доброго дня. Допоможіть вирахувати кількість днів відпустки вихователю основна кількість 56 днів. Працівник прийнятий на роботу 14 листопада, а в період роботи з 14.11.2020 по 13.11.2021 знаходився у відпустці, але працівник вийшов раніше на роботу 01.09.2021р…

Доброго дня. Згідно змін з 27.04.2022 у діловодстві, декілька питань: Інструкція з діловодста обов'язковий документ, якщо всі працівники на призупиненні дії ТД, працюють директор та гол. бухгалтер хто з них має бути діловодом чи потрібно вносити зміни у Посадову, діловод має…

Доброго дня.
На с/г підприємстві працюються працівники по безстроковому усному трудовому договору. Керівництво підприємства хоче перевести усіх працівників на письмову форму трудового договору, в якому прописати термін дії - 1 рік (строк дії договору). Чи правомірно це…

Доброго дня! ФОП працює за 6-денним робочим тижнем з ВТ по НД, ПН - вихідний. Як правильно розраховувати норму годин на місяць, якщо з встановленою законодавством нормою на поточний рік кількість годин на місяць не завжди співпадає…

Доброго дня!Чи може працівник написати скаргу до держпраці, про те що йому з березня по теперішній час не виплачувалась зп.Директор віїхав за кордон, ніяких наказів по підприємству про призупинення трудового договору не видавалось…

Магазин працює з 10 до 19 обідня перерва з14 до 15 без вихідних. Є 2 продавці, оплата місячний оклад. Як правильно встановити графік роботи. Які варіанти , щоб табель був без порушень…

Добридень! ТОВ виробник рибної продукції. Через війну і відсутність замовлень дію всіх труд.договорів працівників припинено. Деякі контрагенти хочуть співпрацювати і ми готові, але не має можливості відновити роботу повноцінно. Хочемо викликати деяких працівників і на неповний…

У ФОП 2 ПРАЦІВНИКИ ЗВІЛЛЬНИЛИСЬ ЩЕ ДО ВІЙНИ, ЯК ПРАВИЛЬНО ВИВЕСТИ ЦІ ОДИНИЦІ З ШТАТНОГТ РОЗПИСУ ,ПРОСТО НЕ ВКАЗУВАТИ В НОВОМУ ЗАТВЕДЖЕНОМУ…

С физлицом 101.10.2021 года заключили договор подряда (гражданско-правовой договор). Уведомление о приеме на работу не подавали. (тогда не нужно было. Правильно?). Первый акт выполненных работ 25.05.2022года. Необходимо ли сейчас подавать уведомление о приеме на работу? Не будет…

Доброго дня! З працівником призупинена дія трудового договору (згідно статті 13 ЗУ №2136), але він вирішив звільнитися, чи потрібно видавати наказ про поновлення з працівником трудових відносин в день звільнення…

Чи необхідна згода, наказ на роботу у вихідні дні, якщо працівників було відправлено на ці дні у відрядження? Даним працівникам надається просто відгул за роботу у вихідні дні? Якщо необхідний наказ, то в ньому прописувати оплата за фактично відпрацьовані години чи в одинарному…

Під який квед належить складальник меблів (працівник , який складає корпусні меблі)…

Заключаем с физлицом договор подряда (гражданско-правовой договор) необходимо ли подавать уведомление о приеме на работу…

Доброго дня! В працівника відбулася зміна графіка з повного на неповний робочий день (4 години). При затвердженні нового штатного розпису там зазначається 1 штатна одиниця чи 0,5? В графі місячний фонд ЗП пишеться повна ставка чи 0,5…

Чи може роботодавець здійснити надання відпустки наперед в кількості 24 днів , якщо на момент надання відпустки працівник має 15 днів…

Добрий день. Як директору піти у відпустку за свій рахунок якшо він один на підприємстві і підприємство не працює.( Наприклад: з 1.06.2022 на період воєнного стану)…

Доброго дня! На підприємстві видано наказ про простій не з вини працівників. Працівники отримують заробітну плату у розмірі 2/3 окладу. Чи можна оформлювати відпустки працівникам, які на простої? Чи треба на час відпустки їх виводити з простою? Дякую…

Здравствуйте. Сотрудник умер во время войны на оккупированной территории. Родственники прислали свидетельство о смерти выданное ДНР. Как можно уволить сотрудника, если родственники не будут выезжать в Украину и переделывать его. Правомочно ли уволить и сослаться на данный…

Доброго дня! Працівник, який раніше працював, написав заяву на зміну режиму роботи на дистанційну (за його бажанням). Як правильніше видати наказ? Наказ про переведення на дистанційну роботу чи наказ про зміну умов праці чи встановлення дистанційної роботи?
Дякую…

Добрий день! Наразі наше підприємство не працює. Працівники знаходяться у відпустці без збереження ЗП. На підприємстві скорочення чисельності працівників. Працівники були попереджені про заплановане вивільнення за допомогою вайберу. Звільнення за п.1 ст 40 заплановано на їх…