану відпустку на дітей віком до 15 років…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 18:29
БТ
Боднар Тетяна
09.06.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час прийняття працівника на роботу у заяві та наказі не було зазначено адресу місця роботи. Проте роботодавець хоче змінити адресу, за якою має працювати працівник, в межах міста. Територіально різниця між офісами незначна, посадові обов’язки працівника не змінюються. Чи є…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 18:29
НЖ
Жиліч Наталія Петрівна
09.06.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання:
Чи можливо, з метою економії коштів, закріпити транспортний засіб(з відповідним наказом відповідальність+тех.стан ) за керівником…
Чи можливо, з метою економії коштів, закріпити транспортний засіб(з відповідним наказом відповідальність+тех.стан ) за керівником…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 18:30
АІ
Анна Ігорівна
09.06.2022 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ПП працевлаштований 1 директор (не власник).Вона планує отримати мат.допомогу (в межах неоподатк.величини). яким чином оформити документи - заяву на власника чи може одноосібно виписати наказ "на себе"? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 18:29
YA
yacenkovika71@gmail.com
09.06.2022 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можливо прийняти працівника водієм 1 класу автотранспортних засобів, якщо останній запис в трудовій книжці від 2013 року : звільнений з посади водія 2 класу автотранспортних засобів ? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:18
ОЛ
Ольга
09.06.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, як правильно заповнити у табелі обліку робочого часу дні відпустки без збереження заробітної плати, відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до 3-х років, щорічної відпустки, дні мобілізованих працівників: у…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:18
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
09.06.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підкажить, якщо на час воєнного стану, у зв'язку з часткової роботою підприємства, треба призначити відповідальну особу за табелювання (без доплати) та охорону праці (з доплатою), але ці функції не прописані у посадових інструкціях працівників, але вони згодні - чи…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:17
МЕ
Медведєва
09.06.2022 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника було звільнено за угодою сторін 01.04.2022 р. Розрахунок з працівником здійснено включно по 31.03.2022 р. Але відповідно до п. 2.27. Інструкції № 58 днем звільнення вважається останній день роботи. Тобто виходить що останній день роботи 01.04.2022? І цей…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:17
ЛЮ
Любов
09.06.2022 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є змінити стосовно звільнення за угодою сторін у воєнний час…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:17
ОЛ
Ольга
09.06.2022 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Який алгоритм призначення службового розслідування щодо систематичного порушення працівником трудової дисципліни? Чи треба скликати збори колективу, фіксувати порушення протокольно? Працівник відмовляється виконувати обов'язки, відмовляється підписувати акти, писати…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:17
НА
Надежда
09.06.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Можете будь ласка написати приклад, що повинно бути написано в наказі про взяття на роботу співробітника за гіг-контрактом. Бо по факту ми його не беремо офіційно на роботу. Можливо це буде наказ з текстом " наказую укласти гіг контракт з спеціалістом Івановим І.І…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:17
ЛА
Лариса
09.06.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу допомоги в написанні заяви працівника, який виїхав за кордон та буде працювати дистанційно. Що особливо треба передбачити в заяві…

Анастасія, консультант
експерт
10.06.2022 | 12:17
ВІ
Вікторія
09.06.2022 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві працює єдиний найманий працівник-директор. Зараз збирається у відпустку по вагітності та пологам. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити її відпустку? Якщо лікарняний лист в неї з 15.06.2022, чи може вона пізніше цієї дати оформити відпустку по…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 18:29



