Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВД
Дуженко Вадим
13.05.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знищеного підприємства влаштувалася до нового роботодавця за основним місцем, але не звільнилася перед цим. Трудова книжка її також була знищена, але вона вже змогла відновити майже всі попередні записи. В який спосіб правильно провести звільнення із знищеного…
ТА
Татьяна
13.05.2022 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Работник, находясь в другой стране, прислал заявление на увольнение по собственному желанию. Как отправить ему трудовую книжку в Германию?
Пересилання трудової книжки за кордон заборонено абзацом 4 пункту 37 Правил надання послуг поштового зв’язку…
Пересилання трудової книжки за кордон заборонено абзацом 4 пункту 37 Правил надання послуг поштового зв’язку…
ВД
Дуженко Вадим
13.05.2022 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щодо більшості працівників діє призупинення трудових договорів. Яким чином можливо для частини таких працівників скасувати призупинення і вивести їх на роботу, але встановити неповний робочий час, а решту залишити як призупинені? Чи є якісь зразки відповідних наказів…
ІР
Ірина
13.05.2022 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був увільнений від роботи на підставі довідки що проходить службу в ТРО (доброволець). Наразі приніс контракт, але хоче приступити до роботи. Контракт не припинив чинність. Зі слів працівника буде виконувати свої обовязки добровольці ТРО у вихідні від роботи дні…
ТЕ
Тетяна
13.05.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, якщо працівник підприємства, за посадою юрисконсульт, на даний час ( у зв'язку з воєнним станом) працює дистанційно. Як правильно обрахувати йому право на щорічну основну відпустку, у разі якщо він не відпрацьовує норму робочого часу…
МА
Марина
13.05.2022 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має дві соціальні гарантії: як УБД та ліквідатор ЧАЕС. Надаємо відпустку за однією підставою чи по двох підставах…
НА
Наталія
13.05.2022 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання щодо термінів ознайомлення працівників з наказом про відпустку.
Чи обов'язково дотримуватися повідомлення 2 тижні до, якщо відпустка не за графіком? Наша ситуація: графік відпусток складається формально, не виконується, більшість відпусток 1-3 дні. Наказ роблю…
Чи обов'язково дотримуватися повідомлення 2 тижні до, якщо відпустка не за графіком? Наша ситуація: графік відпусток складається формально, не виконується, більшість відпусток 1-3 дні. Наказ роблю…
АГ
Гнатів Андрій Ігорович
13.05.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна зменшити правцівнику заробутну плату за його заявою…
АН
Анна
13.05.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли з 17.02.22 працівника з інвалідністю 2 групи з дитинства. ТОВ, штат 16 працівників. Яку маємо подавати звітність на такого працівника та коли? Який % ЄСВ сплачуємо, при нарахуванні зп? Які нюанси ще є з таким працівником…
ДЬ
Дьяченко Ирина
13.05.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Юр.особа перейшла на ЕП 2% с 12.04.2022р., раніше була платником податку на загальних умовах з ПДВ. В березні 2022р. получила аванс за товар 12000 грн з ПДВ. Товар реалізувала 27.04.2022р., який був отриманий через митницю без ПДВ 18.04.2022р. Як скласти видаткову накладку по…
ME
meli
13.05.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП хоче прийняти на виробничу практику учнів ПТУ. Є декілька питань з цього приводу:
1. Чи потрібно рподавати повідомлення до податкової про прийняття на роботу ?
2. Оплата праці учнів і іх оподаткування?
3.Відображення в обєднаній звітності Дуже…
1. Чи потрібно рподавати повідомлення до податкової про прийняття на роботу ?
2. Оплата праці учнів і іх оподаткування?
3.Відображення в обєднаній звітності Дуже…
НА
Наталия
13.05.2022 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Запитання щодо оплати простою не з вини працівника, які працюють не повний робочий день, по 4 години при п'ятиденному робочому тижні. В загальній практиці оплата передбачена 2/3 окладу, але в разі простою вийде більша оплата? Чи є роз'яснення з цього кейсу? Дякую за…
IN
incognito
13.05.2022 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Я выехала в апреле в ЕС, работаю в кардиоцентре.В марте -брала очередной отпуск, апрель и май отпуска за свой счет. Могу я , опираясь на Закон от 15.03.2022 № 2136, " Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану " приостановить действие трудового…
IN
incognito
13.05.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівника у військовий час залучати до надурочних робіт і виплатувати з.пл.у подвійному розмірі…
ОП
Пуленко Олена
13.05.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна за заявою працівників перевести їх на неповний робочий час на період карантину? Заяв має бути 2, якщо неповний робочий час встановлено з 01.03 до 31.05. Дякую В наказах на які постанови вказувати посилання? Дякую…
ЯД
Ядвига
13.05.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться у відпусці без збереження оплати. І вей час оформлює лікарняний. 1 - на 2 днв, інший на 9 днів. Моє дії…
ОК
Оксана
13.05.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
12 травня працівник-сумісник надав довідку про те, що він з 20.05.2009 р. перебуває на військовій службі та немає можливості займатися науково-педагогічною діяльність у зв'язку з Указом президента 64/2022 від 24.02.2022.
З 24.02.2022 до 01.04. всі…
12 травня працівник-сумісник надав довідку про те, що він з 20.05.2009 р. перебуває на військовій службі та немає можливості займатися науково-педагогічною діяльність у зв'язку з Указом президента 64/2022 від 24.02.2022.
З 24.02.2022 до 01.04. всі…


