Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
Скрипник Наталія Михайлівна
06.07.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть, будь ласка, чи потрібно укладати новий трудовий договір чи підписувати додаткову угоду до ТД при переведенні працівника на іншу посаду на тому ж підприємстві? Умови праці не змінилися, змінилася лише назва посади, про що видано наказ про переведення та…
МА
Марія
06.07.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як розрахувати роботу працівників у 3 зміни лісопереробного підприємства? Мабуть краще робити 4 зміни…
ЕЛ
Елена
06.07.2022 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У об'єднанній звітності по ЄСВ за 1 квартал 22 р. помилково у додатку 1 за березень 2022 було показано працівника у відпустці без збереження зп 31 день, графа 13. Фактично його було звільнено 28.02.2022, та він не мав попасти у Додаток 1 за березень. Яким чином виправити…
ОС
СОКОЛ ОЛЬГА ЮРІЇВНА
06.07.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи платить роботодавець середній заробіток військовослужбовцю? Якщо ні, то з якої дати…
ТЕ
Тетяна
06.07.2022 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Головний бухгалер категорично відмовився поацювати 2 та 9 травня 2022 року посилаючись на заплановані дії до 24.03.2022. Вийшов на роботу 10.05.2022 та сразу написав заяву на звільнення за угодою сторін та звільнився. Табель роздрукували. Як бухгалтеру, що є кадровиком за…
ЯН
Яна
06.07.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На якій підставі правомірне звільнення, якщо з березня працівник не написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на час воєнних дій, і після відкриття закладу у червні на роботу не виходить і конкретної дати написання заяви на відпустку або ж…
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
06.07.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання: працівники працюють за графіками виходу на роботу. Графіки потрібно складати за місяць до введення їх в дію. Після оголошення воєнного стану більшість працівників написали заяви на відпустку без збереження заробітної плати на березень. Наприкінці лютого ще…

Вікторія
06.07.2022 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з 01.03.2022 був у відпустці за власний рахунок на період карантину про що є відповідна заява(в заяві вказано період з 01.03.2022 по 31.03.2022) та відповідний наказ. 15.03 цей же працівник був мобілізований про що є відповідні документи. Підприємству слід…
ІР
Ірина Облакова
06.07.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що потрібно обов`язково вказати в тексті заяви працівника про неповний робочий час – 1 година на день, з них фіксовані з 09:00 – 09:15, змінні - на свiй розсуд у межах 8-годинного робочого дня? Тривалість робочого дня в ТОВ – з 09:00 до 18:00…
АН
Анжеліка
06.07.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор звільнився з підприємства в зв'язку з мобілізацією.
Надайте, будь ласка, зразок наказу про звільнення…
Надайте, будь ласка, зразок наказу про звільнення…
ВА
Валентина
06.07.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які потрібні документи при прийнятті на роботу зовнішнього сумісника? З основного місця роботи не звільнений, бо окупована територія…
ГИ
Гудименко Инга
06.07.2022 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста будут ли в считаться в ежегодном отпуске 24 августа 2022 г. т.к. отменили праздничные и выходные дни в военное время…
IN
incognito
06.07.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку довідку слід надати працівниці, щоб отримати додаткову відпустку як матері, яка виховує двоє дітей до 15 років, якщо чоловік не працює і довідку про те що він не користувався даною відпусткою взяти ніде. Дякую…
ХР
Христина
06.07.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Запитання по звільненню у зв'язку зі смертю працівника, що був увільнений на час мобілізації (військова служба). Чи потрібно в наказі про таке звільнення додатково зазначати інформацію про те, що цей працівник був мобілізований? Чи є якісь особливості в тексті…
Запитання по звільненню у зв'язку зі смертю працівника, що був увільнений на час мобілізації (військова служба). Чи потрібно в наказі про таке звільнення додатково зазначати інформацію про те, що цей працівник був мобілізований? Чи є якісь особливості в тексті…


