Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІО
Ілона Олександрівна
30.05.2022 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, наказ про зарахування на практику студентів це кадровий наказ чи організаційний…
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
30.05.2022 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може ФОП за своїм бажанням у мирний час надавати щорічну основну відпустку працівникам більшої тривалості ніж 24 календарних днів? Дякую…
ГК
Каргіна Галина Федорівна
30.05.2022 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть. Звільняється працівник, треба надати копиє наказа про звільнення. Краще зробити копію з орігіналу наказу і засвідчити її директором? Бо раніше робився наказ, за ним формувався(копіювався) той самий наказ на звільнення з написом КОПІЯ НАКАЗУ яку теж…
ОП
Поліщук Оксана Василівна
30.05.2022 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, після зміни прізвища працівником чи необхідно зберігати в особовій справі документи (копія паспорта та ІНН на дівоче прізвище)…
ВИ
Виктория
30.05.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте!Все сотрудники предприятия кроме директора находятся в карантинном отпуске с 01.03 по 31.05(согл.заявлений).С 01.06 сотрудникам будет оформлен отпуск без сохр.зп в связи с военным положением(согл.заявлений).Одна из сотрудниц перестала выходить на связь.Заявление на…
СВ
Светлана Воробей
30.05.2022 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За якою статтею можна звільнити співробітника, що вже не влаштовує за якістю роботи…
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
30.05.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас таке питання: з 01.05.2022 переводимо касирів з окладу на почасовий тариф, базовий період для поточної індексації залишається той що й був, в той же час, якщо розрахувати скільки вартував час при окладі і порівняти з вартістю часу при часовому тарифі, то…
IN
incognito
30.05.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є якісь штрафні санкції під час воєнного стану за несвоєчасне табелювання працівників, закриття табеля за місяць, нарахування зарплати, проведення відпусток без збереження зарплати за згодою сторін у звязку з воєнним станом? Якщо інспектор з кадрів та бухгалтер не мали…
БТ
Боднар Тетяна
30.05.2022 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наша Компанія знаходиться в Одесі. Зважаючи на Наказ Мінреінтерації № 75 від 25.04.2022 чи можемо ми далі працювати дистанційно чи необхідно викликати всіх на роботу, а тим хто не прибуде надавати відпустки без збереження зп…
ЛЮ
Любов
30.05.2022 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється інженер з охорони праці, чи може на період пошуку нового працівника позиція бути не зайнятою? Які наслідки…
ИР
Ирина
30.05.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми маємо видати працівнику дублікат труд.книжки. Від працівника потрібна заява і документи про попередній стаж роботи. Але якщо працівник, наприклад, жив і працював на той момент в Краматорську, де зараз бойові дії, як таким працівникам отримати інформацію про свою…
IN
incognito
30.05.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити в ТОВ (м.Київ) працівників під час воєнного стану, які не виходили на роботу, не працювали, заднім числом за угодою сторін чи за власним бажанням, якщо працівники напишуть заяви? У інспектора з кадрів, бухгалтера не було можливості звільнити цих працівників…
ЛЮ
Людмила
30.05.2022 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця розірвала шлюб і одна виховує дитину. Батько дитини участі у вихованні дитини не приймає (за словами працівниці). Чи має працівниця право на відпустку, як одинока мати? І, якщо має таке право, то які документи їй потрібно надати для оформлення такої відпустки…
ЛЮ
Людмила
30.05.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює за строковим трудовим договором. З 01.04.2022 ним було призупинено дію трудового договору. Чи можу я його звільнити у зв'язку з закінченням строку трудового договору? І чи входить період призупинення трудового договору в період на який нараховуються дні щорічної…
YA
yacenkovika71@gmail.com
30.05.2022 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник надав два лікарняних : перший лікарняний із стаціонару 21.04.2022 -09.05.2022, а другий з іншої лікарні з періодрм : 09.05.2022 -16.05.2022.
Чи правильно я розумію, перший лікарняний 5 днів за рахунок підприємства , 14 -за рахунок ФСС ; а другий…
Чи правильно я розумію, перший лікарняний 5 днів за рахунок підприємства , 14 -за рахунок ФСС ; а другий…


