Доброго дня, помилково одному співробітнику за його робочий рік надала частину щорічної відпустки в кількості 4 календарних дні, 3 календарних дні та 5 календарних днів тобто на 2 к.д. більше ніж могла надати частину щорічної відпустки по закону. Як в даному випадку виправити…

Добрий вечір! Чи зараховується до науково-педагогічного, наукового та педагогічного стажу час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати як внутрішньо переміщеної особи на період дії воєнного стану тривалістю 90 (дев’яносто) календарних днів? Це…

Якщо людина призвана, і він працював цей час на підприємстві, відповідно з/п і внески нараховувалась і перераховувались, як в даному випадку йому нараховується йому стаж…

Якщо людина призвана, і він не працював цей час на підприємстві, відповідно з/п і внески не нараховувалась і не сплачувались, чи враховується йому стаж і чи є пільги по сажу за час призову…

Добрий день!
Посадова особа А прийнята на роботу в сільську раду за строковим трудовим договором на час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку особи Б. Особа Б знову йде спочатку у відпустку по вагітності та пологах а потім знову у відпустку по…

як правильно перевести мобілізованого працівника з одного ТОВ на інше ТОВ…

Чи повинен вестися військовий облік студентів навчальних закладів так само як і облік працівників даного навчального закладу? Уточнення: по студентам облік ведеться зг. додатку 6 по порядку 1487? Уточнення: тобто заповнюється таблиця відповідно до додатку 5…

Добрий день, накази про оповіщення працівників щодо виклику до РТЦК та СП відносяться до основної діяльності…

якщо одне ТОВ закривається, далі відкривається інше ТОВ, власник той самий, в штаті є мобілізовані працівники, як правильно їх перевести з одного ТОВ на інше, керівництво звільняти їх не хоче…

Працівник здав кров 07.06.2022 року. В цей день не повідомив про здачу крові роботодавця, був на роботі, тобто день здачі крові ніяк не оформлено документально в установі. Наразі звернувся із заявою та довідкою за формою 435/о про надання днів відпочинку. Чи може установа в 2023…

Добрий день! Підприємство на якому працює сумісник взагалі не оплачує його лікарняний чи перші 5 днів оплачує…

Добрий день! За основним робочим місцем працівнику надають 26 календарних днів. Унас за сумісництвом надається 24 кал дня. На якій підставі людина отримує більшу кількість відпустки пояснень не надає. Скльки надавати днів відпустки за сумісництвом…

Добрий день, як правильно оформить прийняття працівника на основне місце та суміщенням посад. Це має буть два наказа? Один про прийняття на основне місце, а другий на виконання суміщення посад…

Доброго дня! 1.Чи можливо надати відпустку працівниці повної тривалості - тобто 24 календарні дні основної відпустки, додаткову відпустку 7днів - за напруженість та ненормований робочий час та 3 дні -додаткової відпустки згідно ст.77 Основ охорони здоров'я за період 3…

З 01.05 працівника переведено на іншу посаду (наказ від 24.04). А 28.04 видано наказ про основну щорічну відпустку з 15.05. Яку посаду працівника вказувати у наказі - попередню чи нову…

Добрий день! Як правильно написати заяву на компенсацію відпустних,за ненормірований робочий день…

Добрий день, ФОП хоче набрати штат працівників, але його діяльністю пов'язана з посередництвом в оптовій торгівлі деревиною, столярні роботи, виробництво цегли, черепиці, різання будівельного каменю і ще великий перелік робіт, як правильно організувати його штат і які посади…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна працівнику, який знаходиться за кордоном, і надав копію загранпаспорта про перетин кордону, надати відпустку без збереження зп на час воєнного стану на 90 днів, з можливістю продовження ще на такий же строк або більше. Чи для осіб, що…

Доброго дня. Яким чином потрібно повідомити військомат про те, що працівник у нас вже не працює, звільнився? Уточнення: Підскажіть, ще будь ласка, повідомлення потрібно відправити "Укрпоштою" рекомендованим листом чи я ще чула інформацію, що можна відправити в програмі "Медок"…

Добрий день, як правильно задокументувати перелік працівників, які отримали додаткові відпустки за результатами атестації робочих місць, якщо в організації немає колективного договору…