Допоможіть будьте такі ласкаві. Напишіть на прикладі які документи доводять, що батько дитини не приймає участі у вихованні дитини. Ніде не можу добитися відповіді. Буду дуже вдячна…

Доброго дня! Будь ласка , потрібна порада : працівниця була у відпусці без збереження зарплати з 06.04.2022 по 01.06.2022. Як краще оформити: карантин, військовий стан чи просто без збереження…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка: Подавали "Уточнюючий" об'єднаний звіт в травні за І кв. 2022 року дод. Д1, несумова помилка. Звіт не прийнятий. На підприємстві щомісячно виплачується допомога звільненим працівникам (пенсіонерам), ЄСВ не нараховується. Пишуть - у додатках 1…

Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 12.09.2022 включно йде знову у декретну відпустку. Лікарняний видали з 30.05.2022 по 02.10.2022. Чи відбувається подовження відпустки до 3-х років у зв'язку з лікарняним по 02.10.2022? Дякую…

Здравствуйте. Сотрудница предприятия ушла в отпуск по беременности и родам с 26 мая. В личном кабинете предприятия на сайте ПФУ до сих пор отсутствует ее листок нетрудоспособности. Подскажите пожалуйста, можем ли мы подавать в ФСС заявку-расчет на декретные. На руки сотруднице…

Працівник з Вінницької області з перших днів війни в телефоному режимі повідомив ,що перетнув кордон України без жодної заяви в паперовому чи електронному вигляді, станом на 31.05.2022р на зв’язок не виходить, табелюєм як інші причини неявки, які подальші законні варіанти для…

Добрий день.
На підприємстві видано наказ про простій не з вини працівників. Працівники отримують заробітну плату у розмірі 2/3 окладу. У зв'язку із складною ситуацією деякі філії підприємства закриваються.
Чи може працівник, філія якого закривається і якому…

Доброго ранку. Вчителька виходить з декретної відпустки. З чоловіком не розписана. Але в свідоцтві про народження дитини він записаний як батько. Дата народження дитини 29.01.2021 року. Дитинка одна. Чи положені їй соціальні відпустки? Якщо так, то 10 днів за 2022. ? А за 2021…

Працівнику, який працює по контракту з 4.01.22 по 31.08.22 р. кажуть з 01.06.22 йти у відпустку за відпрацьований період з 4.01.22 по 31.05.22. Потім без збереження зп, або на 2/3, але потрібно бути на місці роботи. Який відпрацьований період має бути для відпустки? Оскільки не…

Чи можна під час воєнного стану прийняти працівника на роботу за трудовим договором, оформити необхідні документи, видати наказ про прийняття на роботу, а вже після закінчення воєнного стану відправити повідомлення про прийняття на роботу по Медку, якщо це раніше технічно…

Доброго дня.Як нарахувати виплати за е-лікарняним з 29.04.2022 по 09. 05.2022 року.( кількість днів за рахунок підприємства та за рахунок ФСС, якщо лікарняний відкритий по закінченні робочого часу ( працівник попав в стаціонар). Дякую…

Якщо внутрішнього сумісника звільнили із сумісної посади .Який має бути наказ , і запис в трудовій…

1.Якщо трудова відсканована і надіслана.Чи обов'язково сканувати останню сторінку при звільненні і надсилати до pfu?
2.Якщо працівник звільняється а його трудова ще не відсканована, які подальші дії…

Чи може педагог, якому оголошено простій без перебування на робочому місці, перетинати кордон…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, який термін дії Довідки щодо надання донорам пільг? В ст.9 ЗУ "Продонорство крові та її компонентів" було чітко вказано, що день відпочинку може бути використано протягом року після дня давання крові. В ЗУ "Про безпеку та якість донорської…

Доброго дня! «Неповний» режим роботи встановили в період служби за мобілізацією: чи зміниться оплатна гарантія «солдату»? Дякую…

Чи є якісь законні підстави не нараховувати мобілізованому працівнику середній заробіток? Підприємство на загальній системі. Діяльності немає у тому числі через мобілізацію працівників. Замкнуте коло…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку, якщо з 10.05.2022 р. прийняли нового співробітника, але не відправили повідомлення в податкову? Який штраф загрожує приватному підприємству? Який вихід? Можливо, правильніше не табелювати, наче він не приступив до…

Доброго дня. Як правильно вести нумерацію наказів на підприємстві? Кадрові окремо , господарські окремо? З початку року нова нумерація…

У ген директора звичайний графік роботи з 9-00 до 18-00 з пн по пт, 40 годин на тиждень. 20.03-вс, 14.05 -сб він виходив на роботу підписати договори. Під час військового стану робочий тиждень може бути 60 год. В даному випадку 20.03 та 14.05 будуть оплачені у подвійному тарифі…