Доброго дня! Поділіться, будь ласка, формою наказу про заміщення або тимчасове виконання обов*язків(Тво) директора товариства його заступником, якщо директору видано е-лікарняний по вагітності та пологам. Підкажіть, яким числом має бути виданий наказ про Тво директора, якщо…

Добрий день. Чи можна на період дії військового часу зміни оклади працівникам до рівня мінімальної зп? Якщо так, то як правильнро оформити це документально…

Доброго дня. Звільняється робітник і роблю розрахунок днів невикористаної відпустки.
За кожен відпрацьований місяць 2 дні, але він був в відпустки без збереження заробітної плати 15 днів за рік( у березні), чи потрібно за березень брати два дні компенсації, ті тільки один…

Скільки годин на місяць може працювати робітник за сумісництвом, на не державному підприємстві. Половину норми робочого часу чи більше, якщо за основним місцем роботи працює повну зайнятість…

Чи можна надати працівнику відпустку на час воєнного стану, але не на 90 календарних днів, тобто до закінчення воєнного стану, а меншої тривалості скажімо на 30 днів? Чи можна давати цю відпустку частинами? У заяві обов'язово прописувати на який документ посилаємось, тобто Наказ…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, така ситуація. Працівники на період воєнного стану переведені на дистанційну роботу чи можна їх відправляти у відрядження по Україні? Які можуть бути нюанси в даному випадку, на що слід звернути увагу? Дякую…

чи можна отримати працівникові матеріальну допомогу на оздоровлення, якщо він вже відбув щорічну основну відпустку 24 кал.дні в умовах військового стану. Чи вже він втрачає таку можливість при умові продовження військового стану до 31 грудня? Які шляхи вирішення такої ситуації…

Доброго дня. Чи обов'язково директору ставити резолюцію на заявах про відпустки? Якщо так, то яким документом це регламентується? Чи може заяву достатньо погодити у безпосереднього керівника…

Якщо у заяві на звільнення за згодою сторін працівник пише звільнити його з 01.06.22, може керівник визначити іншу дату в резолюції…

ФОП торгівля.Магазини працювали по графіку змін день через день по 9 годин.Норма місячна по 5-ти денці.Зараз всі праціники знаходяться за свій рахунок.Сьогодн прийнято рішення з 01.06.22 відкритись,але працювати по 5 годин з12 до17год з вівторка по п"ятницю.Як це вірно…

Чи є такий зразок наказу на гнучкий режим робочого часу у ЗВ'ЯЗКУ З ПОВІТРЯНИМИ ТРИВОГАМИ…

Доброго дня. Така ситуація: працівник був у навчальній відпустці, по факту поїхав на відпочинок. Там його застала війна. Підприємство працює, всі працівники ходять на роботу. На зв"язок працівник виходив, коли просив щорічну відпустку. З середини березня на дзвінки не…

Доброго дня. Чи є зараз поняття непреривний стаж? І який надається термін розриву між влаштуванням…

Доброго дня! Працівниця підлягає звільненню за скороченням штату.Переважного права залишитись на роботі у неї немає,так як скорочується саме її посада. Вчора вона повідомила ,що її чоловік призваний на військову службу і вона ,як дружина військовослужбовця не підлягає звільненню…

Доброго дня. Якщо військовозобов`язаний уже пройшов медкомісію і йому просто сказали "чекай, зателефонуємо". Чи може підприємство його забронювати, чи вже пізно? Він не проходив службу в ЗСУ раніше. Дякую…

Доброго дня. Є працівник який задіяний в теробороні і ходить на роботу. В травні місяці кабінеті ПФУ засвітився лікарняний. Я так розумію, що потрібно видати наказ про вихід на роботу після виконання обов"язків добровольця і тоді вже можна оплатити лікарняний? Чи може є інший…

Працівник працює за строковим трудовим договором. в період цього строку його було переведено на іншу посаду (приміром з інженера 1 категорії на провідного інженера) за його заявою та на той же строк роботи. Чи вважається що тепер працівник працює безстроково? і те ж питання коли…

Працівника звільнено 29.03.22; по сумісництву оформлено 31.03.22 на ін. роботи.....по факту в людини відсутнє основне місце роботи. Трудову книжку отримано сьогодні.....яким чином перевести людину з сумісництва на основне…

Працівниця надала витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу України та просить надати соціальну відпустку як одинокій матері . Справа в тому що вона не…

Доброго дня! Виникла наступна ситуація: ФОП у ТРО за контрактом не в зоні бойових дій, є один найманий працівник. Як оформлювати накази, табеля та інше? ФОП підпісувати не може, наскільки я розумію. Зазделгідь дякую за допомогу…