Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РО
Розалия
04.07.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні колеги! Підкажіть, чи можна відмовити, склавши протокол, в оплаті лікаряного, якщо ЛН був відкритий і закінчився під час простою?Також, пов'язане запитання: цей працівник у нас працює за основним місцем роботи, лікарняний сформований як для сумісництва, тому…
ЛЮ
Людмила
04.07.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з 01.07.2022 року перебуває у щорічній відпустці. 04.07.2022 р. підтягнувся електронний листок непрацездатності цього працівника з 01.07. по 06.07. Зв'язалися з працівником і він повідомив, що оскільки він у відпустці, то не хоче щоб йому оплачували…
ОЛ
Ольга
04.07.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібно прийняти на роботу працівника. уклавши з ним контракт з умовою, що він обов'язково має відпрацювати 3 роки. Чи потрібно буде по закінченні контракту заключати новий контракт з працівником? Чи може працівник достроково розірвати контракт…
МА
Марія
04.07.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна видати наказ про відпустку без збереження заробітної плати за день до виходу у таку відпустку…
МА
Марія
04.07.2022 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Я новоприйнятий працівник, до мене у наказах про надання щорічних відпусток не писали робочого року за який надається така відпустка, або деякі накази роздруковували з програми 1С, де не вказується автоматично робочий рік, чи є це порушенням для накладення штрафу…
ТЕ
ТЕТЯНА
04.07.2022 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника звільняємо за прогул, не виходить на роботу. При цьому він боргує певну суму за щорічну відпустку, яку отримав в повністю -24 кал. дні (7 днів - отримав авансом) .На момент звільнення не відробив жодного робочого дня, тобто заробітної плати нема. Як…
МА
Марія
04.07.2022 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, ще питання якщо в штатному розписі посада по класифікатору "Машиніст (кочегар) котельні", посадова інструкція на "Машиніст (кочегар) котельні, а в трудовій записано: "Прийнятий кочегаром", то чи потрібно мені вносити : "Запис за № ___вважати недійсним. Прийнятий…
НА
Наталья
01.07.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ел.лікарняний №3347847-2006612909-1.6 Подала заяву-розрахунок до ФССУ, поставила відмітку ел. лікарняний. "квітанція №2: документ не принято. Знайдені помилки: Додаток1_1 рядок 1. Номер ЛН:3347847-2006612909-1.6 повинен складатися з 6 цифр." В чому може бути причина…
ЛН
Нестеренко Людмила Миколаївна
01.07.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи буде порушенням, якщо трудова книжка працівника який принятий на підприємство після 10.06.2021 зберігається на підприємстві, а не в працівника. Дякую…
ОЛ
Олена
01.07.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець хоче зменшити оклади працівників із 100% на 50% на час воєнного стану…
ОЛ
Олена
01.07.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Роботодавець хоче перевести працівників на 50% окладу на час воєнного стану. Чи правомарно це…
ОД
Ольга Дмитрівна
01.07.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як вірно оформити заяву та наказ на відпустку без збереження ЗП на період карантину та на період військового стану.Заяву працівник пише одну, чи кожного місяця нову? Наказ на кожного працівника? Чи можливо одним наказом на всіх? Дайте зразки заяв та наказів…
VI
Victoria Shevelova
01.07.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як запровадити неповний робочий час без двомісячного попередження працівників…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
01.07.2022 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде помилкою ,якщо в штатному розписі не вказувати кваліфікаційну категорію для статистика медичного…


