Чинним законодавством не визначено конкретного переліку документів, які слід пред’явити одному з батьків для підтвердження того, що він не скористався правом на додаткову соціальну відпустку. Підкажіть, будь ласка, які документи треба надати жінці, яка має двох дітей до 15…

Добридень! Структурний підрозділ нашої компанії знаходиться у Київській області. Внаслідок ракетного обстрілу сталася пожежа та згоріли кадрові документи співробітників, які не змогли вивезти та передати до відділу кадрів, що розташований за місцем реєстрації підприємства у…

якщо співробітниця при звільненні фізично не може приїхати та забрати свою трудову книжку, чи може вона в заяві вказати щоб їй її вислали наприклад через нову пошту…

Співробітниця звільняється після закінчення декретної відпустки, до декрету вона повністю використала всю свою щорічну відпустку. При звільненні чи потрібно їй рахувати компенсаю за час декрету…

1.Чи можливо в умовах воєного стану проводити конкурс на заміщення вакантної посади в органах місцевого самоврядуваня та проводити перевірку до ЗУ про очищення влади (або спецперевірку)? ) 2. Чи можна призначити особу без конкурсу і як після закінчення военого стану продовжити…

Добрий день! Підкажіть будь ласка чи можна в теперішніх умовах проводити конкурс на посади в ОМС (відділ ЦНАП)? Дякую…

Доброго дня. На підприємстві встановлюється неповний робочий час згідно ст 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Якщо персональні повідомлення видавати не потрібно, чи потрібно щоб у листі ознайомлення з наказом…

Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, якщо працівниця прийнятта в приватну клініку на 0,25 ст. акушер-гінекологом за сумісництвом і на 0,25 їй встановлена доплата за суміщенням лікаря УЗД, як правильно оформити її ще на вакантну посаду завідуючої жіночої консультації на 0,25…

Доброго дня. На підприємстві встановлюється неповний робочий час згідно ст 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX "У період дії воєнного стану норми частини третьої статті 32 Кодексу законів про працю України та…

Дд! У ТОВі був директор і заступник. З 01.05.2022 р. внесені зміни в структуру підпр-ва. Створено Наглядову раду і дирекцію з 3-х директорів: генер., комерц, фінанс. Відповідно тепер буде заступник ген. директора. Як правильно провести дане перейменування посади "заступник…

У співробітниці закінчилась декретна відпустка, в звязку зі складною ситуацією в країні вона перебуває за кордоном, тим самим не може вийти на роботу. Якою заявою її краще відправити у відпустку без збереження заробітної плати? (в звязку з карантином чи військовим станом?)…

Доброго дня. На підприємстві встановлюється неповний робочий тиждень на підставі На підставі статті 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Чи можна в наказі написати "для всіх працівників підприєства" чи потрібно…

Працівник загинув під час окупації свого населеного пункту. Як його відображати в табелі? Які документи запросити у його родичів? В який спосіб оформлюються документи для отримання допомоги на поховання від ФСС? Який розмір допомоги на поховання існує на сьогодні? Чи є якісь…

Керівник гуртка (зовнішній сумісник ) прийнятий на роботу 15.09.2021року, звільнений 02.05.2022р. З 01.03.2022 р.по 14.03.22р і з 18.04.2022р по 30.04.2022р - відпустка за власний рахунок. Як вірно розрахувати кілкість днів компенсації відпустки при звільненні, якщо триваліст…

Що робити кадровику у випадку знищення всіх документів (зокрема кадрових) на підприємстві внаслідок обстрілу? Чи треба відновлювати трудові книжки? В який спосіб та чи взагалі можливо отримати дублікат дозволу на працю для іноземця…

Доброго дня. Як можна провести процедуру звільнення керівника ТОВ на підставі п. 5 ч. 1 чт. 41 КЗпП України, щоб не було потім судових спорів. Ситуація ускладнюється тим, що це іноземець і зараз знаходиться за кордоном. В який спосіб можна вручити копію наказу про звільнення? Що…

Доброго дня!Підкажіть будь ласка , як діяти по відношенню до працівників які служили по контракту, і вниз вже закінчився термін дії контракту, з ними не має зв'язку.Чи їх контракти пролонговано? як це відобразити по кадровій документації…

Добрий день. Питання наступне: якщо працівник перебуває за кордоном, на зв'язок не виходить, чи є обгрунтованим встановлення її оплати праці на рівні 2/3 посадового окладу? Чи ми проставляємо в табелі нез'ясовані причини і не оплачуємо цей час? Дякую…

Добрий день.Підприємство не працювало, починає працювати 19.05.2022 року і директор хоче встановити неповний робочий день з понеділка по пятницю, але раніше підприємство працювало з понеділка по неділю,( весь тиждень-7 днів) є працівники зовнішні сумісники які працювали тільки у…

Підп-во не працювало буде працювати з19.05.22директор хоче змінити режим роботи і встановити неповн.роб.день з понеділка по пятницю свої наказом від18.05. 22 але працівники були у відпутці по18.05.22Чи буде правомірним зробити наказ18.05.22по встановлення всім працівникам…