Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДУ
Дучкина Юлия
14.06.2022 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще питання. Підкажіть, чи можно формулювати в наказі - простій на робочому місці?..... чи краще - частковий простій?.... у зв'язку в ситуацією не всім працівникам є можливість забезпечити роботою, але частина підприємства працює…
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
14.06.2022 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи надається лікарям-інтернам додаткова щорічна відпустка за особливий характер праці в кількості 7 календарних днів? Дякую…
ОК
Окcана
14.06.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор працює по своїм вихідним з 01.01.2022 року в зв'язку з виробничою необхідністю, ст. 71 КЗпП України та погодженням із профспілкою. Я оплачую йому ці дні в подвійному розмірі. Чи може він так працювати? В період воєнного стану він також працює кожного, але згідно закону…
АЛ
Альона
14.06.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв‘язку з воєнним станом з кінця березня призупинено дію трудових договорів. Частину працівників в квітні поновлено, але змінився графік роботи та святкові дні стали робочими. В табелі обліку робочого часу працівникам з якими припинено трудовий договір прописувати години…
ГК
Каргіна Галина Федорівна
14.06.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, при звірянні трудової книжки (ТК) працівника віявилось, що в вкладці ТК не прописані данні. Вкладка ТК оформлялась з 1999 р., працівник у нас працює з 2017р. Яку дату в вкладці я повинна прописати? дату заповнення владки 1999 чи дату з якої…
ЗО
Зоя
14.06.2022 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам, 07.06.2022 открыли доп отпуск на 14 дней (по 20.06.2022 включительно), далее стандартно идет декрет до 3х лет. Но, сотрудница оказалась суррогатной матерью. Т.е. этот дополнительный отпуск по беременности и родам мы…
ЕЛ
Елена Ильченко
14.06.2022 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Как на сегодня правильно оформить и выдать работнику копию приказа об увольнении?( на вашей платформе есть несколько вариантов, которые отличаются между собой) Последствия за невыдачу копии для работодателя и не получения для работника ? Последствия выдачи копии…
ОК
Окcана
14.06.2022 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий бухгалтером 12.011.2020 року. Прийняли новий колективний договір на 2022-2023 роки з 01 січня 2022 року та добавили посаду бухгалтера, що має право на 6 днів додатковиої відпустки за ненормований робочий день. Який період тепер буде у бухгалтера для…
АН
Анна
14.06.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка виникла необхідність зменшити обід з 1 год. До 45 хв. Всім працівникам з п'ятиденним графіком роботи. Чи можна працівникам зі змінним графіком 24/3 1 год. обіду не змінювати тривалість перерви? Чи можна такі зміни до ПВТР внести наказом…
АН
Анна
14.06.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка виникла необхідність зменшити обід з 1 год. До 45 хв. Всім працівникам з п'ятиденним графіком роботи. Чи можна працівникам зі змінним графіком 24/3 1 год. обіду не змінювати тривалість перерви? Чи можна такі зміни до ПВТР внести наказом…
ИР
ирина
14.06.2022 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, хто з чоловіків має право виїзду за кордон, за яких умов та на які строки?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, хто з чоловіків має право виїзду за кордон, за яких умов та на які строки?
Дякую…
ЛА
Лариса
14.06.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився 21.05.2022. У зв'язку sз труднощами добратися до підприємства не забрав трудову книжку. Xерез декілька днів повідомив в телефонному режимі, що в нього листок непрацездатності з 19 травня. Сьогодні він привіз довідку з лікарні, так як бланки паперових листків…
ІР
Ірина
14.06.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Відповідно до Постанови 1391. керівникам закладів дошкільної освіти з кількістю дітей понад 60 осіб - за кожні наступні підвищується посадовий оклад на 3%.
Скажіть, будь ласа, коли визначається ця кількість дітей, щоб встановити це підвищення, і чи впливає на…
Скажіть, будь ласа, коли визначається ця кількість дітей, щоб встановити це підвищення, і чи впливає на…
ІН
Інна
14.06.2022 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Переводимо працівника на посаду з меншим окладом за його заявою,оскільки з'явилась вакантна посада.
Додатково оформлюємо внутрішнє суміщення з попередньою посадою з доплатою в розмірі різниці окладів(прописано в колдоговорі,так що нарахована зп дорівнюватиме зп…
Додатково оформлюємо внутрішнє суміщення з попередньою посадою з доплатою в розмірі різниці окладів(прописано в колдоговорі,так що нарахована зп дорівнюватиме зп…
БТ
Боднар Тетяна
14.06.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві скорочується конкретна посада (такої посади більше не буде в штаті). Одна людина з усіх співробітників на цій посаді має інвалідність. Чи правомірно скорочувати інваліда? Іншу роботу йому буде запропоновано при скороченні. Чи не є порушенням скорочення особи з…
ЮР
Юрій
14.06.2022 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
при звільненні працівника утримання коштів за надлишково видану віцдпустку…
ТЕ
Тетяна Левченко
14.06.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця перебувала у щорічній відпустці, з 28.04.2022 у відпустці без збереження з/п. З 01.06.2022 написала заяву на відпустку без збереження до 22.08.2022. Керівництво погодило по 10.06.2022 та рекомендувало приступити до виконання посадових обов'язків або…


