Доброго дня! Чи обов'язково у Акті про відмову виконувати працівником роботу, яка входить у його посадову інструкцію, має підписуватися працівник? Чи достатньо , щоб підписалися директор і свідки? Які дії адміністрації, якщо працівник відмовляється ставити підпис про…

Чи єможливість надати мені зразок заповненого документа форми 10-ПОІ…

Доброго дня!
З 1 березня приватна школа працює дистанційно,та неповний робочий тиждень.Як оформити перехід на неповний робочий тиждень?Чи потрібно робити доплату до мінімальної ЗП,в випадках,коли за місяць у працівника виходить менше…

Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…

Контрагент в лютому 22р. був платником ПДВ, відповідно, в табл. 1.1 додатка 1 задекларована ПН з його ІПН станом на лютий. На даний момент він є платником єдиного податку за ставкою 2%. Як зареєструвати ПН за лютий? З ІПН, який був дійсний в лютому ПН не реєструється…

Доброго дня! Як правильно виправити помилку в ЄСВ звіті за 1 квартал 2022 року, якщо я подав звіт в якому були звільнені певна кількість працівників і не була нарахована компенсація не використаної відпустки…

Добрий день! Чи можна під час військового стану щомісячно надавати працівникам матеріальну допомогу систематичного характеру? Кол. договор відсутній, чи можна запровадити наказом/ми…

Добрий день!
Працівник звільняється. Чи враховувати до днів компенсації за невикористану щорічну відпустку період, коли з працівником було призупинено ТД або надана відпустка без збереження зп? дякую…

Людина числиться за основним місцем роботи на підприємствоі, зараз знаходиться у відпустці без збереження зарплати на цьому підприємстві. Може вона влаштуватися на інше підприємство за СУМІСНИЦТВОМ (не має можливісті звільнитися з першого підприємства), АЛЕ НА ПОВНИЙ РОБОЧИЙ…

Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…

Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових питань?
А саме, чи правомірно зареєструвати всіх своїх співробітників на платформі "Вчасно" і тим самим надати їм ЕЦП для підписання кадрових документів…

Добрий дня, при прийняті на роботу працівника, на зворотній стороні наказу прописували ознайомлення: з ПВТР, кол договором, умовами та оплатою праці ознайомлена. Чи є це порушення? Можливо птрібно прописувати на окремому аркуші, лист-ознайомлення? Дякую…

Доброго дня! Працівник використав 9 календарних днів щорічної основної відпустки з 24.02.22 по 04.03.2022р. в період військового стану. Можемо йому надати ще 24 календарних днів (в період дії воєнного стану) якщо є нормативні документи, що обмежкють надання відпустки до…

Скажіть будь-ласка, якщо 01 число місяця є вихідним, то штатний розпис затверджувати першим робочим днем чи можна з 01 , незважаючи , що це вихідний день…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка: 1. в працівниці 3 детей (2007рн, 2009рн і 2017 рн). Заміжня. Але в першої дитини батько помер, а нинішній чоловік дитину не всиновлював. Соціальна відпустка за двома підставами 17 днів в 2022 році надається востаннє? Чи до 18 років старшої…

Добрий ранок, я прочатківець по професії інспектор з кадрів. На підприємстві з 2016 року працюю інженером з охорони праці на повну ставку, з початку 2022 року наш кадровий працівник звільнився. Директор запропонував мені з травня 2022 року працювати на пів ставки інженера з ОП і…

Чи можна працівника призовного віку під час військового часу направити у відрядження за кордон? Як це оформити…

Добрий день. Така ситуація. Є кваліфікований спеціаліст, якого підприємство бажає прийняти на роботу але на даний час він мобілізований. Фірма не бажає щоб дана вакансія була відкрити і розглядає його прийом на перспективу. Людина не має основного місця роботи. Чи можливо…

Доброго дня! В ЦНАП призначений адміністратор, якому присвоєно 11 ранг 5 категорії посад ОМС. За попереднім місцем роботи праціник мав 5 ранг державної служби. Зараз звернувся з заявою змінити 11 ранг в ОМС на 5 ранг держслужбовця за попереднім місцем роботи з дня призначення на…

1. як звільнити працівника за його бажанням або за згодою сторін,але ця людина знаходиться в окупаваному Бердянську, а гловне підприємство знаходиться в м.Запоріжжі де і зберігається його трудова книжка.
2. директор не має змоги проводити оплату працівникам на час війни…