Доброго дня. Виникло наступне питання:
За скільки днів до звільнення працівника потрібно видавати наказ про звільнення (дата наказу)? Дата наказу повинна співпадати з останнім робочим днем працівника чи можливо наказ видати на декілько днів до звільнення? Дякую…

Чи можна надавати працівнику в період дії воєнного стану, крім щорічної відпустки, додаткові відпустки, які оговорені в колективному договорі (за ненормований робочий день, за роботу у шкідливих умовах і т.п.)…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як приймати на роботу за основним місцем роботи чи сумісництвом працівника, якщо він є фізичною особою - підприємцем і самозайнятою особою (адвокат)? Трудова книжка знаходиться у нього. Дякую за допомогу…

Доброго дня. Чи обов'язково на час дії військового стану одна частина щорічної основної відпустки повинна бути не менше 14 календарних днів…

Доброго дня, підкажіть будь ласка як звільнити працівника з іншої роботи, яка не є сумісництвом…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, в табелі обліку робочого часу працівнику, з яким призупинили дію трудового договору, відповідний буквенний код проставляти на всі календарні, чи лише на робочі дні? Дякую…

Добрий день! Підкажіть як працювати з Класифікатором професій, щоб обрати собі посаду, яка буде відповідати функціональним обов'язкам працівника. Читала, що можна обрати назву посади з класифікатора узагальнену, а потім можна її уточнити, доповнити.На нашому підприємстві…

Доброго дня.
Працівник отримав новий ідентифікаційний код (раніше не мав з релігійних переконань). Які дії кадровика…

Доброго дня, чи можна працівника, який служить в ЗСУ,відправити у відрядження…

Добрий день. Вчитель збирається звільнитися у липні 2022. Почав працювати з 01/09/2021. Перебуває у відпустці за свій рахунок з 23/02/2022 по тепер. Компенсація за невикористану відпустку буде повною 56 к.д. (вересень-червень=10міс), чи дні за свій рахунок не беруться до уваги і…

Доброго ранку! Підкажіть будь-ласка, чи може надавати роботодавець матеріальну допомогу, за відпрацьований календарний рік, без надання щорічної відпустки?
Територіальний центр (орган місцевого самоврядування) (підп. «б» п. 4 Постанови № 1298)…

Доброго дня! Як правильно зробити переведення працівника із сумісника на основне місце роботи у рамках одного підприємства? Як оформили документи та як показати переведення у об'єднаній звітності табл.5…

Доброго дня! В нас головний офіс та ділянки виробничі знаходяться у різних кутках України. Я тілько надсилаю у Вайбері наказ на ознайомлення, працівник мені пише, що ознайомлений з датою. Тоді я роблю скріншот переписки та складаю протокол. При звільненні працівника не має змоги…

Добрий день.
На підприємстві видано наказ про призупинення дії трудового договору частині працівникам. Керівництвом прийнято рішення про закриття частини філії у зв'язку із складною ситуацією. Що робити з працівниками з якими призупинено дію трудового договору на філіях…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно оплачувати лікарняний працівнику, з яким призупинено дію трудового договору…

Співробітники ТОВ на службі в лавах ЗСУ та в теробороні. Відповідно до ч.3 ст.119 КЗпП України за ними зберігається місце роботи, посада та середній заробіток. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно…

Доброго дня. Хочемо перевести касира в іншу касу, яка знаходиться за іншою адерсою в межах одного населеного пункту. Підкажіть як правильно це зробити: шляхом переведення чи переміщення? Дякую…

Працівник працює в коледжі на посаді виклада, освіта -вища, категорія-спеціаліст, отримала 01.02.2022 ступень кандидат наук!
Питання, чи залишається категорія-спеціаліст, чи стає вища категорія…

Доброго дня! Працівник на початку квітня пішов у відпустку без збереження заробітної плати на період введення військового стану в Україні, а тепер хоче приступити до роботи. Він пише якусь заяву чи потрібно лише наказ? Можна зразок, будь ласка…

Якщо з працівниками укладені письмові трудові договори, змінюється режим роботи позмінно з погодинною оплатою праці, колективного договору немає, то потрібно попередити за 2 місяці працівників під підпис переведення за їх згодою, та внести додаткові зміни у трудові договори? І…