Добрий день! Ми прийняли працівників 01.05.2022, у листопаді -грудні вони скористались частиною відпустки.Тепер( березень квітень) -надаємо другу частину відпустки - 10 к.д. та щорічну додаткову відпустку - 7 к.д. Якщо у період воєнного стану ми надавали 10 днів основної та 7…

Добрий день. Працівник за ПВТР працює з шестиденним режимом роботи. Хоче на квітень перейти на п'ятиденний режим. Можливо в кінці квітня його потрібно буде перевести на неповний робочий день. Його потрібно перевести на індивідуальний графік роботи, чи є інші можливості? Для…

Добрий день! Чи мають право зовнішні сумісники на додаткову відпустку за особливий характер праці.(У нас мед.КНП). Дякую…

Підприємство працює при 40 годиному робочому тижні, а згідно закону України" Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" працівникам потрібно працювати 25 квітня 2022 р. як правельно проводити оплату праці. Потрібно робити накази по підприємству про зміну норм…

Доброго дня. Працівник (посадова особо ОМС) займається волонтерством та не зявляється на робочому місці, щорічну відпустку використав в повному обсязі, відпустку без збереження відмовляється брати. Як оформити відсутність працівника на робочому місці та чи можна його звільнити з…

Працівник надав на підприємство контракт добровольця тер.оборони, як підставу для увільнення його від роботи. Як ідентифікувати, чи існує (зареєстрований) такий пдрозділ тер.оборони, про який йдеться в контракті? Зараз багато громадських формувань самооборони, які себе помилково…

Добрий день! Підскажіть будь-ласка, працівник лікарні написав заяву на відпустку, відпустка вже закінчилася, але на роботу з'явитися він не має можливісті(у зв'язку з воєнними діями виїхати не може), бо живе в іншому селищі.Як таку особу табелювати? Дякую…

Добрий день! Які дії кадровика, якщо особа відпомвляється ставити підпис про ознайомлення з посадовою інструкцією. Посада цієї особи підпала під скорочення. Особа повідомлена за 2 місцяці. Їй запропоновано іншу вакантну посаду в установі, вона погодилась на запропоновний…

Працівниця на попередній роботі працювала керівником гуртка будинку культури в селищі. Підскажіть чи входить період роботі на цій посаді в педагогічний стаж…

Підскажіть, на який максимальний термін можливо писати ЗАЯВУ на відпустку без збереження заробітної плати у зв’язку із воєнним станом??? дякую…

робітник працював в шкідливих умовах праці з березня тимчасово переведений на час военого стану на посаду сторожа як буде тепер рахуватись шкідливий стаж для виходу на пенсію якщо він переведений…

Чи можу я забронювати працівника приватного підприємтсва (будівельна компанія, будівництво будинків)з листом щодо бронювання потрібно звернутись до Мінрегіонбуду чи Військову районну адміністрацію…

доброго ранку потрібна допомога. основний працівник являється і внутрішнім сумісником. За основним місцем працівник використав частину щорічної основної відпустки і одночасно був у відпустці і по сумісництву. Працівника за сумісництвом звільняється чи нараховувати компенсацію за…

Добрий день.
Якщо працівник знаходиться у відпустці за власний рахунок з 28 березня по 15 квітня, чи можемо з 1 квітня призупинити з ним трудові відносини. Чи треба дочекатися поки в нього закінчиться відпустка…

Добрий день.
Як буде враховуватися квота по інвалідах, якщо з половиною працівників компанії в тому числі і з інвалідами, призупинені трудові договори, інша половина працівників знаходяться на простої, працюють лише 30 чоловік і то на 0,5 ставки?
На яку кількість…

Доброго дня. Питання щодо призупинення ТД. Якщо компанія працює, частково, хтось виконує роботу, а хтось ні, тому що немає таких об'ємів роботи і люди або виїхали, або сидять в цьому місті, але без роботи, тому що її не вистачає всім,чи можемо ми таким працівникам призупиняти…

Добрий день.
Працівника звільнено 24.02.2022 за угодою сторін. Розрахунок бухгалтерія провела згідно наказу, але трудову і копію наказу не було видано з відомих причин. Як тепер діяти? Дякую…

Добрий день! До якої групи відносяться накази про оголошення простою (основна діяльність чи кадрові)? Дякую. Миру Вам…

Чи потрібно вписувати для ознайомлювати з наказом про організацію роботи 25 квітня тих працівників, що на даний час у відпустці без збереження у зв'язку з карантином, або у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами…

Дякую за Вашу допомогу.Підкажіть, переглядала наказ про організацію роботи 25 квітня, чи не потрібно там прописати про зміну норми робочого часу…