Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
02.06.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як табелювати мобілізованого та службовця за контрактом? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.06.2022 | 03:11
IN
incognito
02.06.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, дайте, будь ласка, роз'яснення , які дії роботодавця, якщо пацівник надав заяву на звільння за власним бажанням п.3 статті 38 КЗпП…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.06.2022 | 03:16
АН
Андрєєва Лариса Миколаївна
02.06.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов`язково подавати повідомлення про прийняття працівника, якщо це директор???
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:35
ВВ
Власенко Валентина Федоровна
02.06.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Наше предприятие находится в г. Николаеве в зоне боевых действий. Всех работников предприятия без исключения отправили в отпуск без сохранения з/п в связи с военными действиями. Составить соответствующие приказы и приказы на мобилизованных людей некому . Также…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:35
МА
Марина
02.06.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, заява на звільнення з 31 травня 2022.
Податки і виплати сплачуємо 2 червня? Чи можна так робити, чи звільняти 02 червням
Дякую…
Податки і виплати сплачуємо 2 червня? Чи можна так робити, чи звільняти 02 червням
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:35
ТЧ
Черняєва Тетяна Едуардівна
02.06.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця 28.06.22 має вийти на роботу після відпустки по догляду за дитиною. Має двох дітей до 15-ти років. Є усна інформація, що вона за кордоном, повертатися не планує.Розраховує на дистанц.роботу, яку компанія не може забезпечити. Зараз плануємо перевести на неповний…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 15:29
ЮО
Юлія Олександрівна
02.06.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Хотела бы забрать свою трудовую книжку, куда обращаться, если я оформленна на ФОП в 2011г. в другом городе(еще работаю). Раньше трудовые договора заключались через центр занятости…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 19:00
ТК
Кремез Тетяна
02.06.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи оплачується лікарняний працівнику під час простою, який оголошений не з вини працівника? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.06.2022 | 02:55
ВА
Валентина
02.06.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажуть, будь ласка, чи виплачуються лікарні працівнику, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.06.2022 | 02:57
ТЕ
Тетяна
02.06.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця за кордоном, у вайбер відправила заяву на звільнення. Як правильно завізувати наказ та трудовий договір та оформити документально? дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:35
АЛ
Алина Кочнева
02.06.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь якщо працівник виїзджає у відрядження у вихідний день, в цей день він тільки у дорозі і не працює, у табелі ставимо ВД, надаємо інший день відпочинку, який оплачуємо , у табелі ставимо ін/8…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.06.2022 | 03:06
IN
incognito
02.06.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка, чи можна інваліду війни 2 групи, ветерану війни (має посвідчення ветерана війни - інваліда війни) надати відпустку як учаснику бойових дій терміном на 14 календарних днів за 2022 рік, дякую…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 15:28
МА
Македонська Олена
02.06.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати з 5 травня на період воєнного стану. На даний момент повернулась з закордону та має бажає приступити до роботи. Як правильно оформити наказ на призупинення відпустки. Працювати буде онлайн…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:34
УЯ
Унтілова Яна
02.06.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, по підприємству був наказ про перенесення робочого дня з 27.06 на 02.07. Через воєнний стан данного перенесення не буде. Як скасувати це перенесення і встановити робочий день. Якщо можливо, надайте зразок наказу про встановлення робочих днів у…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:34
ІР
Ірина
02.06.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був відсторонений у зв'язку з невакцинацією. Чи нараховуються дні відпустки за цей період? Чи береться цей період для розрахунку середньої заробітної плати для відпускних…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:45
НА
Надія
02.06.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна взяти працівницю яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3- х р. на цьому ж підприємстві на іншу посаду (1,00) за внутрішнім сумісництвом? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:34
НА
Наталья
02.06.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! 1. Разъясните пожалуйста, я правильно понимаю- отпуск без содержания зпл в связи военным положением, с 24.02.22г. по 24.03.22г. учитывается в счет 15 к.дн., а с 24.03.22г. и дальше уже без ограничений до отмены военного положения? 2. Заявление и приказ на отпуск без…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:36
ТК
Куліш Тетяна Тихонівна
02.06.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В кп"ОПЛ с.Орлівка"РОР прийнято на тимчасову роботу( на період відпустки основного працівника) на посаду оператора очисних споруд з 21.04.2022 року по 03.06.2022 року. З 01.06.2022 року видано повідомлення про мобілізацію. Увільнити його з роботи 01.06.2022 року, а звільнити з…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:16
EL
Elena
02.06.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Чи може работодавець оплатити лікарняний працівника за рахунок коштів підприємства, якщо лікарняний був 12 днів.Чи буде за це якась відповідальність? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.06.2022 | 02:51
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
02.06.2022 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Особа пенсійного віку хоче взяти відпустку без збереження з/п на 25 к.д. Що краще прописати в наказі - карантин ,військовий стан, ст.25. Можна зразок наказу? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.06.2022 | 17:59



