Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЛ
Лісіченко Лариса
24.06.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник оформлений за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісницвом. Якщо за основним він знаходиться у відпусці без збереження до 31.03.2022. Потім виходить і працює, а за внутрішнім сумісницвом не маємо поки потреби , що робити? Чи можна його…
Працівник оформлений за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісницвом. Якщо за основним він знаходиться у відпусці без збереження до 31.03.2022. Потім виходить і працює, а за внутрішнім сумісницвом не маємо поки потреби , що робити? Чи можна його…
ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
24.06.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть будь ласка, в 2017 було неправильно подане повідомлення в податкову про прийняття по працівнику, прийнятий на основне місце, а подали з кодом 2, як сумісника, чи можливо зараз виправити цю ситуацію? Подати скасовуюче…
ОП
Поліщук Оксана Василівна
24.06.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібен внутрішній опис документів справи при її формуванні (накази з кадрових питань) при передачі до архіву. Чи перелічувати номера наказів з їх назвами в ньому? Дякую…
АЛ
Альона
24.06.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо ми працівника з посади вантажника перевести на зам. директора з виробництва? Що необхідно врахувати при переведенні…
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
24.06.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З 02.03.22 по 10.04.22 у працівника неявка з нез'ясованих причин. З 11.04.22 з ним було призупинено дію трудового договору, а 07.06.22 був встановлений факт прогулов 02.03.22, 03.03.22. Чи можливо звільнити 07.06.2022 працівника датою звільнення 02.03.2022 за…
ЛІ
Лілія
24.06.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця з 01.03.22 працює дистанційно. З 8.04.22 по 17.04.22 знаходилась у додатковій відпустці, як мати двох дітей до 15 років. З 18.04. 22 до роботи не приступила. З 18.04. по 2.06.22 у табелі відмічено НЗ .03.06.22 працівниця надіслала повідомлення, що…
Працівниця з 01.03.22 працює дистанційно. З 8.04.22 по 17.04.22 знаходилась у додатковій відпустці, як мати двох дітей до 15 років. З 18.04. 22 до роботи не приступила. З 18.04. по 2.06.22 у табелі відмічено НЗ .03.06.22 працівниця надіслала повідомлення, що…
ЛЛ
Лега Людмила
24.06.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві ліквідується структурний підрозділ. Всіх працівників цього підрозділу буде скорочено. Працівників було попереджено про скорочення та запропоновані вакансії по телефону або в соціальних сітках. Як отримати від працівників письмове підтвердження про те, що вони…
ЭР
Эрика Анатольевна
24.06.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудника, занимающего должность зам Главы Правления Банка назначили исполняющим обязанности Главы Правления Банка на период отпуска Главы Правления Банка. Какую должность должен указывать подписант внизу приказа с его подписью, как И.О. Главы Правления Банка и…
ЛА
Лара
24.06.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як оформити підписи на протоколі засідання комісії із соціального страхування, якщо в офісі працює тільки голова комісії, 2 члени комісії працюють дистанційно, ще один у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану…
МС
Стадник Мар‘яна Романівна
24.06.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня)
Як визначити характеристику умов праці, яку потрібно заповнити в скеруванні на попередній медичний огляд? Наприклад : менеджеру зі збуту, якою буде характеристика умов праці…
Як визначити характеристику умов праці, яку потрібно заповнити в скеруванні на попередній медичний огляд? Наприклад : менеджеру зі збуту, якою буде характеристика умов праці…
НА
Наталія
24.06.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня...На підприємстві скорочення штату у зв'язку з простоєм підприємства під час воєнного стану.Підскажіть як правильно розрахувати компенсацію щорічної відпустки працівникам, якщо вони з 24.02.2022 знаходятся у карантинній відпустці без збереження зарплати…
IN
incognito
24.06.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ,як правильно прийняти на роботу лікаря ( внутріщньо переміщену особу) , з попереднього місця роботи Він не звільнений, трудової книжки не має? Це прийом за сумісництвом чи як основне місце роботи? На 0,5 або на 1,0 ставки…
ТЕ
Тетяна
24.06.2022 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажіть будь ласка. Пед.працівник пише заяву на щорічну відпустку 24кал.дня з подальшим звільненням. Остається залишок поточної щорічної відпустки 32кал.дня. Коли ми повинні зробити остаточний розрахунок за ці 32кал.дні? В останні день відпустки чи по закінченню…
СВ
Світлана
24.06.2022 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу консультації. чи маю я право по статті звільнити людину- переселеньця. Ситуація, чоловік з Ірпіня, де залишилося основне місце роботи, взяли по сумісництву, проробив тиждень і пропав, стали шукати, вияснили, що він уже у Польщі і вертатись не збирається…
ТЕ
Тетяна
24.06.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Ми ПТНЗ, чи можемо ми відправити наших педагогічних працівників на простій після використання 24кал.дня щорічної відпустки , так як в літній період відсутній навчальний процес? Якщо можна, то на скільки календарних днів? Чи можливо остаток…
ОК
Оксана
24.06.2022 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи можна звільнити зовнішнього сумісника мобілізованого, який перебуває на лікарняному по ст. 38/…
ЛБ
Лариса Борисівна
24.06.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання по книзі реєстру трудових книжок! Чи потрібно продовжувати вести реєстр трудових книжок НОВОПРИЙНЯТИХ ПРАЦІВНИКІВ 2021 ТА 2022 РОКУ якщо всі трудові на підприємстві всіх працюючих працівників залишаються на підприємстві…


